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店长有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则。薪资福利:工资4500元-15000元招工人数:2名工作地址:通海县城西大街通海力宇电讯连锁总店

店长有丰富的管理经验和良好的商业头脑，较强的领导力和执行力，服从公司安排。薪资福利:试用期无责底薪2600，3个月试用期，试用期过后，底薪+提成+全勤补贴等，月休3天工作地址:通海县秀山街道富善街5号秀甲文旅

招聘：门店储备店长薪资：5000-10000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决任职要求:1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。

招聘：游乐园店长（玉溪）薪资：4-7K元/月1、全面负责门店日常管理经营工作，包括门店卫生，门店品质，以及门店日常活动策划2、负责完成公司下达的各项指标，包括销售指标，活动指标等3、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导；4、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议；5、负责协助提供公司日常会议所需数据；6、完成公司安排的相关工作。有意向的求职者请直接电话联系

★ 通海·鹰卫浴·佳美嘉垂感大师窗帘，因业务扩大现招聘：一、店长 1名要求：有管理能力，有上进心，做事认真，沟通能力好。二、导购精英 数名 (其中窗帘导购1名)要求：性格开朗，有吃苦精神，有销售经验优先。工资：保底+提成+奖金供饭和下午饭。有意者联系请致电详谈。电话：地址：通海县建材市场查看更多招聘信息，可↓＃：＃：＃：YXHR，(玉溪各地招聘)发布招聘，加我咨询。

店长有连锁门店管理经验，吃苦耐劳，责任心强薪资福利:面议招工人数:若干名工作地址:1、通海顺城街5号品品甜2、通海四街镇光明路熊喵鲜生（麦田面包对面）

招聘：副店长薪资：8-10K元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、会操作电脑，协助店长完成门店工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有相关工作经验者优先。

招聘：副店长薪资：8-10K岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、会操作电脑，协助店长完成门店工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有相关工作经验者优先。

店长兼运营专员/助理具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致，各自做好本职；负责公司自媒体平台日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度；提供优质、有高度传播性的内容；策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段定期与粉丝互动、提升粉丝活跃度；对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案；规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系；参与电商平台、短视频的内容和规划工作；具有很强的归属感和责任心；热爱新媒体行业，能长期在新媒体行业发展；具有良好的团队协作意识，能很好的与他人协作完成工作；优秀的学习能力，有良好的逻辑思维能力。店长兼运营专员/助理薪资福利:面议加入唐饮TANGTEA，来入「国风茶饮」局。

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华为旗舰店招聘一．华为旗舰店店长（月综合收入5000-9000）岗位内容：1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。二．华为旗舰店导购员（月综合收入4000-7000）1. 负责公司华为全场景产品的销售工作，完成个人业绩目标；2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；3. 学历：高中以上学历 年龄：20－35岁有销售经验者优先录取。工作地址：普兰店锦龙大厦联系电话：

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招聘：店长薪资：1万-3万店长2名性,25-40岁,形象气质佳,有三年以上门店管理经验,个人销售能力好,善于管理团队,沟通能力强,薪资10000-30000/月欢迎来电,具体面议

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