工作职责： 根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的重要意义。 核心福利： 养老项目收益+专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属资源渠道，提供资深养老规划师发展通道。

地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你有决心，积极进取、踏实肯干，加入我们就能成长为优秀成员。团队氛围融洽，工作环境轻松无压。 各位00后的伙伴们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1. 以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户事务，同步学习产品相关知识 2. 跟随主管或经理参与客户沟通，为客户讲解产品内容并推进业务办理及升级服务 产品由公司免费提供办理与升级，与客户建立互利合作关系，工作内容简单易上手 岗位福利： 1. 入职后即享免费系统化培训 2. 晋升机制健全透明，坚持公平竞争、公正晋升 3. 底薪+绩效提成+奖金福利，月收入6K-8K 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 仅限全职岗位，不接受兼职申请

本公司成立于2017年9月8日，目前是国内最大的二手车车商内网平台，面向所有二手车从业者经销商推广咱们平台和运营，要求性格开朗，有地推经验优先。

招聘餐饮渠道业务员数名 负责推广产品，开拓市场，开发客户。 有餐饮渠道销售经验者优先

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

//招聘牛人啦// 韵汇重磅来袭、虚位以待！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入韵汇是你最好的选择！我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 【岗位职责】 1、公司提供58端口资源 2、深入沟通客户真实需求，精准完成房源匹配 3、结合客户意向给出专业租房方案，安排带看并促成成交 4、为房东提供高效的房屋资产配置建议 不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 【任职资格】 1、具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的表达能力与综合素养 3、踏实肯干，对未来有明确目标 4、年龄18—****，品行良好，性别不限 5、渴望高收入，对销售工作充满热情 6、性格正直，乐于接受挑战 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 + 单笔奖励 + 全额提成（通提无上限） 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 【晋升之路】 业务员--主管--经理--区经 快速成长通道：高薪公寓管家~月薪3W经理~轻松冲击7.8W区域经理~城市总经理…表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升经理。我们提供广阔舞台，只要你敢拼，平台全力支持。边学边赚，边干边升。 【公司福利】： 1、享受15天带薪年假 2、出单奖励、节日礼金、生日红包一应俱全 3、每月组织员工活动，办公环境舒适，管理人性化 4、定期开展月度团建，年度安排集体旅游 5、晋升机制透明，发展空间广阔 【岗位优势】： 1、不收取客户任何中介费用，成交更高效 2、无需固定坐班，上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源，无需自行拓客 4、收入高、任务轻，就近分配工作区域 5、零基础也可加入，专属导师全程带教，助力快速开单

岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括老客户信息整理、续期提醒、满期保全等全流程跟进 2.面向天津市市区高净值客户，提供旅游安排、健康体检、法务咨询、税务规划等多元化增值服务 3.依托公司销售平台及活动资源，开展客户二次开发与深度经营，提升客户黏性与复购率 4.协助完成金融行政事务，如数据录入、文件归档、报表制作等基础支持工作 5.配合团队推进保险项目落地，参与客户需求分析、方案定制及服务反馈闭环 任职要求： 1.21周岁以上，学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理客户数据及业务文档 3.责任心强、积极主动，具备团队协作精神与抗压能力 4.有金融、保险、财富管理相关从业经验者优先 5.认同长期主义服务理念，愿意在天津本地稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

天津市东丽区招地坪/自流平/固化35平米包工包料

工地招帮厨切配

岗位：普工上下件、小火车、点焊、叉车工等岗位，工作简单轻松 17-45周岁 8对8两班倒，工作简单不累，实际工作量9小时左右 日结21/小时，月结22/小时 免费三餐伙食优质，免费住宿，宿舍离厂区步行10分钟！公寓区有台球，体育馆，优质聚餐饭店，网吧，食堂等休闲设施

（4小时50元 ） 11点公交站12T5集合 【东丽-电商小件】上1点下5点，，18-55岁，分拣装卸，都是小车小件⚠实名 烟手机都能带☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《天津-T3出行官方司机招募-正规周结》

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

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岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力企业品牌形象建设与传播。 任职要求： 1. 积极学习保险产品相关知识及销售技巧，持续提升专业能力。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够统筹协调内外部协作资源。 4. 工作经历不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排 2. 弹性工作时段：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均25w-30w，收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助策划及执行市场推广活动，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握各类保险产品知识及相关销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 工作经验不限，具备销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 2. 工作时间灵活：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户评估医疗、养老、教育及财富传承方面的潜在风险，并提供相应解决方案。 2. 协调并对接集团内部的康养服务与家族办公室资源，满足客户需求。 3. 负责个人客户及企业客户的开发与持续维护，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 熟悉AI工具使用，关注时事动态，具备一定逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰。 2. 具备较强的学习能力与归纳总结能力。 3. 性格沉稳、做事细心，目标明确，愿意设定并挑战更高的个人发展目标。

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 3. 本单位主营牛皮纸箱、礼盒包装、木托盘及木质包装箱等产品，具备行业相关经验或熟悉产业链上下游者优先 4. 工作地点：天津东丽空港 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 能独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3. 态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力 4. 有销售岗位工作经验，行业相关背景者更佳

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集目标客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融行业销售工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（如：各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营主体、长短期租赁机构、清障服务单位、校车运营公司、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆资产抵押融资服务 3、维护已签约客户关系，确保回款及时性，并推动后续增额合作与持续往来

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校、社区群等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并深化现有客户合作关系，持续提升客户体验与满意度 4. 整理分析市场动态信息，为营销方案优化提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的促销及推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判技能 4. 工作积极主动，抗压能力强，乐于迎接挑战 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

工作职责: 1. 搜集商务资讯，规划并实施商务拓展方案； 2. 参与行业展会，开展品牌对外推广； 3. 通过多种渠道开发客户，整合潜在客户资源，主动联系并拓展新客户； 4. 与客户进行沟通接洽，推动合作达成； 5. 维系客户关系，确保长期稳定合作； 任职资格: 1、具备独立开发行业大客户/高净值客户的能力； 2、逻辑清晰、反应敏捷，拥有良好的谈判技巧及亲和力，具备客户服务意识； 3、以结果为导向，自我激励能力强，富有创新思维，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 4、学习能力突出，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 直客、直客、直客，重要的事情说三遍，直客资源优先置顶

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，推进谈判并完成签约。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，执行力佳且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪（5.4k）+餐补、话补 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等 3. 年终绩效分红额外发放1-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系清晰，逐级提升机制完善 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地理位置优越便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，可安排全职实习，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，逐年递增） 6. 商务专车接送出行，免除通勤困扰 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上与线下教学，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作学习同步进行，能力进阶高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

核心能力** 1.**懂技术**： -精通淬火/回火等工艺，熟悉水基/油基介质特性。 -能解决客户变形、开裂等工艺问题。 2.**强销售**： -开拓新客户（热处理厂、锻造企业），完成销售目标。 -维护客户关系，提供售前售后技术支持。 ###**硬性条件** -**学历/专业**：大专以上，材料/机械/化工类优先。 -**经验**：1-3年热处理技术或销售经验。 -**技能**：持驾照（需出差），英语（外企加分项）。 职责聚焦** -客户开发、合同谈判、回款跟踪。 -现场技术指导，竞品市场分析。 -参与展会，拓展军工/汽车

底薪2500-3500的无责底薪，提成是看你的级别来的提成为8%-20%点，A1底薪2500，A2底薪2500，A3底薪3000，A4底薪4000，除此之外我们还有额外的奖金福利，三单起提，300到500一单 左右。一般来说，刚来第一个月平均都在5000/6000左右，跑得勤，业绩好，能够达到6000-20000左右

机电五金

岗位职责: 1. 开展并管理电脑租赁相关的销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成工作任务，具备高度的责任感 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进工作