1. 全面负责车间日常生产运作，统筹人员与物料调配，依据订单需求独立制定机加工、热处理等全流程生产计划，合理安排任务分工，优化工艺衔接，提升产线运行效率； 2. 每日汇总车间产出数据，及时反馈生产异常情况，全面负责班组人员管理与工作协调； 3. 能够准确识读机械图纸，具备基本测绘技能，熟悉车床、铣床、加工中心等设备的操作规范及日常维护保养。 薪资由负责人最终确定，具备优秀的车间管理能力者，薪酬待遇从优。联系电话************

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

请您务必考虑工作地点上班是否合适：天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍： SMC是世界驰名的气动元件制造商，在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司，为北京市高新技术企业、十百千工程单位，在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂，占地面积为100万平方米，员工约6，800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备，引进了完整的现代化气动元件制造工艺，研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者，全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域，服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展，产品销售全球55个国家和地区，同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 生产统筹管理：负责确认月度生产计划，监督每日生产实绩与效率达成，管控现场订单纳期与制造经费支出，统筹协调设备与人员配置，落地生产均衡化管理。 精益改善推进：设定部门合理化改善目标，制定推进计划并组织实施；协调合理化项目的技术支持，跟进项目实施进度，定期评价改善效果并向上级汇报；组织部门内改善学习交流活动，指导全员开展合理化改善工作。 设备全周期管理：结合公司生产计划，联动相关部门保障设备生产能力；统筹设备全流程管理，提升设备有效稼动率，落地设备日常保养与维护工作。 品质体系管控：依据公司品质方针，制定部门年度品质目标与实施计划，搭建并完善课室内品质管理体系；组织开展品质预防工作，推进现场品质问题改善，针对品质不良案例制定并落地再发防止对策。 安全与 5S 管理：制定本部门安全与 5S 培训计划并组织实施，保障培训落地效果；负责组织安全事故调查，制定并落实再发防止对策并定期确认；组织部门 5S 安全定期巡检，依据基准排查并消除 5S 安全隐患。 预算与团队管理：根据公司年度预算方针，制定部门预算目标，推进目标分解与落地执行，保障部门年度预算目标达成；参与公司相关战略规划制定，为经营决策提供数据与方案支持；负责团队梯队建设，培养核心骨干人员，打造学习型团队，提升团队整体业务能力。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，机械、数控、工业工程、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：5 年以上中大型制造工厂数控车间管理相关工作经验，3 年以上数控车间经理 /数控车间负责人同等岗位管理经验，有 50人以上团队管理实操经验，能独立统筹部门全流程运营工作。4.合规安全：熟悉数控行业相关法律法规，精通数控车间安全生产管理规范，有安全管理体系落地经验，无重大安全事故管理责任记录。7.具备良好的职业素养，廉洁自律，作风严谨，认同公司企业文化，能长期稳定发展。

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定； 2. 规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，科学配置设备与人力资源； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

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喷涂作业人员，需具备静电粉末喷涂管理经验，能适应公司产品生产要求； 服从上级工作安排，按时保质完成各项任务； 负责现场管理与安全管理，持续提升喷涂一次合格率； 有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

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招聘钢结构、结构类钣金技术两名。工作地点位于天津市蓟州区开发区。薪资为10000元/月。

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安徽紫金矿业找10名矿卡师傅，两个压路机师傅，买五险一金干到退休，具体自己谈，有意向的联系张

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1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好

招聘：晶辉新能源招聘设计2名 薪资：5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性； 4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）； 2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科； 2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。

组织喷涂车间喷涂生产

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

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1. 全面统筹车间日常生产运作，科学调配人员分工，有效跟进生产进度，确保订单准时交付 2. 强化现场管理执行，坚持标准作业要求，监督员工规范操作，严格控制产品质量 3. 加强内部沟通与协作，优化各岗位工作衔接流程，营造积极团队氛围，改善员工独立作业、协作不畅的问题 4. 负责生产设备的日常巡查，具备处理常见小故障的能力；可组织并带领员工协同开展设备检修，降低停机损失 5. 维持车间良好生产秩序，控制物料使用损耗，落实各项现场管理日常事务

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。