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附属修理工 年龄49周岁以下，身体健康，，要求人品好，无犯罪记录，技术硬，新证备煤矿三年以上工作经验；生活区内严禁喝酒，博，严禁拿智能手机下采坑；不录用 薪资福利:电话详谈；工资次月25到30号准时打卡；培训期间每天100、待岗期间每天100、下踩坑干活后才有保底 招工人数:2名

汽车保养，轮胎更换维修，汽车故障排查

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要技术好的，勤劳肯干的

会换机油，轮胎，维修底盘。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招聘店员1名。岗位要求：年龄40周岁及以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，服从工作安排，优秀应届生亦可考虑。高中以上学历，有无五金行业经验均可，有驾照且具备3年以上驾龄，学习能力强者优先。性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真细致、责任心强。踏实稳定，有良好的团队协作意识，能够长期稳定任职。岗位职责：负责五金门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售工作，根据客户需求精准推荐五金工具、配件等相关产品，维护良好的客户关系。负责门店货品管理，包含到货验收、货品上架、陈列摆放、价签更新。掌握电脑基础操作及Office办公软件，负责日常数据统计、表格制作。负责门店日常收银、记账、台账登记等工作，准确核对账务，做到账目清晰、收支无误，规范留存销售单据。维护门店环境卫生，保持货架、展区干净整洁，整理店内物料，营造整洁有序的经营环境。熟悉各类五金产品规格、用途及基础特性，耐心解答客户疑问，处理简单售后咨询，提升客户满意度。服从门店管理，积极配合门店日常运营工作，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利：办公室工作人员实行劳动合同制，按照公司部门岗位薪酬体系执行，缴纳五险一金，享受相关福利。拟聘用人员试用期为2个月，试用合格者，转为正式聘用合同制职工；试用期不合格者，根据劳动合同约定条款，解除劳动关系。报名时间：2026年6月24日至7月1日。报名方式：采取电子邮件报名方式进行报名。面试以线下方式组织开展，时间、地点另行电话通知。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 5.做好维修记录与配件使用登记，协助库存管理 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

本厂长期承接各类货车、挂车、冷藏车维修业务，现因业务拓展，诚聘以下岗位维修技师： 招聘岗位 1. 变速箱维修工 精通货车变速箱拆装、检修、故障判断与维修，能独立完成各类变速箱维修作业。 ​ 2. 发动机维修工 熟练维修货车发动机，精通发动机大修、中修、漏油漏水、动力不足等常见故障处理。 ​ 3. 电路维修工 熟悉货车全车电路、电控系统、ECAS、电脑检测、线路排查，能处理各类电路疑难杂症。 ​ 4. 冷藏车维修工 掌握冷藏机组维修、制冷系统检修、管路维修、温控系统调试，有冷藏车维修经验优先。 任职要求 - 有货车维修相关工作经验，能独立上岗作业 ​ - 工作认真负责，动手能力强，服从安排 ​ - 有责任心，能吃苦耐劳，适应维修工作节奏 薪资待遇 - 薪资面议，技术好待遇从优 ​ - 包吃包住/提供食宿补贴 ​ - 工资发放准时，福利完善 ​ - 长期稳定，活源充足

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