
技术员技术负责人
自动化设备施工设计制图
改造项目设计制图
机械及电气设计
自动化控制
现场施工监造
热工、锻造、机加工背景
动手施工能力优先
控制系统架构能力优先
退役军人优先
技术人员
5000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
技术人员
工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。
福利:单休,五险一金,管吃住
要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。
工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料,
工作地点:根据项目定,出差管食宿
工作时间:8:00-17:00。
本单位是专业分包,主营地基基础
天津武清区岗位:水室、冲压、库管、钎焊压装、装配、包装、质检、冷凝器工作内容:都是辅助岗上
7000-9000元/月
库管月结
岗位:水室、冲压、库管、钎焊压装、装配、包装、质检、冷凝器
工作内容:都是辅助岗上下料,修毛边毛刺,打螺丝,注塑机,冲压,包装等。劳动强度低,都是辅助设备进行。
要求:男女不限,户籍不限,
工作时间:上8:00-20:00
两班到(半月倒班)
吃住:厂区宿舍,食堂,独立卫生间、空调、暖气,宽带,洗衣房等。
工资发放时间:每月15-20号发上月工资。计件工资,多劳多得,综合工资7000-9000
福利待遇: 五险一金,端午节 妇女节 中秋节 春节节日礼品和礼金,生日礼品等
工作地址:天津市武清区梅厂镇汽车产业园盈翔路2号 法拉达汽车散热器(天津)有限公司。
天津武清区本团队招长期主体木工可点可包3一4人坐标北京两地,联系电话(吴经理)
建筑木工3-5人
本团队招长期主体木工可点可包3一4人坐标天津北京两地,联系电话(吴经理)
油漆工装修小工小工力工打磨长期1-2人
招聘油工小工
工作地点:天津武清
岗位职责:辅助油工施工,负责拌料、清理、打磨、上料、现场保洁等杂活,听从安排,干活踏实。
薪资:200~260元/天,工资结算准时,长期有活。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有装修小工经验优先,干活麻利不偷懒。
联系电话:
杭州富阳区技术管理人员|浙江中南钢构有限公司|杭州市富阳区场口镇场口东街18号|1|面议|
钢结构技术员
技术管理人员 | 浙江中南钢构有限公司 | 杭州市富阳区场口镇场口东街18号 | 1 | 面议 |
技术员
9.重庆天地人建设重庆跳蹬水库输水灌溉工程招聘技术管理总负责人:要求:外业协调和精通内业资料全能型人才,若外业不行,内业必须精通。重庆跳蹬水库输水灌溉工程由库内灌区工程和坝下灌区工程组成。合同造价:3.0亿。简历翁总:
技术员
浙江艺福堂茶业有限公司
数据技术员1人,20-35周岁,专科及以上学历,对供应链生产产线有一定的了解及相关工作经验的,能接受加班,综合税前薪资5000-7000元。福利待遇:缴纳五险,长白班、做六休一、加班费、提供免费工作餐。公司地址:桐庐经济开发区白云源东路788号 联系电话:()
架子工1-4天日结
明天
日结,下班转天结账
文化公园 工人,搭架子,18一小时不管饭,上8下5,18到45周岁,
报名联系
天津武清区找架子工:3组(成组作业,负责车架搭建、工装安装,有相关实操经验),工资电话谈。
架子工3-5人
天津武清区找架子工:3组(成组作业,负责车架搭建、工装安装,有相关实操经验),工资电话谈。
拆架6-10人
明天急招10人 拆行架
⏰8:30–17:30
18元/小时
午休1小时+10元餐补
地址:武清文化公园
☎报名: 窦窦
架子工1-4天日结
明天
日结,下班转天结账
文化公园 工人,搭架子,18一小时不管饭,上8下5,18到45周岁,
报名联系
天津武清区架子工-车架搭建与工装安装(汊沽港镇)薪资:7000-12000元/月
7000-12000元/月
架子工月结
架子工-车架搭建与工装安装(武清区汊沽港镇)
薪资:7000-12000元/月
安装模板钢管架拆模板
天津武清区招聘工地工人,负责拆模板和钢管架子,月薪稳定,每天工资达280元,工期长久且保证有活,招工对象为年龄介于25至55周岁的天津城区居民,要求具备吃苦耐劳精神和责任心,提供食宿安排。
拆架6-10人
上下午1点来,6个人
拆行架
⏰下午1点–21点左右
18元/小时
午休1小时+10元餐补
地址:武清文化公园
☎报名: 窦窦
天津武清区架子工-车架搭建与工装安装(汊沽港镇)薪资:7000-12000元/月
7000-12000元/月
架子工月结
架子工-车架搭建与工装安装(武清区汊沽港镇)
薪资:7000-12000元/月
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
栏目概述
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