【岗位职责】， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、通过数据分析学生学习情况，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常开展数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、按期达成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务办理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台服务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰，具备较强的沟通表达能力； 工作地点覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--（岗位空缺，可按居住地就近分配）

1.具备3年以上国际教育领域相关经验，熟悉托福、雅思、SAT、GRE等课程销售，或有AP/IB/A-level课程推广经历者优先； 2.负责课程包括：国际竞赛类（如AMC、物理碗、BBO、NEC等）、国际课程同步辅导（如AP/IB/A-level同步课程）、择校备考辅导、语言能力提升培训（涵盖托福、雅思、SAT、小托福、FCE等）； 3.性格坚韧，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度；

一、岗位职责 1.负责电话接听与外呼，邀约客户到店，推进签约流程； 2.具备地推工作经验，有K12教育行业经历者优先考虑； 3.接待上门客户，提供现场咨询服务，根据客户需求制定匹配的课程方案； 4.对已签约客户进行定期回访，维护客户关系，引导在读学员转介绍新客户； 5.完成领导安排的其他相关工作。 二、福利待遇 1.入职前六个月保底奖金额外增加1000元，经验丰富者可面议上调； 2.享有业绩提成，月度激励奖金，缴纳五险一金； 3.享受法定节假日及公司发放的节日福利； 4.每年组织两次旅游活动； 5.每年安排两次出游机会。

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2、维持门店环境干净整洁，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司在零售运营中的标准、理念与目标； 4、准确传递商品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，确保所有商品在陈列区域可见可售； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对，按规范完成各项销售数据统计，保障店铺运营的安全性与效率； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关人员； 8、协同落实视觉营销策略，维护店内陈列的标准化展示； 9、积极配合团队协作，尊重同事，营造良好的工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认可体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少拥有1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期安排 职业发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

1.为客户提供专业化的金融贷款咨询服务，及时解答相关疑问。 2.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的高效与优质。 3.负责金融贷款产品的推介与销售工作，完成既定业务目标。 4.确保各项操作流程符合公司规范及行业监管要求。 5.薪资待遇：综合收入含底薪5000-12000元，另享高额提成！ 6.上班时间：上午10点至下午6点，周末双休，无需加班！ 交通便捷，距地铁站仅400米 非电销岗位！无需电话营销 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识。 2.能够独立处理问题，同时具备良好的协作精神。 3.对金融市场有一定认知，有同行业经验者优先考虑。（无经验提供培训）

1.工作内容:负责接听来电，进行产品报价、合同制作及与客户沟通订单事宜，跟进售后服务。每日登录公司接单系统，通过微信、抖音等渠道分享公司产品信息。 2.工作时间:早8点至晚5点，做六休一 3.工薪待遇:缴纳上海社保，薪资区间为5000～10000元以上，采用提成计算方式

课程顾问工作内容： 1.使用公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业的学科咨询与学习规划服务 2.负责校区课程推广及招生任务，完成每月、每季度以及全年的销售目标 3.定期跟进潜在客户，做好客户关系维护，服务新老学员，建立长期信任关系 4.提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学生，促进转介绍转化 5.积极参与各类市场活动，主动收集和拓展客户资源 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑 2、具有相关销售或市场营销背景，具备明确的目标意识与高效执行力 3、热爱销售岗位，敢于挑战高收入目标 4、性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于沟通交流 5、能在高强度工作环境下保持高效产出，具备良好表达能力，富有亲和力，责任心强 6、心态乐观向上，具备进取精神和团队协作意识 7、工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00 公司福利及待遇： 1.健全的社保福利体系：五险一金+保底薪资+多项奖金激励 2.行业内系统化的职业发展路径，提供广阔晋升空间与公平竞争环境 3.全面的岗前培训与持续性在职提升机制 4.每年享有带薪年休假及法定节假日福利待遇 5.充满活力的团队氛围，倡导“以人为本、互助协作”的企业文化，助力员工快速成长 6.定期组织团建活动，对接优质人脉资源，全面提升综合能力 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：面议 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成； 奖金补贴：临时奖金，绩效奖金，节假日福利，团队游

工作内容：1.约同行来公司喝茶谈业务（不打电话，微信约，不是电销） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 任职要求：1.年龄95后（有经验年龄可放宽） 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。（地产，地推加分项） 3.逻辑思维良好，沟通无障碍。 9:30-18:00双休不加班 公司氛围轻松比较自在

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 养海鲜3名 年龄58岁以下 7000-7500 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄58岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

家务师 长宁 区160 平 3 口之家（有猫有狗），主要烧饭保洁，阿姨一定要会烧饭，保洁要到位，走路接送一年级小朋友，有独立房间，薪资 7500～8000，做六休一，45 岁以内，普通话标准，服务意识强，喜欢研究菜谱，灵活半新手也可考虑，河南 联系小黄老师

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

招炉灶一名工资8000.8500，冷菜小工一名7000，蒸箱一名7000，7500，地址长宁区，联系徐

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作价值； 4.与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5.掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售工作经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取商机，赢得企业客户信赖。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配备专项培养方案：包含产品知识、专业技能与话术训练的两周集中培训，结业后正式上岗； 2.实行扁平化管理：安排导师一对一指导，拥有成熟系统的培养机制； 3.定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种成长支持形式； 5.参与本计划员工享有专项能力赋能，晋升通道清晰，1年有望晋升资深经理，3年有望晋升总监，5年有望晋升总经理

我们是家小道馆，招一个招生，前台，排课，一体的人员，如果你觉得想试一试，可以联系我

【教育新征程，圆君赚钱梦】 1.起点优越，月薪过万，入职即享4000元底薪（业绩优异者底薪可上浮至最高2万元），另享高额提成+绩效奖金+开单奖励 2.晋升透明，共享分红 管理通道：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，凡晋升至分行主管及以上管理层，自动成为公司股东之一，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险，收益可观） 3.合伙机制：达成晋升指标后，提成比例阶梯式上调。心有多大，舞台就有多大。 五大专项培训体系，助力快速成长：专业导师带教，一线资深讲师授课，主管全程指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的行业精英。 业务范围：K12线下招生+在读学员维护 【应聘要求，择优录用】 年龄20-40周岁，身体健康；有强烈增收意愿者优先 语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先考虑） 能吃苦耐劳，积极进取，学习力强 工作时间：做六休一 渴望高收入，怀揣创业热情，我们相信这样的你，未来必将成为销售骨干、团队中坚。 岗位职责：负责K12领域线下招生工作

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，并包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立并保持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

*销售岗 双休，9:30-12:0014:00-18:30 单子金额10-3000W成交周期1天-2个月 提成按月计提发放提成比例显著高于同类型销售岗位 职位描述： 当前，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，结合其资产与负债结构、信用记录、实际需求以及未来发展规划等多维度信息，提供专业财务建议，并制定匹配的银行、信托等融资解决方案。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式实现客户开发、接洽及后续推进； 2、根据客户实际情况，量身定制专业的财务规划与银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量附加服务，提升品牌口碑，构建稳定持久的合作纽带。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师指导+带薪培训体系，涵盖入职培训、阶段性进阶课程、圆桌交流会、新任管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动及节日关怀福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制+年度大奖+境内外旅游奖励，表现优异者可额外获得季度奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科毕业生亦欢迎申请； 2、不限制过往工作经验及所学专业（具备市场营销相关经验或对销售工作有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，富有责任感与正向能量，品行端正。

银行直招，不是中介 银行电销（不是贷款） 岗位职责： 1.外呼意向客户，为客户办理相关业务，提高客户满意度； 2．提供意向有效名单，不用自己找客户。 薪资待遇：试用期两个月底薪6000，，如果底薪+提成>7000取其高 上班时间9-7点，银行岗位不加班，8点系统关闭，电话打不出去，月休5天，周末单休，法定正常休息，入职当月缴纳上海本地五险一金，公积金按照上年平均收入缴纳，入职享受积分落户政策，符合要求人员可协助落户帮助，提供可持续发展的的岗位晋升机制，带薪培训，享受法定节假日，带薪年假 【作息时间】 9:00-19:00不加班，晚上银行系统会关闭，无法联系客户 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡 法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) [福利待遇] 1.晋升空间广泛最快三个月可以参与竞聘 2.根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等 3.入职即缴纳上海五险一金 4.带薪年假，工龄越长享受越多的年假 5.员工活动:定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竟技等 工作内容：公司提供筛选好的精准客户（都是近半年还最低客户和多次点选我们备用金申请客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定，浦发不是催收，不是催人还钱，他是分期，比如用户刷信用卡购买了一部手机，想分期还款，我们只需帮忙办理好分期业务就行，客户不懂，我们教他办理的流程，每办理好一笔都会根据金额获得提成

公司直招不刷指标，无任何收费，面试入职由负责人直接对接，真诚招聘，期待与您双向选择、高效沟通！因业务扩展现诚聘以下人员，年龄20-38岁，中专及以上学历，具体要求如下： 年龄20-38岁，学历不限 1．无需经验，入职享受6天带薪培训 2．综合收入1w+，多劳多得，上不封顶 3．缴纳七险一金，享各类节日福利 4．工作时段为8:45至19:00，中午休息1小时，周末实行大小周制度 5．免费提供四人间宿舍，配备空调、独立卫生间及阳台 6．纯白班工作，无夜班安排 7．生活配套齐全，宿舍区设洗衣房、篮球场、羽毛球场、超市及健身活动区域

岗位职责: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的综合性解决方案； 4、持续探索客户的深层次价值和潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量与长期价值； 5、与各类企业客户保持紧密互动，拓展行业资源网络，推动落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争对手信息，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备5年以上B端销售经验，3年以上团队管理经历者优先； 2、有员工福利、消费卡券、礼品定制、健康管理、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、能力赋能及团队管理实践经验； 5、性格积极向上，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通与应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利多多: 1、五险一金、季度团建基金、生日会、节日福利、下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 2、人性化的上班时间：周一至周五8:30-18:00（半小时弹性制），周末双休 3、氛围：互联网公司，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需 求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支 持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销 售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工 作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑。