公司提供客户资源，线上筛选客户，邀约需求客户到店（后续有专人销售） 早九晚六午休两个小时工作七个小时 公司没有加班文化 周末双休

泰康集团世界五百强企业诚聘英才 入职前三个月一周双休，转正后享一周三休 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业经历：有销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先考虑 4、个人素质：具备良好职业操守，积极进取，自律性强，学习能力突出 工作内容 1、邀约公司分配的意向客户前往泰康旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，开展深度沟通，首年收入保底12万元写入劳动合同（需达成基本考核目标） 2、由专业讲师带队讲解并陪同游览，过程中解答客户疑问，结合服务洞察实际需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师全程指导 5、定期组织专业化培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营等 6、工作时间安排为BAC销售课程培训等，上午9点–11点，下午用于客户陪同或关系维护（可兼顾私人事务） 7、节假日按国家规定休假，杜绝强制加班现象 8、业绩达标者将有机会参与公司组织的境内外游学培训，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰透明，无需内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人 2、可报名讲师发展计划，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力的人才，经面谈评估后可直接录用为主管或合伙人 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门统一派发客户资源，通过持续经营可转化为个人长期人脉资产 4、工作灵活自主，时间可自由安排，兼顾家庭生活与副业发展，每周享有三天休息 5、月薪含责任底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元（个别优秀者额外申请可达18万）＋佣金＋奖金，整体收入上不封顶 6、入职满一年且表现特别突出者，学历条件可酌情放宽 7、晋升机制公开公正，达到相应业绩标准即自动调级，完全依据个人能力与数据结果，无关人际关系 岗位福利：每月组织团队建设活动，节日福利发放，免费配备工装，定期团建聚餐，提供零食下午茶，安排员工旅游，享受带薪培训机会

岗位职责： 1.主要负责租房相关业务，操作简单易上手，无需经验，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间自主安排灵活自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，适应弹性工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，并根据客户需求精准匹配合适房源 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划 3.带看后推动租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程 【薪资待遇以及福利】 新人享有两个月保护期 主管全程指导，助力快速成单！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，租越多赚越多），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当场获得3000元提成） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，一对一辅导

[公司简介] 少博集团目前武汉在职人数300人左右，旗下7家子公司，襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司，长沙分公司150人左右，公司大部分是90.00后伙伴，和谐轻松的工作氛围，老带新，快速成长 [岗位优势] 公司响应号召，助力中小企业发展，行业优势明显，可以提供行业内部资源和宣传推广资源，入职有专人人培训，小白新手有人带，跨行做这个的也比较多，后期发展空间大，资源积累和转介绍多且效果显著，可持续稳定发展公司提供精准的资源，新人1至3天就能开单，上手后平均每天最少可以出1到2单，担心做不出业绩的小伙伴大可放心 工作内容： 1.通过公司提供的精准资源，电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.无需面销，只要电话微信联系，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑方面的相关知识。 薪资待遇：4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，培训完就可开单,过万是基本 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者可放宽；无相关经验要求， 2、要有事业心，进取心，有明确的目标，勤奋刻苦，踏实稳定的工作态度； 3、喜欢销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、部门聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-18：00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

急招！!！中国电信为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队！ 职位要求： 1．最好是9900后（18-26)!!！能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！! 3．没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用） 薪资待遇： 1．底薪5600＋提成＋奖金＋包住＋社保＋培训 2、工作简单，8:00-6:00，中午休2小时，周屿日休（介意勿扰），法定节假日正常休假（放假﹣1这事儿跟党走，一天也不会少） 诚作 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头 像！! 岗位职责： 1、具有良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力 3、工作严谨，善于思考、分析，计划性强

岗位职责： ・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 ・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。 ・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 ・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。 ・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。 ・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。 ・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 ・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。 ・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 ・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。 任职要求： ・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 ・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。 ・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。 ・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。 ・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。 ・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。 ・诚实守信，无不良从业记录。

岗位职责: 1.负责教育领域市场信息的收集与分析，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌曝光度与市场占有率； 3.维护客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4.策划并执行各类市场活动，扩大品牌社会影响力； 5.配合团队推进市场拓展工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱教育行业，能迅速应对市场环境变化； 3.拥有较强的市场洞察力与活动策划能力； 4.可独立开展市场调研并撰写分析报告； 5.工作踏实负责，具备抗压能力与积极进取的心态。

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3. 熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1. 负责接待客户并提供房产政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 每月休息4天

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，不容错过，这里有一份理想工作等你加入 因部门规模拓展，现诚邀踏实肯干的你携手同行，我们也相信你能在这里找到稳定发展的平台，公司配备高质量客户资源，业务开展更轻松！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋多项开单激励＋销售提成＋提供住宿。 2、每月提成叠加各类奖金，月均收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队奖励与个人奖励（涵盖现金红包、实物礼品、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户资源，主要负责公司及产品信息的推广宣传，并完成后续维护与跟进工作 2、岗位门槛低，新手可快速上手，入职即享系统培训，资深同事一对一指导，团队氛围融洽，人际关系简单透明 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力和沟通理解能力； 2、渴望增收，积极进取，愿意学习，吃苦耐劳； 3、有责任心，有追求，对未来有清晰规划和晋升目标 【作息时间】 早9晚6，周末实行单双休制，日常基本无需加班！彻底告别频繁加班困扰 【福利待遇】 免费提供住宿，步行6分钟即可到达公司，省时又经济！ 享受多种带薪休假，国家法定节假日照常休息！春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

建筑会计

湖北神农架林区招聘：财务会计1名 1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业； 2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作； 4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。 薪资福利: 1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定； 2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。 年后入职 工作地址:神农架林区松柏城区

宿舍管理员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

湖北宽寓&武汉房咖诚聘房产精英 工作地点：武汉市三镇都行 公司简介：湖北宽寓房地产经纪集团有限公司深耕行业多年，旗下武汉房咖房地产经纪有限公司依托集团资源，以专业服务与创新模式领跑市场，为员工搭建成长与创收的优质平台。 岗位职责： 实地验房，精准撰写房源信息并高效发布，吸引客户关注； 专业带看，深度挖掘客户需求，提供个性化购房/租房解决方案； 全程跟进客户，灵活沟通谈判，推动交易顺利达成。 工作福利： 弹性时间：9:30打卡签到，其余时间灵活安排，周三固定休，每月2-4次带薪请假机会，工作生活随心平衡； 薪资丰厚：底薪2000-4000元，阶梯式增长匹配个人能力；70%超高提成上不封顶，助你轻松月入过万，挑战高薪无上限； 惊喜福利：连续三月业绩破1万，次月即可参与公司豪华团建旅游！云南洱海、三亚海滩、成都古镇...热门旅游地轮番打卡，全程费用公司全额买单，边玩边拿奖！ 我们期待这样的你： -热爱销售，具备良好沟通与谈判能力； -有责任心，能主动跟进客户需求； -有房产行业经验或销售热情者优先，无经验者公司提供系统培训！ 加入我们，收获的不仅是一份工作： 在这里，我们提供实现财富自由与人生价值的梦想舞台； 在这里，资深导师全程带教，助你快速成长为行业精英； 在这里，与优秀团队并肩，共同书写职业辉煌！

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工作内容： 1、注重仪容仪表，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过网络渠道在线邀约有装修需求的客户到店（含微信、电话等方式） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询服务； 4、主动倾听客户需求与反馈，根据客户情况对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极、认真负责，能承受一定工作压力，服务意识强，具有较强的团队合作精神。

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