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J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议 5.配合团队完成车间日常维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

招聘轿车维修工，包括大工、中工、徒工。工作地址位于名郡往西200米处。

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任职需知: 1、很喜欢越野车这个行业， 能认真把小事做好,不怕麻烦,能吃苦。 2、店里有详细的晋升制度和考核指标，主要学习方式;有经验的组长带一到两名组员，实践中成长，接受从零经验开始，施工车型主要以进口越野车为主(福特猛禽和牧马人等)，主做越野相关升级改装，以及车辆机械维修。 3、不急于求成，能踏实工作，做好了长期学习一门技术和手艺的准备。 4、成长参考：中级技工2年左右，大工3年左右，技师组长5年左右，相对于常规汽车维修开始阶段成长快一些，后期慢一些。 5、如从事过相关汽车维修行业，或者会CAD画图设计，优先录用。

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[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

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1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、年龄要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、顺义、石景山、东城、西城

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、解答咨询，提升服务体验与客户满意度 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范与卫生标准 5.配合店长完成日常排班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 5. 遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神

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北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

地面服务就业见习岗（特种设备维修）招聘。年龄条件：年满18周岁（2008年1月1日前出生）。学历条件：国内院校应聘者需为毕业2年内未就业毕业生，具有普通高等学校大学专科（含）以上学历，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外院校应聘者需具有大学本科（含）以上学历，并提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证》，且认证毕业时间至签订见习协议时间不超过24个月。专业条件：地面服务就业见习岗（旅客、行李服务）专业不限；地面服务就业见习岗（特种设备维修）限电气类、材料类、机械类、电子信息类、自动化类、能源动力类及其他工学类相关专业毕业。健康条件：具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，入职体检合格。背景情况：无犯罪记录及其他不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。报名人员应满足以下要求：须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系；热爱民航运输工作，性格开朗，行为举止得体大方；有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望；具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题；可适应弹性工作时间，可自行解决交通食宿问题；地面服务就业见习岗（旅客、行李服务）需要具备一定的英语听说能力。工作内容：根据特种设备维修工作计划，对设备进行故障维修、日常保养、检查并实施工作。薪资福利：见习补助费方面，大学专科学历的见习人员按照北京市最低工资标准的150%按月核定，大学本科（含）以上学历的见习人员按照北京市最低工资标准的160%按月核定；生活补助费为500元/月；提供覆盖见习期的意外伤害保险和重大疾病保险。招工人数：若干。见习期限：9个月。见习期满后，公司将根据见习人员工作表现和考核情况，择优录用为劳务派遣制员工。报名截止日期：2026年8月23日24时（北京时间）。本次招收只接受网络报名。工作地址：北京首都国际机场。

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