北京朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的
400-500元/天
提升架长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的
加固技术，会看图会做预算和施工方案，有现场经验
8000-11000元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线
北京朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的
400-500元/天
提升架长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的
小红书运营专员
4000-7000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公淘宝/天猫拼多多小红书
我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。
驻店配送员（有无经验均可，月薪过万）
7000-13000元/月
外卖骑手配送免费培训6-10人
岗位职责
1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送
2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。
3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。
4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。
任职要求
1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。
2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。
3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。
4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神
薪资福利
1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。
2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金；
3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。
入职流程
面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。
培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。
上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。
岗位性质：全职，站点直招，无中介费用
诚招配送员配车包食宿
6000-9000元/月
外卖骑手配送免费培训6-10人月结
工作内容：驻点配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。
职位要求：
1:18-54周岁以下即可，身体健康，能办理健康证，无不良记录。
2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内。
3：新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。
4：批量派单，一次可带8~15个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。正常干8000左右，稍微努力干10000左右，使劲干15000以上！
公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿，
工作地点：全城站点就近分配！公司直聘！！！
技术负责人月结
招：技术总工
项目地址：厦门翔安机场
项目内容：场道、管网、排水沟、消防。
工资：面议
联系电话：（）
内架架子工提升架外架
北京市房山区招架子工、外架、内架、爬架/提升架。
1.必须有应急管理局或者应急管理厅的证件。
2.由于是国企单位进厂前需要考试。要求（小学以上学历）
3.线下考试80分过关。
4.月结，400一天工作八小时。加班每小时五十。
技术负责人技术员
土建项目工程，技术负责人
岗位职责：
1、负责房建项目的施工技术管理，统筹协调项目技术方案的制定与实施；
2、指导和监督现场施工工艺与技术标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求；
3、参与项目施工图纸会审、技术交底及相关技术问题的处理与优化；
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求：
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础；
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题；
3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作；
4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。
技术负责人技术员
岗位名称：
土建装饰技术总工（项目技术总负责人）
岗位职责：
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。
薪资福利：
月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励；
工作地点：
北京
栏目概述
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