任职要求： 1、年龄25～50岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任意识，完成培训后能准时到岗投入工作 3、性格沉稳，具备良好的耐心与环境适应力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

微信一，项目介绍：视频号运营 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

200一天周结电商客服 【薪资待遇】180+20周全勤补助，周二发放上上周薪资 【工作内容】负责售前售后客服 【工作时间】早八晚五，做六休一 【工作要求】18-40岁，打字速度55/分钟以上，无明显纹身染发 【工作地点】北京东城区东四十条地贴站

给各大电商平台处理售前，售后退货退款

1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心。入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

一、岗位职责： 1. 投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2. 数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2. 形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3. 具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4. 拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6. 熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

北京市东城区招人工喷浆手(喷浆手(喷桨))、砼工/打灰/浇筑(喷浆(喷桨)) 锚喷混凝土 会使用锚喷机 招聘长期工 260一台班 基本每天都有活

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及下水道，防止堵塞和异味 3. 配合厨房人员及时回收脏污餐具，保障高峰时段出餐效率 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染，确保餐具洁净达标 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

天坛公园 王府井 新世界百货 天安门附近 直招送餐骑手，提供车辆住宿 固定单价9元/单，3公里内的近距离单 成熟老骑手首选商圈 单多地段 新/老骑手免费培训都能轻松驾驭 超时、投诉不扣钱，每个月月薪1万起步 有经验骑手入职可奖励4000，有意向的抓紧联系

新店开业 车辆住宿免费首月 配送距离:3km内 要求:18-55岁，无前科，吃苦耐劳，服从站长管理 配送模式:固定门店取货，无需打包，系统派单以及规划路线，小白10天内可上手

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

工作内容： 纯办公室内工作，使用电脑呼入系统，为客户解答使用美团旗下支付软件问题。 工作时间： 1、培训期间朝九晚六，双休； 2、培训结束后排班制9:00~23:00，上五休二； 应聘要求： 1、20--35周岁，男女不限； 2、大专以上学历，有客服经验； 3、普通话标准，沟通表达清晰，打字速度每分钟50字以上； 薪资待遇： 1、入职即可缴纳五险一金； 2、前两个月全勤享受薪资保底3700，多劳多得，综合薪资4500-6500； 3、享受正规婚假、产假、陪产假，带薪年假。 4、公司可以提供宿舍。 5、入职满一年享受带薪年假。 6、入职满三个月可内部竞聘。

售后服务助理（中国人寿成都锦城公司） 一、薪资详情 - 薪资范围：3000-8000元/月 - 试用薪资：3000元/月   二、职位标签 接待处/咨询台客服、不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、不含销售的客服工作、线上客服、企业内部客服、售后、助理、正常工作制   三、岗位职责 1. 负责客户签单后的全流程服务，保障客户体验顺畅。 2. 协助处理客户咨询、投诉等相关事务，及时跟进并反馈处理结果。 3. 协助主管办理新人入职、离职等人事相关流程。 4. 完成主管交办的其他工作任务。   四、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能耐心应对客户需求。 2. 工作认真负责、细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 3. 熟练使用Office等办公软件及电话沟通工具。 4. 有客服、售后或相关行政助理工作经验者优先。   五、公司信息 - 公司名称：中国人寿成都锦城公司 - 公司规模：10000人以上 - 公司性质：上市企业 - 所属行业：保险

工作内容 1. 负责公司自有精准老客户的售后服务咨询解答，处理各类售后问题，提升客户满意度与粘性 2. 基于客户需求与保障情况，进行合理的产品二次开发与优化推荐 3. 邀约老客户到店/线上领取专属礼品，做好客户回访与维护工作 4. 全程为客户提供后端一站式服务，无需自主开发身边人脉资源 没有硬性销售指标！ 薪资结构 综合底薪6000-8000元（面议，根据过往工作经验、专业能力及面试表现综合核定）+全勤奖+部门福利补贴+新人专项奖励+效能奖金+项目服务提成+其他激励 - 新入职员工综合平均薪资：10k元+ - 入职3个月稳定后综合薪资：13k-20k元+ 工作时间 9:00-17:00（午休2小时），售后岗位不加班；周末双休，法定节假日正常休息 入职即缴纳五险 福利待遇 - 休假类：带薪年假 - 健康类：年度体检 - 关怀类：节日礼包、生日礼物、亲情津贴、下午茶歇、月度团建、年度旅游 岗位性质 半服务半销售（以客户服务为基础，兼顾合理业务转化） 招聘要求 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历，自考、成考等非全日制大专/本科均可，学信网可查 3. 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识，有耐心、责任心，有售后、客服、续保、客户维护相关经验优先 4. 素养：工作踏实稳定，认同服务+业务模式，无不良从业记录

1，第一个月试用期3000， 后期4000-5000 ​2，工作内容简单来说，对接海信系统家电安装维修工单，沟通客户-派工-管理师傅-反馈系统。 ​3，一个月四天假，中午管饭，除了过年，其他法定都是商量着休 ​4，年13薪

跟进客户，售后服务

工作内容 1、负责公司各类文件的整理、打印，报表统计。 2、接听、转接电话，接待来访人员。 3、统计每月考勤并交给财务做账。 4、负责办公用品发放登记等公司其他助理事务。岗位要求 1、25-35岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者培训，有老员工老带新指导。 2、底薪5K-10K，奖金+年终奖+各种福利，综合薪资8K-12K。 3、工作时间:9:00-18:00。午休时间:12:00-13:30。 双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 7、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化

养老社区客服岗+双休 《非销售岗》工作内容: 1. 通过线上方式为老客户处理疑问与需求，及时维护并更新客户资料。 2. 负责高价值客户活动通知及礼品发放的登记工作。 3. 涉及业务范围涵盖养老、医养服务领域。 4. 入职即安排系统化培训，帮助新人快速熟悉流程，高效开展工作。 工作时间: 早9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，国家法定节假日正常休假。 春节额外享受15-20天长假，并设有高额假期奖励，等你来拿！ 任职要求: 1. 年龄要求25-45岁； 2. 具备金融、医疗、健康养老行业经验或相关服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，对实现高收入有明确目标；具备良好的组织协调能力、沟通技巧，工作积极主动，职业素养良好。我们期待吸纳团结进取、态度端正的优秀人才，欢迎跨行业精英加入。公司将提供专业培训与专人指导，助力成长发展。 薪资待遇: 1. 底薪+绩效+补贴+奖金，综合月收入8000-40000元； 2. 享有保险福利、公积金、企业年金； 3. 工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 4. 入职即享带薪培训，日常提供下午茶，定期组织团队建设活动。

岗位职责 1、整理客户信息，归档有效客户资料 2、录入客户数据，并负责礼品发放登记 3、参加公司组织的内部工作会议 任职要求 1、具有良好的沟通与协调能力，能高效完成各项工作 2、适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守 3、态度积极，乐于接受新知识，持续提升自身能力 岗位福利 定期提供下午茶及不定期团队活动，工作氛围融洽，专注本职即可，优先考虑年龄在20-50岁之间的候选人

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。 2. 负责售前接待，协调客户到访时间，提升客户服务质量。 3. 非销售岗位，无业绩考核压力。 4. 使用公司配备的办公电话，无需使用个人联系方式。 5. 岗位易上手，配备专人指导，快速熟悉流程。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 工作积极主动，具有责任心和团队协作能力。 3. 服务意识强，能够高效处理客户需求与问题。 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 5. 接受零经验入职。 工作时间：9:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪+奖金

岗位职责: 1.通过打电话告知客户到公司办理相关售后服务及领取礼品，并做好预约登记；解答客户的问题，记录客户反馈的相关信息。 2.帮助业务经理前期接待客户，配合业务经理交谈中的客户服务。 任职要求: 1.年龄22岁到45岁，学历大专及以上，能力优秀者可放宽 2.有电话外呼经验者优先 3.普通话流利，喜欢与人沟通 4.性格开朗，适应能力强，具有良好的团队协作精神 工作时间 早九晚六周末双休，法定节假日休息 薪资待遇 底薪5000+项目分佣+新人津贴+各种奖励+季度奖+年终奖+公司补充医疗保险+企业年薪

工作内容： 1. 投诉处理： 负责受理客户关于业务的投诉事项，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，制定合理解决方案，推动双方达成一致意见，留存沟通过程相关记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉应对机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题并提出改进措施，持续提升服务质量与客户体验。 2. 数据统计与分析： 承担客户投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详细登记、分类归集与汇总分析，发现趋势性问题或异常数据时，及时向相关人员反馈预警。 按周期编制投诉分析报告，为管理决策提供数据支持和参考依据。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部合作平台，推进复杂投诉事项的联动处置，确保客户问题得到全流程闭环解决。 4. 其他工作： 执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经历者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流。 2. 形象良好，条理清晰，语言表达流畅自然。 3. 具备强烈的进取意识、高度的责任感和积极的工作态度，身体健康，品行良好，无违法违纪行为及不良信用记录。 4. 遵守职业操守，作风严谨，工作认真踏实，注重细节，责任心强，无不良生活习惯，能够长期稳定投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应变能力，亲和力佳，综合素质较高。 6. 熟练使用计算机设备，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习适应能力强，可快速掌握新工具与新技能。 工作时间： 标准工作制，周末及法定节假日正常休息（极少数情况需安排值班）

酒店网络平台客服人员3名 薪资待遇：底薪3000+提成+免费住宿+节日福利+团体旅游+带薪年假。 岗位要求：普通话标准，善于沟通，有责任心。 工作地点：北京市东城区崇文门。

完成公司安排的任务，服从公司安排 负责回复客户的消息 有责任心，有耐心 可居家办公

岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化5.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，参与服务技能与产品培训 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有客户服务、电销、电商客服等相关经验者优先5. 具备学习意愿与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队调度与工作安排