
工程部经理
8千-1.5万/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责
1.项目全流程管理
统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。
2.团队与分包商协调管理
协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。
3.质量与工艺把控
制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。
4.客户沟通与满意度提升
及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。
5.成本与风险管控
审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。
二、任职要求
(一)基本条件
1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。
3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。
(二)工作经验
1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。
2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。
(三)核心能力
1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。
2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。
3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。
(四)其他要求
1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
乌兰察布四子王旗招水电,装修木工,小饭店装修,隔墙,木饰面
300-400元/天
水电工隔墙板装修木工木饰面1-2人
乌兰察布市四子王旗招水电,装修木工,小饭店装修,隔墙,木饰面
营业员有提成
利客便利店招人啦白班:早晚班次轮换早班8:00-15:00|中班15:00-21:30首月稳定2600,第二个月加上销售奖励综合2800夜班:21:30到8点,每月可以休3天底薪3500+销售提成,到手差不多4000干满三个月,每月再加300工龄奖!地点:集宁区万达附近红珊郡小区附近想找稳定工作的直接打电话:谷女士
保姆1-2人月结
位于东库街铁路小区、要一个住家做饭好的女保姆,照顾独居能行能动的老太太,每月工资4000元周休一天(法定假都有)、分屋休息。看好单子?有意都,直接拨打电话:
种植工日结
招聘长期员工,工作内容为在大地里给草包缝嘴。薪资为150元一天,管一顿饭。工作时间为早七点到晚五点。要求能长期工作,至少能干两个月,短期工不予考虑。工资结算方式灵活,可10天一结或5天一结,但必须能长期工作。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
污水管网工程项目经理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责与甲方单位对接沟通,协调施工进度、质量及安全等各项事宜,及时办理施工许可、验收等全流程手续
2. 统筹安排各施工班组作业计划,合理调配人力、材料与机械设备,确保工期节点按时达成
3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸,独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作
4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况,及时发现并整改隐患,落实闭环管理
5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料,配合项目竣工资料整理与归档
任职要求:
1. 学历不限,具备施工现场管理实操经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应工地环境,吃苦耐劳
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备基础测量技能,能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器
5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
负责人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期优质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 主持项目例会,及时解决现场技术、安全及合同履约问题
5.落实安全生产责任制,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
服务员配菜切肉工凉菜厨师长洗碗工
兴安南路烤肉店招聘:前厅经理一名:工资5800+200+提成+绩效一个月到手6500_7000左右厨师长一名工资6300+200+提成+绩效一个月到手7000_7500左右前厅服务员8人工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右(要求年龄不超过45)烧碳工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右洗碗工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右切肉工两名工资5000+200+提成+绩效一个月到手5500_6000左右凉菜主食一名工资4800+200+提成+绩效一个月5500_6000配菜一名工资4000+200+提成+绩效一个月4500_5000面案一名工资4200+200+提成+绩效4500_5000以上人员包吃住月休三天节日福利电话:工作地址:兴安南路与乌兰察布路交汇处
服务员配菜切肉工凉菜厨师长洗碗工
兴安南路烤肉店招聘:前厅经理一名:工资5800+200+提成+绩效一个月到手6500_7000左右厨师长一名工资6300+200+提成+绩效一个月到手7000_7500左右前厅服务员8人工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右(要求年龄不超过45)烧碳工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右洗碗工一名工资4000+200+提成+绩效一个月到手4500_5000左右切肉工两名工资5000+200+提成+绩效一个月到手5500_6000左右凉菜主食一名工资4800+200+提成+绩效一个月5500_6000配菜一名工资4000+200+提成+绩效一个月4500_5000面案一名工资4200+200+提成+绩效4500_5000以上人员包吃住月休三天节日福利电话:工作地址:兴安南路与乌兰察布路交汇处
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
切配服务员配菜开荒保洁保洁传菜员厨师长
火锅店招聘,工资面议!【前厅岗位】服务员,传菜员【后厨岗位】厨师长、切配、刨肉工、洗碗工、保洁、面案任职要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有餐饮相关工作经验优先,新手可培训。员工福利包吃,全勤奖,提成,节日福利,待遇优厚,按时发薪!联系电话
服务员配菜餐饮收银传菜员
招聘,经理一名员工5000--6000,收银员一名4200.服务员1名4000.传菜1名4000.厨房帮厨大姐1名4000.地址集宁区七马路惠民园旁,电话.
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地,年产量达100万吨;旗下拥有10家子公司,员工近3000人,年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业,主营铬铁(高碳铬铁、低钛铬铁)、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售,是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴,是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司:内蒙古华兴化工有限公司招聘。
岗位职责:
1.负责员工招聘及入转调离手续办理;
2.负责考勤系统维护及作业;
3.负责管理员工档案;
4.负责劳动关系及纠纷处理;
5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上制造业HR工作经验,合金行业优先;
2.熟练使用HR系统模块及办公软件,具备良好数据敏感性;
3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程;
4.具备生产车间人事行政管理经验。
切配服务员配菜开荒保洁保洁传菜员厨师长
火锅店招聘,工资面议!【前厅岗位】服务员,传菜员【后厨岗位】厨师长、切配、刨肉工、洗碗工、保洁、面案任职要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有餐饮相关工作经验优先,新手可培训。员工福利包吃,全勤奖,提成,节日福利,待遇优厚,按时发薪!联系电话
吧员服务员配菜打荷
浩翔酒店东达安苑店招聘:餐饮:浩翔酒店东达安苑店招聘:餐饮:吧员1名,工资:4500—4800元部长2名,工资:4800—5000服务员4名,工资:4300—4600厨房:配菜2名,4000—5500打荷1名,4000—4500连锁餐饮,管食宿,能洗澡,工作稳定晋升空间大,月休3天,联系电话:
人事管理负责人
6-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。
2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。
3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。
7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
栏目概述
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