高提成 ＋ 快速上手 ＋ 精准客源 = 你离月薪过万仅需一次正确选择！ 【急聘】微信社群销售/客服专员（零经验可，带教成长，出单迅速！） 你是否—— 想找一份无需风吹日晒、在办公室稳定创收的工作？ 渴望一份“客户主动联系你”、成交率高、见效快的销售岗位？ 希望边学边赚、有人指导、流程清晰、轻松入门？ 那恭喜你！这正是为你量身定制的机遇！ 我们提供： 精准客户资源：公司统一投放引流，客户主动添加企业微信咨询 快速转化周期：平均7-10天完成首单，转化效率行业前列！ 高额提成机制：多劳多得，收入无上限！月入10K–30K可实现，付出即回报！ 完善带教支持：资深员工一对一辅导，配备标准化操作手册，新手也能迅速胜任！ 弹性休假制度：每月4天带薪休息，时间自主安排，兼顾工作与生活！ 舒适办公氛围：朝十晚八（10:00–20:00），团队年轻有活力，环境轻松！ 我们需要这样的你： 年龄18–35岁，学历不限，男女均可 有耐心、有担当，愿意脚踏实地做事 敢于交流，乐于学习，具备同理心 对收入提升有追求，热爱销售，勇于挑战目标 能承受压力，适应节奏，坚信努力必有回报！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的机会！ 在这里，你的每一分投入都直接体现为收入增长，你的努力=你的薪资高度！ 立即加入我们！ 提交简历，锁定名额！ 下一位社群销售冠军，就是你！

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，收益可观！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自行拓客，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作转化即可！新员工入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、办公环境轻松，工作期间可边听音乐边处理任务，节奏高效又舒适 [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月入稳定3万以上） 上班时间：9:30 - 18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导上班专注高效，下班放松生活！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保你快速出成绩！

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

1. 通过线上及线下途径推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房屋出租效率 2. 实地陪同客户看房并促成租赁签约 3. 负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作节奏可灵活安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求： 1. 具备销售背景者优先；若无经验也可，公司将提供一对一培训，岗位操作简单，快速上岗 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄满18周岁，经验不限 3. 不限性别、不限资历，对销售工作充满热情，有相关经验者可优先考虑 4. 需会驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数计提提成，公司统一购买社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得

【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

双休+早九晚六 不加班 无业绩考核 公司提供资源 支持零经验 只需用手机沟通 轻松实现月入过万 团队以00后为主 工作氛围轻松融洽 拥有全武汉范围房源 客户主动咨询 设置两个月新人保护期 主管全程指导协助开单 提成100%全额发放！（如客户通过你租赁4000元的房子 实际到账即为4000元） [岗位职责] 1. 持有武汉市全域房源信息 通过线上渠道发布房产资料 根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 公司配备车辆资源 负责带客户实地看房 外出时间可灵活安排 3. 完成带看后推动签约进程 配合签约专员完成合同流程 合同一经签署 提成按100%结算 租金金额即为所得金额 [薪资待遇及福利] 1. 新员工平均月收入6000~10000元 入职半年后平均月薪达12000~30000元（收入不设上限） 2. 公司免费提供出行交通工具 3. 新人享系统化培训 入职初期提供辅助订单 主管一对一指导 无需担心无单情况 4. 员工入职后租房享受专属优惠 武汉全市房源均可免除中介费用

【任职资格】 1、年龄16-30岁（优秀者可放宽) 2、学历、专业不限; 2、具有学习能力和人际交往能力 3、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析 解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心; 5、我们为团队提供了清新、整洁的办公空间。希望同 样注重个人卫生、仪表，与我们共同维护这份美好。 【岗位职责】 1、参与公司组织的产品和技能培训，深度进行学习并了解行业资讯; 2、挖掘潜在客户的需求，了解其企业在经营过程中痛点，结合公司产品知识给与客户问题的解决方案，促成达成合作成单。 3、维护好客勤关系，定期了解未成单客户的后续情况并跟进及成单过客户目前使用情况，可进行二次、三次合作其他产品；（产品都有关联性) 4.按月复盘自己手上的工作进度，并向上级汇报情况如有问题找寻解决办法。优化提升自我能力;公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务，合作相互利共赢;

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1. 负责全武汉租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速学习政策法规及业务流程 5. 自备交通工具者优先，适应灵活工作时间与户外作业

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

会看图，懂技术，会预算！会管理人员！写施工日志

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

湖北神农架寻找后台制作老师傅，工程项目，可借支工资，有意者请联系湖北省内相关电话。

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

销售专员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，主动开发新客户并维系现有客户关系； 3. 承担客户答疑、产品讲解、商务洽谈等销售全流程工作； 4. 持续跟进客户动态，根据需求提供专业且个性化的解决方案； 5. 配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，能灵活运用多种销售渠道开展工作； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速熟悉产品内容与业务流程； 3. 认同团队协作价值，愿意与团队成员共同推进销售目标达成； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的任务落实能力； 5. 服务意识良好，始终以客户需求为中心，提供高效贴心的服务支持。 本岗位接受无经验者申请，欢迎热爱销售事业的求职者加入我们。

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

销售 关公坊当阳地区招聘销售精英 薪资福利:底薪加提成社保年终奖福利多多

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供资源，公司在市场都有分公司在的，知名度高。 2.客户群体是针对各行各业的中小型企业老板或者法人，对于自己人脉圈的积累都有很大帮助哦。 3.新人前期有带薪培训，入职到团队有老员工一对一带哦。 【薪资待遇】 1，无责底薪4000-4500＋奖金＋每天福利奖金＋孝敬金给到父母（100-1000）+每周下午茶+每月团建+周末带薪休假+法定节假日正常休 2，我们这边的客单价是2600-30000不等，提成6-25%（业绩5万提成1万，3-4单搞定），目前在职销售综合薪资1-3W，top级别工资3-6w。保真的哦~ 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 法定节假日休和带薪年假 【任职资格】 1、男女不限，经验不限，学历不限，年龄18-32岁，可接受应届实习生。 2、口齿清晰，普通话标准，无纹身，有一定的沟通能力和语言表达能力。 3、有电销、网销、面销、地推陌拜、大客户代表、电话客服等优先哦~ 晋升空间： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 我们只看业绩，最快2个月升主管，5个月升储备经理，能力优秀者可成为我们的合伙人，享有公司股份和分红。 【公司优势】 1、行业前景好：记账报税属于公司的刚需，只要公司成立了，就必须按时记账报税，否则被税务局查出来，将承担严重的后果。 2、高薪资水准：提成远高于市场水平，业绩5万提成就有1万，还有各种现金奖励、实物奖励、旅游奖励。在公司一两年买车，三年买房都是真实存在的！！ 3、实力雄厚：千城集团成立于2013年，旗下在职员工近1000人，全国15家分公司，主营业务：代理记账、申报纳税、商标注册、法律咨询等等。 【福利待遇】 1，写字楼办公环境，年轻人最爱的办公氛围～氛围炒鸡好，你来康康就知道啦！！ 2，团队氛围好，团队以90后、00后为主，同事主管之间像兄弟一样，上班了一起好好做业绩，赚大钱，下班后一起喝酒、K歌、撸串等等。 3，孝敬金：根据业绩每月直接打给父母 500/700/1000等孝敬金，年底以年终奖形式发给你。 4，每周的下午茶、每个月的团建就不多说了，还有砸金蛋抽奖礼品、定期市内外旅游，礼品包括但不限于现金、电动车、微波炉、IPAD、电视剧等等。 欢迎愿意提升自我的小伙伴们加入我们的大家庭当中哦！！！！

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监

岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（无要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。 2、朝九晚六，中午休息2小时， 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。 2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！ 3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有： 1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。 3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排