来丰E你必须要知道的三件事！ 一、综合薪资13K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作，对接快递员资源，拓展目标客户并推动业务合作； 2、完成对潜在客户的培训指导、政策讲解及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划，积极跟进并推进客户签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视自身成长，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿与团队共同拼搏的伙伴。 2、无需你是谈判专家，只需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队充满活力与激情，也希望你性格乐观、易于相处。不必人人貌比明星，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、本岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的你加入我们； 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利。我们或许不是待遇最高的，但一定是一份让你心动不容错过的优质机会。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

负责联系公司名单上的客户邀约有需求客户来司办理业务 底薪10000提成20%起提统提 奖金3000-20000 下午茶团建应有尽有

1、岗位职责： （1）依据公司项目规划与目标，达成既定的销售任务； （2）负责上海地区地产/公寓类项目中家电客户的渠道拓展与关系维护； （3）跟进项目全流程，包括信息追踪、合同签订、产品供应、售后服务、回款结算及开票事宜； （4）整合家电产品供应链资源，优化流程并有效控制成本； （5）收集并处理上海区域客户反馈的问题，及时响应并推动解决。 2、任职要求： （1）具备渠道客户开发及客户关系维护的实际经验； （2）具备较强的抗压能力和环境适应能力； （3）有家用电器行业销售经历者优先考虑，具备电器集中采购或团购经验者优先录用。

工资待遇：基本工资+高提成+KPI考核+五险一金+节日福利，年收入12万以上 工作地点：松江区 岗位职责： 1、负责指定区域餐饮终端客户的日常维护与新客户开拓； 2、推动核心产品销售及品牌宣传推广工作； 任职资格： 1、不限性别，年龄要求35-50岁，学历不限；接受应届毕业生； 2、无过高要求，能吃苦、善沟通、动手能力强、抗压能力好即可胜任； 3、具备学习意愿，公司提供系统培训，你只需专注学习与自我提升

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识顶尖销售月入过万的真实模样？ 别犹豫了，真正能实现高收入的机会，往往就在寒暑假期间！ 我们现在正招聘招生班主任，期待你的加入！ 如果你渴望获得更高的收入， 如果你重视自我价值的实现， 如果你享受陪伴孩子成长的过程， 那就快来加入我们吧！ 就是你，就是你，说的就是你！ 岗位职责： 1.主动开展与学生及家长的沟通，通过电话邀约到校，或进行地推拜访，邀请家长参与课程介绍和试听体验。 2.负责学员日常学习管理，包括课程安排、调课协调，保障教学流程顺利推进。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，助力教学目标达成。 4.引导学员进行课程升级并鼓励转介绍，提升学员参与度与课程覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能与客户建立有效联系。 2.热爱教育行业，责任心强，具备良好的职业操守。 3.能适应工作压力，拥有团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，能有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-20k（新人）、8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供高质量客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！！系统化培养+行业精英带队助你成单起飞！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日关怀礼包持续不断。 2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，并结合过往表现与个人发展意向提供横向调岗机会。 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展教学技能与管理能力提升课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度盛典大联欢……丰富多彩的团建生活，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、提供住宿 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌特色，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，精准匹配课程方案，有效维护在读及潜在学员信息，定期回访，完成销售任务目标； 1.客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，挖掘需求，建立客户档案并进行持续跟踪服务。 2.课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、核心优势及收费情况，依据客户实际需要推荐适宜课程产品，推动签约成交，达成个人与团队业绩指标。 3.销售活动执行：参与组织各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提高参与人数与转化效果。 4.客户咨询解答：快速响应客户疑问，涵盖课程内容、排课安排、退费规则等方面，提供专业、准确的答复，提升客户信赖感。 5.销售数据统计与分析：每日记录销售相关信息，如拜访量、意向客户数、成交金额等，定期汇总分析，复盘经验教训，优化工作策略。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满斗志 热爱教育事业 目标明确，勇于接受挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售相关经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递课程价值点； 拥有强烈的销售动力与目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维系客户关系； 具备一定市场敏感度，能快速识别客户需求与商机。 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：平日13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、深入挖掘客户潜在需求，提高复购率，确保完成既定业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，性格开朗，态度积极； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具有自我突破的意愿与行动力； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务思维，热爱销售工作。 主营汽车类相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化培训，零基础亦可快速上手。 薪资水平高，月收入轻松过万，年综合收入20万元以上。 办公地点可选：宝山罗店镇，闵行浦江镇。

1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2.资源协同推广：依托企业平台资源与主题活动，开展沉浸式服务推介 3.高端客户运营：持续提供公司服务资讯、健康管理方案、专属活动通知及财富管理相关内容 4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化，并配套养老安排与优质医疗服务 岗位特点 -属于销售兼管理类岗位 -注重团队协作氛围营造 -晋升机制清晰透明 目标人选 该职位适合以下人员： -具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者优先 -关注医疗康养产业发展 -掌握基础财经知识或有意愿深入学习理财规划 -偏好团队合作而非独立作业的工作模式 可能面临的挑战 -需具备扎实的销售技巧与客户维系能力 -需同步掌握医疗养老与财务规划相关知识 -服务对象主要为高净值人群，专业要求较高 申请建议 若您有意应聘该岗位，建议： 1.熟悉泰康集团的医养融合产品体系 2.准备过往在销售或理财领域的典型成功案例 3.判断自身是否适应以销售为核心的岗位属性 4.思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

联合创办人（月入6到10万不等）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 无需担忧，从事法拍行业十余年经验！ 专业的法务团队为你保驾护航！ 【任职资格】 (1)没有任何门槛，只要有想工作赚钱的心 (2)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (3)欢迎有负债，有贷款还不上的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 通过线上、线下(私域、公域)挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

明天长宁区中山公园要冷菜兼职一名要年轻人

招聘： 连锁餐饮店 烤鸭一名， 煲仔一名， 洗碗一名.5000（55岁以下） 冷菜一名 要求:过年不放假，年后轮休。 福利奖金，绩效奖，年终奖， 我们期待你的加入，包食宿，月休带薪四天休息，国家节假日加休。公司有非常完善的晋升制度。（钱非常准） 欢迎推荐及自荐 地址：上海市长宁区长宁来福士东区5楼 电话号码: 备注:要有吃苦耐劳精神。连锁餐饮要热爱工作，精诚合作精神。短期的就不要浪费时间啦

服务员招聘 工作内容：负责门店卫生的打扫，房间复位，上菜等，工作时间18:00-05:00，做六休一，加班有加班工资 每月薪资：无责底薪7000房间，试用期三个月，转正后可以拿，转正前拿一半，包吃包住，无任何入职费用，实际到手8-10k 职位福利：包吃、包住 学历要求：无 工作年限：1-3年 工作地址：上海市长宁区延安西路 任职要求：身高175以上，做事麻利，眼里有活，服从性高听安排，眼里有活，年龄20-25岁，有服务员经验优先

六、招聘、 招住家阿姨一位、照顾一位老人、老人85岁、能自理、没有疾病、思路清晰、家里还有女儿、女儿不经常在家的、老人家里信佛的、有小猫、小狗、每天要溜狗、主要负责老人生活起居、卫生保洁、家人很好沟通、要求阿姨年龄56岁左右、身高160左右、做事有耐心、要细的、诚实、工资6200元、月休1天、休息天早出晚归、地址、仙霞西路500、虹康一期31号、联系人范老师、电话面试合格直接上单

要求账号活跃度高 日结

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放提成比例远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题依然制约企业发展。金融咨询顾问将基于企业或个人的资金状况，结合其资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务解决方案，并制定银行、信托等多元化融资路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接与项目推进； 2、根据客户需求及实际情况，量身定制专业化的财务规划与银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量的后续服务，提升客户满意度，塑造公司专业形象，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日，配备带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、提供一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理培训等多元学习机会； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动，享有节日关怀礼包； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、设有团队激励机制与成果共享计划，年终大奖、国内外团建旅游，表现优异者还可获得季度额外奖励。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优秀专科毕业生亦欢迎加入； 2、不限工作经验和专业背景（有市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

学历要求：专科及以上，专业不限制，会操作常用办公软件，工作中需要统计数据，30岁以内 工作要求： ①负责维护现有渠道商门店，不限于上门及远程协助门店 ②开发具有潜力助贷机构，签约我司代理商我司原车回租产品 ③驻点上海，需经常出差，华北地区 希望找到： ①主动性强眼里有活，该工作需要各门店销售沟通，也需要跨部门协作的与人打交道； ②工作实际偏甲方，难度并不大，应聘人员开朗幽默或者稳健型都能接受，不能呆 优先，缺口3人 薪资待遇: 底薪6500元，绩效提成另算 每月提供餐补/话补 每年一次外部旅游 年底发放3-7薪 五险一金及医疗保险

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

薪资可谈 岗位职责： 1、负责公司产品在政府领域的合作推进，达成销售目标； 2、开拓政府客户资源，收集相关信息，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、整合现有产品资源，制定满足客户需求的定制化解决方案； 4、独立主导项目采购全流程执行与落地； 5、深入掌握业务产品的行业特性，定期开展客户、市场及竞争对手分析 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上大客户销售经验，有软件解决方案背景者优先； 2、拥有项目管理、数字化解决方案、服务类或信息化项目实施经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习与思考，抗压能力强，执行力突出，具备优秀的语言表达、书面撰写及沟通协调能力； 4、具有“互联网+监管”相关经验，熟悉市场监管、文化旅游领域者优先； 5、熟悉互联网行业动态，具备互联网思维与创新意识； 6、能接受高频出差和远程协同办公，踏实肯干

公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高； 2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！ 我们希望找到这样的你： 有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！ 集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

主要从事美容业务咨询，销售，美容服务及基本店务

岗位职责： 1、负责定制家具的销售工作，为门店提供专业的产品咨询与服务负责、建立良好的客情关系，确保门店在平台持续下单； 2、完成公司制定的个人业绩指标，做好订单的售前、售中工作，并跟进、配合售后沟通协调工作； 3、收集门店反馈的市场动态、竞品信息及需求建议，及时反馈至公司相关部门，推动优化平台服务或产品策略； 4、负责各类销售报表的填写； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、专科以上学历，熟悉家装建材相关知识，一年以上销售经验优先； 2.、积极主动、热爱生活、热爱家居行业、乐于倾听与人沟通交流。 3.、形象气质佳，口齿清晰、热爱沟通。 4.、具有亲和力、并具有认真、细致、热情的性格特征。

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。

岗位职责： 1、针对公司提供的优质客户资源，筛选并开拓相关市场； 2、负责客户前期需求的沟通与协调，确保业务流程的顺畅执行； 3、全流程跟进客户服务周期，解答客户的相关疑问； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上销售经验，客户对接经验者优先； 2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3、能够独立处理和管理客户项目，具有良好的团队合作精神； 4、有较强的学习能力，能快速学习公司产品及专业知识； 5、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按期完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内买活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。