
提升架小工1-2人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元,欢迎志同道合者加入团队,长期合作,
技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
建筑装饰机电技术员
1-1.1万元/月
技术员15-30天1-2人完工结算
诚招一名兼职机电技术员,公司两个超市项目已竣工,目前在办理工程结算,要求熟练使用CAD画竣工图,熟练编写工程洽商单,配合预算办理结算工作。
北京海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
300-400元/天
架子工提升架外架3-6个月3-5人月结架子工证高空作业证
北京市海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
招小车司机/工作时间灵活
1-1.2万元/月
小车司机网约车司机6-10人日结日结 无任务 零费用提车 多跑多得C1照
北京直招司机日结
工作待遇:
1。时间自由,工作稳定,北京全市接单接送乘客,公司派单不愁没有单。
2。车24小时在自己手里,出车时间自由,还能兼顾家庭。
3。入职门槛极低,没有任何要求
4。多劳多得,一分耕耘一分收获。
5。车辆的维修与保养都是由公司承担,各种车型任你挑。
6。长期短期都是可以的。
入职要求:
1。驾龄满1年,有无犯罪记录均可
2。年龄在22-60周岁,扩大了招收范围,让更多人有机会入职
300一天长白班符合要求包进北方华创免费吃
7000-8000元/月
长白班包吃11-20人月结
年龄18-45岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班
工作内容,安装,拼接,质检8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,
每周可预支500-800,每个月10号发上个月工资
地址: 平谷厂区
ppt设计师 线上
4000-5000元/月
美工1-3年大专PPT3-5年平面设计经验电商设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAI3D MAX
职位详情
岗位描述:
根据客户需求和资料进行平面设计、无需任何费用、居家时间自由若有意向投递简历,需展示作品集,或者截图,谢谢理解与配合!(如果只是想观望请勿扰哦)
主要设计类型:
各类PPT设计
岗位要求:
1、年龄22岁及以上,有相关设计工作经验。2、有良好的沟通理解能力,有耐心,有责任心。
3、时间充裕,不拖稿,不能失联。
4、审美在线,能独立完成设计和动态效果的处理,能及时回复客户消息。
5、能熟悉操作PS、PPT,AI,WPS等设计软件。
管道安装技术员
喀什招聘管网技术员 ,主要工作负责管道安装,建筑物,要求懂安装图纸,会CAD,Rtk有相关工作经验,工资1.2万—1.5万。联系电话
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位:安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
提升架小工1-2人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元,欢迎志同道合者加入团队,长期合作,
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
中高级级工程师或建造师,-能独立编制施工组织设计、专项施工方案,并组织专家论证危大工程专项方案(如深基坑、高支模、起重吊装等)。
-熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程,能解决施工中的复杂技术难题。
-负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理,把控施工工艺标准和工程质量。
-协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作,对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。
-组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用,指导技术人员开展工作
-牵头工程质量检查、验收工作,制定质量通病防治措施,对质量事故进行技术分析和处理。
-参与安全技术管理,识别施工技术环节的安全风险,落实安全技术保障措施
-负责整理归档工程技术资料,确保资料的完整性、准确性和及时性。
技术员
9000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.主要负责老旧改造项目,加固工程技术
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
小工提升架1-2人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元,欢迎志同道合者加入团队,长期合作,
市政技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
必须要干活的技术员,盖民房别墅,会放线,会管理人员,包吃包住
380-400元/天
技术员放线员长期1-2人月结
必须能干活的技术员,盖民房别墅,会管理人员,会带班,包吃包住,工资月结,不拖欠工资,最好是东北人,请看清需求,满足要求再联系
栏目概述
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