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店长1-2人
招聘店长、超市运营。面试地址:新百家超市杨家岭店二楼(恒盛广场)。工作地址:宁远县城内新百家超市三家门店(杨家岭店、城北店、桐山店)
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
店长店员
人员已招到大家不要联系了戴永红零食,招聘啦!3000-5000,每天8小时招聘岗位:店员,店长全职长期工,工作时长8小时,月休2天,7点到11点,2班轮流调换,不包吃住,自带餐食,店里有微波炉加热。只要你年龄22-48岁、吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人,听从安排,有上进心。薪资待遇3000-5000具体面议联系电话:
店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000元(4)负责门店整体运营管理辅助门店销售,例如组织店内店外活动、绩效管理、店内陈列、日常培训、激励政策、人员招聘等等
店长1-2人月结兼职全职
招聘店长1名;营销经理多名(男女不限)要求:20岁以上,沟通能力强,心里素质好,有积极性!能接受上夜班(工资面议),欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆(滨江悦)
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
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店长1-2人日结全职上班时间早八晚六,适合陪读宝妈
招聘:店长,销售员
汽车养护全国连锁店招聘
店长,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑,性格开朗。会拍视频,执行力强。赚钱欲望强
保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上
时间:早八晚六时间
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店长20人以上月结
湖南永州招聘小区数字店长,共25名,每小区限招一名,要求候选人具备熟练使用各类交友软件和社群营销经验,可兼职,月薪范围在3000-8000元。
店长月结
岗位名称:店长;生鲜店长岗位要求:1.负责门店日常运营管理,确保销售业绩稳步提升;具备相关行业工作经验,有家电销售经验者优先;具备团队管理能力,能够带领团队高效完成工作目标。2.与客户进行有效沟通,提供专业的家电产品介绍及售后服务;责任心强,具备较强的沟通能力和抗压能力。薪资待遇:薪资范围8000-10000元;薪资待遇5000~10000元月,保底4000;综合工资6000-10000元,上不封顶。提供工作餐,享有全勤奖月度奖季度奖及年度奖金,福利待遇优厚。
光伏安装15-30天
永州零陵区接履桥 光伏招 本地工 打小黄线 光伏小黄线,按量算工资、可以做一月、可包。用电钻打、2米高、人站着打、
长白班操作工鞋厂免费培训包吃6-10人月结无经验只上白班
岗位内容
1、年龄:18-50岁;
2、性别:男女均可;
3、职位要求:视力良好,手指灵活,身体健康。
4、薪资福利:上满一周可预支,节假日有礼品,加班补贴。
5、职位描述:负责鞋类生产线上零部件装配、缝制、粘合等基础操作工作。
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。
计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
祁阳陶瓷厂包吃包住新手也可做工资高福利待遇好
4-5千/月
组装工包住包吃夜班补贴3-5人月结恒温车间其他无前科无纹身无伤疤
岗位介绍:
1、年龄:22-35岁;
2、性别:男女均可,
1、职位要求:视力良好,手指灵活,身体健康。
2、薪资福利:上满一周可以预支,节假日有礼品。
3、学历不限:学历不限,有制造业普工经验者优先,新手可带薪培训
4、按照生产流程完成陶瓷制品的流水线操作、组装或包装等基础作业。
店长
井号城市户外品牌招聘啦工作地点:上海青浦奥莱,环球港,闵行龙湖天街d招聘高销,店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先,吃苦耐劳,反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇,交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪:5000-15000联系电话:项女士,同步
店长有提成
梅州市宝亿汽贸有限公司,梅州主要业务新能源汽车,目前梅州总经销金杯商务6座面包车,上汽跃进纯电3米8,4米2等轻卡货车系列,现公司扩张需要,寻找25一40岁店长,有汽车销售经验优先,工资待遇面谈,采用保底提成结算方式,有社保,还有的福利都有,老板的宗旨:公司的发展离不开全公司的努力!我把你当亲人,你把公司当家!你的付出不会被埋没,公司的平台等你来!
店长包吃包住保险年终奖全勤奖1-2人月结3-5年学历不限全职
副店长包吃住7-8k
早班:9:30--2:00 4:30--21:30
中班:12:00--22:00
晚班:16:30--凌晨2:30
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
贵阳息烽县寻找养车店店长兼前台一名,要求熟悉电脑操作,沟通能力和学习理解能力强,组织、执行力强,工资
店长1-2人月结全职
寻找养车店店长兼前台一名,要求熟悉电脑操作,沟通能力和学习理解能力强,组织、执行力强,工资面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
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