
车间主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪生产排程与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计工作,涵盖产量、工时、合格率等指标,及时汇报异常情况并协助落实整改措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产及质量控制,监督作业人员按照工艺图纸和作业指导书规范操作,对首件产品及关键工序进行核查确认。
4. 协调处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障产线稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,落实新员工带教、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理生产台账、工艺文件及质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验要求。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协作能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产规定,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,工作踏实肯干,服从工作安排。
冷冲压生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技冲压厂
冷冲压车间生产、品质主管岗位职责:
1)全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营,按照“5S”管理标准确保生产安全有序,保障生产计划顺利达成。
2)负责冲压产能的评估、保障及持续优化,推动产能稳步提升。
3)主导冲压效率改进工作,实现年度人力成本控制目标。
4)对冲压零部件质量全面负责,确保年度首检合格率指标达成。
5)组织实施冲压设备与模具的日常维保工作,落实备品备件的合理储备管理。
6)负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。
7)根据公司发展需求,参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化;
8)协助开展外部冷冲压模具开发工作,配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证;
9)监督冲压工艺执行过程,针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析,并提出有效改善对策;
任职资格:
具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验,高中及以上学历;
品质职责:
有冷冲压产品经验者优先,熟悉IATF16949质量管理体系
1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求;
2、结合研发部门建议,参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作;
3、协同市场部门收集客户反馈信息,并做好登记与处理工作;
4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标;
5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息;
6、负责编制产品检验规范与抽样方案;
7、参与新产品评审,主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作;
任职资格:
1、机械类相关专业,中专及以上学历;
2、三年以上汽车制造行业品质管理经验;
3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力;
4、工作认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和创新精神。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生产主任(急招)招聘激光下料工,焊工
岗位职责:
•负责生产现场的日常管理,带领约50人团队开展工作。
•熟悉冲压、焊接、激光等工艺,能够独立进行设备调试。
•确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。
任职要求:
•具备50人以上团队管理经验。
•熟悉冲压、焊接、激光加工工艺,具备设备调试能力。
•工作踏实认真,执行力强,能适应制造业节奏。
•有脚手架工厂管理经验者优先。
薪资待遇:
•8000元/月+产量提成
•五险
•其他福利面议
联系方式:
生产制造业生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺优化钣金流程管理精益生产推进
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 主导焊接、钣金及冲压等关键工艺的流程改进,突破生产中的技术难题,提高作业效率。
3. 组织车间人员排班与工作任务分配,带领团队达成生产指标,推进精益生产实践实施。
4. 构建并执行生产现场安全、质量与成本控制机制,减少生产过程中的资源浪费。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先。
2. 5年以上制造行业生产管理经历,了解车间焊接工艺,具备钣金、冲压流程经验者更佳。
3. 具备良好的生产计划统筹能力与团队领导力,能够高效协调多部门协作。
4. 拥有精益生产意识,善于通过流程改善提升产能与产品品质。
食用油生产车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专
主要职责:
1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。
2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。
3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。
4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。
5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。
6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。
7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。
8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。
2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。
3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。
4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。
5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。
6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
生产车间主任(空调、制冷设备)
1-2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺空调制冷
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 (一)生产计划与调度管理 1.承接公司下达的整机及零部件生产任务,分解至折弯、铜管、焊接、组装各班组,制定详细的日生产计划和班次安排,确保订单按时交付。 2.统筹车间生产资源(人员、设备、物料、场地),实时监控各工序生产进度,及时协调解决生产瓶颈(如折弯模具更换、铜管备料、焊接工位产能、组装线节拍不平衡等问题)。 3.建立生产异常快速响应机制,处理设备故障、物料短缺、质量问题等突发情况,最大限度减少生产停线时间。 4.负责生产数据的统计、分析与上报,包括产量、合格率、设备稼动率、人均效率等关键指标,提出生产效率提升方案并组织实施。 (二)工艺与质量管理 1.监督各班组严格执行空调生产工艺标准和作业指导书,重点管控折弯精度、铜管扩口 / 弯管质量、焊接气密性、组装一致性等关键工序。 2.组织开展工艺优化和技术改进活动,针对焊接不良率高、组装返工多等问题,联合工艺部门制定改进措施并验证效果。 3.落实全面质量管理体系(ISO9001)要求,建立车间质量追溯体系,对不合格品进行原因分析、责任认定和纠正预防,持续提升产品一次合格率。 4.组织员工开展质量培训和技能比武,强化全员质量意识,杜绝批量质量事故发生。 (三)安全生产与现场管理 1.全面负责车间安全生产工作,落实安全生产责任制,定期组织安全检查和隐患排查,重点防范焊接火灾、机械伤害、高空坠物、电气事故等风险。 2.监督员工正确佩戴劳动防护用品,严格执行特种设备(折弯机、焊接设备、行车等)操作规程,杜绝违章作业。 3.推行 5S 现场管理体系,保持车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,打造标准化生产现场。 4.负责车间消防安全、职业健康管理工作,组织员工开展安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。 (四)团队建设与人员管理 1.负责车间各班组组长的选拔、培养和考核,指导班组长开展班组管理工作。 2.制定员工培训计划,组织新员工入职培训和老员工技能提升培训,特别是焊接、铜管加工等关键岗位的技能培训。 3.建立公平公正的员工绩效考核体系,落实奖惩制度,调动员工工作积极性。 4.关注员工思想动态,及时解决员工工作和生活中的问题,维护车间稳定和谐的工作氛围。 三、应聘条件 (一)基本要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 5 年以上空调、制冷、电子装配等制造行业生产管理经验,其中至少 2 年以上空调、制冷设备、电子装配业生产车间主任或同等岗位管理经验。 熟悉空调生产全流程,精通折弯、铜管加工、焊接、总装等核心工艺和质量标准。 (二)专业技能 熟练掌握生产计划编制、生产调度、现场管理的方法和工具,具备较强的生产组织和协调能力。 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系。 熟练使用 Office 办公软件,能够使用 ERP 系统进行生产数据管理。 (三)管理能力 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励和管理 50人以上的生产团队。 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产过程中的各类突发问题。 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、质量、采购、仓储等部门高效协作。 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高强度工作环境下完成生产任务。 (四)个人素质 责任心强,工作严谨细致,有强烈的质量意识和安全意识。 吃苦耐劳,深入生产一线。 诚实守信,廉洁自律,具备良好的职业道德。 学习能力强,能够不断接受新的管理理念和技术知识。
天津蓟州区找会做塑胶地板的工人,按天结账。多少钱一条要看都会啥。具体电话联系。
300-400元/天
地胶板1-2人日结
天津市蓟州区找会做塑胶地板的工人,按天结账。多少钱一条要看都会啥。具体电话联系。
天津蓟州区招贴砖干挂砖地砖2000平左右电话包工
300-400元/天
地砖综合承包贴砖干挂石材1-2人
天津市蓟县附近招贴砖干挂砖地砖2000平左右电话包工
蓟州区招聘后厨帮工人员3名,负责后厨切菜、洗菜、打包等工作。薪资为3500-4500元/月
3500-4500元/月
配菜3-5人月结
招聘后厨帮工人员3名,负责后厨切菜、洗菜、打包等工作。薪资为3500-4500元/月。工作地址位于蓟州美食街。联系人:高先生。
定西临洮县永井高速招聘单刚轮司机干过高速公路由先工资面谈
6000-7000元/月
单钢轮1-2人
定西市临洮县永井高速招聘单刚轮司机干过高速公路由先工资面谈
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名
薪资:5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档(报告、方案、规范)的编写与审核能力
2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,以及Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作)
3、善于跨部门协作(协调生产、销售、采购、质量等部门),具有良好的沟通组织与推动执行能力
任职资格:5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验,熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理;有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
研发技术岗位人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科蔬菜类水果类温室大棚技术纯系育种杂交育种诱变育种分子育种有机种植技术土壤栽培技术
一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务,开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作;
2. 参与育种项目的规划与执行,监测品种生长表现,持续优化育种技术路径,提高品种选育效率与优良性状稳定性;
3. 规范管理育种材料与种质资源,建立完整的资源信息档案,确保种质资源的安全保存与可追溯性;
4. 负责研发成果的归纳整理与申报,协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务;
5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作,提供种植技术支持,解决生产过程中的关键技术问题,指导基地人员及临时工规范作业;
6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势,收集前沿育种技术资料,为品种改良和新产品开发提供可行性建议。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 身体健康,能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务(服务于各育繁种基地);
2. 研究生及以上学历,农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景;
3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识,掌握育种试验设计与数据分析方法。
(二)经验与技能要求
1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先,熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科;
2. 能独立组织实施育种试验,熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作;
3. 熟练使用数据统计分析工具,具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力;
4. 具备较强的现场问题处理能力,能及时响应基地技术需求,提供有效的技术支持与解决方案;
5. 语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力,可高效对接基地管理人员及临时作业人员,组织开展技术培训与实操指导。
中药发酵车间主管/生产负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容:
1.熟练掌握发酵罐的操作规范及日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关要求;
2.负责中药发酵车间的日常运营,涵盖人员安排与设备管理;
3.组织并推进车间生产流程执行,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作;
4.保障生产现场安全运行,监督各环节按质量控制标准实施。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力;
3.对生产过程中的质量控制、安全作业等有实际理解与操作经验;
4.有新建厂区或中药发酵领域工作经验者优先考虑。
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2.监控缝制工艺执行情况,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹缝纫班组工作安排,优化作业流程,提高生产效率与团队表现;
4.落实生产计划并合理分配任务,确保各阶段生产目标按时达成;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成任务;
2.精通缝纫技术及相关生产工艺,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的突发情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
栏目概述
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