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行政管理
行政经理
1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展
饲养员夫妻工
7000-8000元/月
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
产房接生,护理。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部,日常的辅助,业务对接,数据对接; 4.进行行业分析,收集客户意见; 5.对接企业,高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验; 2. 年龄****以下; 3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强; 4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求: 1、年龄:28—40周岁 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:行政管理、公共管理等相关专业 其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任 要求:年龄35-50岁本地优先 工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
天津南开区鼓楼要凉菜帮忙中工一名,一天三百,现在就要,一共八天,人走账清任厨
300元/天
凉菜1-2人日结
南开鼓楼要凉菜帮忙中工一名,一天三百,现在就要,一共八天,人走账清 任厨
天津 南开区
2月15日 23:49拨打电话
天津餐饮服务员
5000-7000元/月
服务员包吃免费培训11-20人月结兼职全职餐饮
岗位职责: 1.负责门店顾客接待、点餐引导、餐品递送等服务工作; 2.保持用餐区域环境整洁,协助整理餐桌与餐具; 3.熟悉菜单内容,能够为顾客提供基础菜品介绍与推荐; 4.配合后厨出餐流程,确保餐品准确、及时送达; 5.遵守门店服务标准与操作流程,维护品牌形象。 任职要求: 1.年龄18-55岁,男女不限,身体健康; 2.具备良好的服务意识与沟通能力,态度亲切、有耐心; 3.能够适应餐饮行业工作时间(含周末及节假日排班); 4.有餐饮或服务行业经验者优先,无经验可培训; 5.工作认真负责,具备团队协作精神。福利待遇: 带薪培训+晋升通道清晰 提供工作餐+节日福利+员工折扣舒适的工作环境与团队氛围。 ·综合薪资:5000-7000元/月 月结工资,准时发放免费提供工服
服务员,撤台
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人
包吃包住,过年期间不回家的双倍工资
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位:招打包人员,男女不限,4000+,工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:4000-7000元 点击链接投递简历: 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位:财务人员,男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3500-6000元 点击链接投递简历: 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位:管理人才,男女不限,5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-8000元 点击链接投递简历: 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位:销售专员,网络营销,业务经理,5000+,上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:6000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限, ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位:招库管,工作轻松,管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位:编程负责人,7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:7000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话: ———————————————✅岗位:招磨工,包装工质检,助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位
邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
行政专员/助理经验不限大专及以上有耐心,责任感强,细致严谨
工作时间:8:45-16:30,周末双休节假日休息 岗位福利:带薪休假,团建旅游 岗位职责: 1.负责日常内勤事务,涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作 2.按时高效完成上级交办的各项任务,确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合,协同推进项目顺利实施 4.协助整理客户理赔相关材料,及时维护和更新台账信息 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.能够自主开展工作,责任心强 3.拥有良好的沟通表达能力,善于团队协作
经理助理经验不限大专及以上含销售性质不接受居家办公普通话标准坐班制
任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门,针对有资金需求的客户进行资质审核,并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划,负责团队建设、人员培养及日常工作监督,检查下属各项任务执行情况 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇: 底薪7500元(含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元) 工作时间: 8:50—18:00,周六休息
急聘 行政助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求 1. 年龄20-30岁,可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重,踏实肯干,积极主动 工作内容 审核客户相关资质,登记客户基本信息,并在系统中准确录入 9:00-18:00,中午休息1.5小时,入职即签订劳动合同,单休,法定节假日正常休假
文员学历不限
【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述: 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作; 2、负责客户信息登记、查询、预约记录; 3、负责用品的领用、记录和管理; 任职要求: 1、18-30周岁、学历经验不限; 2、工作踏实,责任心强 3、接受八小时排班排休制,单休 全国20+连锁美容品牌,晚上会营业所以分为早中晚三班,到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
岗位职责: 1、协调家庭成员间的关系及工作人员的时间安排 2、整理相关资料,进行数据统计与汇总 3、维护客户与业主之间的良好互动关系 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能顺畅与家长及孩子进行交流 2、有责任心,能保障工作质量并高效完成任务 3、具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进工作 岗位福利: 1、五险一金 2、上市公司 3、房补
录单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力,态度积极向上 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时 享受法定节假日休假,每日提供下午茶 可接受无经验者,入职即享带薪培训!
主管助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
金融产品申请录入及资质审核,开展信息核查工作; 联系审核通过的客户,协调确认客户与业务经理的合同签署时间; 办理客户扣款备案相关手续;整理并归档客户档案资料;完成部门主管安排的其他事务性工作 无责底薪5500+1000住房补贴+项目奖金,综合收入6-8k 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
行政文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:协助院长日常工作,处理日常文件,对外文件报送及主管交办工作 任职要求:大专学历,擅长使用办公软件,熟悉医政 行业经验:医院工作经验 岗位经验:医政工作一年以上
经理助理经验不限学历不限
工作内容简单轻松,有专人带教,面试通过后可快速上岗 1.提供带薪试岗及培训 2.薪资福利:无责任底薪5500元+1000元住房补贴 每周六单休,工作时间9:00—18:00,长白班制,每天工作8小时,无需上夜班 享受国家规定的法定节假日,每月享有一次带薪病假
前台主管
5000-10000元/月
前台1-3年大专及以上亲和力强普通话标准
岗位职责:(管理岗)负责门诊日常来电的接听工作,开展预约咨询与挂号服务,妥善接待来院患者及在大厅等候的人员,并提供清晰指引,持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作,确保大堂环境整洁有序,定期整理书报架,完成门诊客户信息的登记与更新,保障前台各类物料充足,如医生名片、宣传资料等; 及时响应并处理患者投诉与建议,反馈相关意见,为优化医院服务流程提出建设性改进方案,按时完成各项报表的统计与上报工作,定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范,承担新员工的带教与培训任务。 任职要求:年龄20-30岁之间,具备大专或以上学历,拥有两年以上相关工作经验,具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑;形象良好,举止端庄,普通话流利,具备较强的服务意识,沟通能力突出
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