
技术员
1、工程主管招聘要求:必须有高压证,有电梯安全员证最佳,做六休一每天8小时,55岁以下,工资税前6500(含加班费)。2、工程技工A:高压证,有电梯安全员证最佳,做五休二每天8小时,55岁以下,工资税前5500。上述均可提供住宿,上班地址:松江区石湖荡镇双金公路。3、工程技工B招聘要求:高压证,做五休二每天8小时,55岁以下,工资税前5500,可以缴纳社保,可提供住宿,上班地址:青浦区泖甸路586号4、厂务技术员要求:年龄40以下,必须有低压,熟悉空调系统,有高压和暖通优先工作时间:做五休二、8:30~17:00薪资:6500~7000元上班地点:闵行区北斗路188号联系人:张
装饰工程技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司质量管理体系要求
4.组织日常安全检查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5.负责施工日志、进度报表、验收资料等工程文档的编制与归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工技术标准、规范及常用BIM或项目管理软件
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
上海浦东新区招内架、架子工、工地小工/杂工、工地学徒工、爬架/提升架
200-300元/天
工地学徒工内架架子工提升架小工1-2人
上海市浦东新区招内架、架子工、工地小工/杂工、工地学徒工、爬架/提升架
提升架3-6个月3-5人完工结算专业师傅
上海市闵行区招爬架/提升架 380一天工作8.5小时 必须有证。40岁以下。加班另算工资。
松江区招聘切配中工6500-7500做六休一,节假日补休要求年龄40以下,能吃苦耐劳联系人
6500-7500元/月
切配月结
松江招聘切配中工6500-7500做六休一,节假日补休要求年龄40以下,能吃苦耐劳联系人张:
保安包住
公司直招:上海松江塔汇公路”松江精神卫生中心“招持四级消控证保安,要求年龄48岁以内,持保安证,无不良行为记录无纹身,五官端正,能吃苦,待遇,12小时两班倒,每班240元,可以每天固定加班两个半小时,工资50块,包住不包吃,宿舍距离几百米,住宿环境好,有想多挣钱肯吃苦的电话联系:王经理
保安包住1-2人
道威保安公司直招不收费松江石湖荡镇双金公路298号,夜班,保安证,180一天,节假日400,58以下,包住不吃,巡逻岗。(1人)联系人:
文员
4000-15000元/月
文员经验不限学历不限
找工作的姊妹们[勾引][勾引]
招聘客服文员10名有销售经验的优先
底薪:3000--4500+提成+各项奖励。
室内办公,不用风吹日晒,综合工资4500-15000
1:年龄18-35,有耐心,普通话标准,沟通能力强
2:工作态度认真,有拼劲有挣钱欲望,具有团队意识。
3:上班时间8:30-17:30(中午休息1小时)
4:月休四天,自由调整。有节假日,钱多事少,氛围好,
5:有专业培训,手把手教会。
技术员钣金工
招聘研发技术员2名。要求有2年以上钣金或五金设计经验,精通Pro/E、CAD等设计软件。薪资面议。工作地址为缙云县壶镇镇山雁路26号。
海南海口招聘技术员,要求有相关经验者。薪资为5000元以上/月,福利待遇包括工龄奖和岗位津
技术员月结
招聘技术员,要求有相关经验者。薪资为5000元以上/月,福利待遇包括工龄奖和岗位津贴。
技术负责人技术员月结
江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘消防维保技术总工。薪资为6000元以上/月。工作经历要求5至10年,学历要求中专及以上。工作内容包括:负责维保项目消防系统的故障排除与维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作;负责消防维保项目业主方对接工作;完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠;完成检测与维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告;按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责;依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作,并与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催;负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作;统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作;协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理;协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系;定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题;负责工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作;对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。任职要求:具有消防检测或维保从业经验,年龄25至50岁,必须持有相关证书维保方向;精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造;能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复;熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,能独立排除一般消防故障;熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则。工作地点为江西省新余市分宜县。福利待遇包括社保五险加商业险加公积金、带薪年假五天、带薪病事假(主管级以上)、司龄奖金、结婚礼金祝福、生子百日礼品、提供免费员工宿舍、餐补以及交通补助。
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