贵港市桂平市招铁路精粗调一名，做包工，按米算，3.8一米，平均一天144米

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

1. 道路日常养护：负责高速公路路面、路基、桥梁、隧道的日常巡查与养护作业，及时清理路面碎石、垃圾、杂物、落石等障碍物，保障路面整洁、通行顺畅；对路面裂缝、坑槽、沉降等轻微病害进行日常修补、填充、平整作业。 2. 专项养护作业：完成高速公路季节性养护工作，包含春季绿化修剪、除草补植，夏季防汛排水、隐患排查，秋季路面病害集中整治作业，全力保障高速四季通行安全。 3. 安全保障工作：严格按照高速养护安全规范，规范摆放安全警示标志、锥形桶，做好作业区域围挡与交通疏导防护；每日检查作业工具、小型机械的安全状态，杜绝违规作业，规避施工安全风险。 4. 隐患排查上报：日常作业中排查道路塌陷、设施破损、边坡滑坡、排水堵塞等安全隐患，第一时间记录并上报管理人员，配合完成隐患整改、应急抢修工作。 5. 应急抢险任务：服从项目安排，参与高速交通事故清障、道路突发破损、极端天气道路抢险等应急保障工作，快速完成应急处置作业。 任职要求 年龄要求：30 岁以上 素质要求：责任心强、踏实肯干、遵守规章制度，具备良好的团队协作能力，无不良记录，能服从项目排班及工作调动安排。 其他要求：能够适应户外露天作业，C1 以上驾照者优先 食宿保障：提供免费住宿，工作餐。统一发放工作服，提供岗前专业安全培训。 工作时间 常规实行长白班，正常作息，合理安排休息；极端天气、突发路况、应急抢险期间等。

临时挑矿工 年纪30岁到50岁，能吃苦耐劳 薪资福利:8小时工作，日薪80元 招工人数:多名

广西来宾急招·人工选矿工（长期稳定） 室内作业｜货源充足长期有工｜工资准时｜多劳多得 薪资待遇 计件工资：15-30元/吨 月入5000-7000元，上不封顶，多劳多得 8小时正常出勤（可自由调配），没有加班 免费住宿，厂区食堂（餐费自理）物价低 统一购买意外险，安全有保障 岗位要求 男女不限，60岁以下 身体健康，能吃苦耐劳 可先现场考察、试工再入职 工作地点 来宾市凤凰镇八一工业园区 联系电话 苏先生：

桂林市灵川县招其他路桥隧人员、道路维修员、道路养护员

招隧道普工，54岁内。月工资5700，进度奖金另算。管吃住

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

桂林市灵川县招矿工(矿山巡检工)

急招:高速养护维护工多名工作地点防城港，包吃住，长期固定工人。月休两天，工资月结，男工月4200，年龄:40~55岁，工资按时发放。有意向电话联系微信同号。工作地点：防城港！防城港！防城港！！

贵港市桂平市招水电、开槽/切割

贵港市桂平市招贴砖

贵港市覃塘区招铲车/装载机司机

贵港市桂平市招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

井号：优质岗位推荐欢食客烧烤正在招人！招聘：小炒师傅薪资：3800-5000元/月联系方式：

中交二航局二广高速（湖北荆州段）边坡整理工程，总体量50万平方米，主路两边的斜坡要用六方砖铺满，底部有混凝土的底槽，六方砖为边长200mm的正六方砖，厚度在80-100mm，为国标砖，甲方先进行挖土机整平并铺一层沙石后，我方进场施工，进行铺砖和勾缝，砖和水泥灰沙会按我们要求送到指定地方，我方只进行铺砖和砂浆勾缝，工价20元一平方米（含铺砖和勾缝），每月总包会按照农民工专管户向工人发放5000-8000的工资，剩余工程款90%，

新疆伊犁地区海拔1100米处有一铜矿，现招聘班长2名或轻包团队。矿区距离县城5公里，条件优越。有意者可联系。

甘肃天水招聘班长，可清包。使用全液压一体机1200型，按单孔结算。最好有两班人员，长期工作，工期两年以上，短期人员勿扰。

厦门市集美区招路隧桥矿承包

巴彦淖尔市乌拉特前旗招杆路工人2名，20根油木杆组立+挂钢绞线（钢丝绳），日工或包工都行。做完既结清工费。

龙头山金矿招聘安全副矿长1名。 岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业；5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年；持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先；具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。 岗位职责：负责建立健全安全生产考核奖惩机制，定期督查考核各部门、各岗位安全生产履职情况，落实奖惩制度并公示结果；常态化组织全矿安全生产大检查与专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患；牵头制定并落实全员安全生产培训计划，开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗；严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为；落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。 薪资福利：薪资面议，提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。 报名截止时间：2026年10月20日。 工作地址：广西贵港市港北区荷城路。

广西贵港招钻工，有出门的钻工联系

贵港市桂平市招钻工

贵港市桂平市招道路施工员

龙头山金矿招聘安全副矿长1名。 岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。 岗位职责： 1. 考核监督管理：建立健全安全生产考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核，严格落实奖惩制度并公示结果，层层压实全员安全责任。 2. 隐患排查治理：常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立健全隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患。 3. 安全培训教育：牵头制定并落实全员安全生产培训计划，常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗。 4. 现场安全管控：严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 5. 职业健康管理：严格落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。 薪资福利：薪资面议。提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。 报名截止时间：2026年10月20日。 工作地址：广西贵港市港北区荷城路。

中国铁路秋招批次安排铁路技能岗位，包括J5铁路司机岗、轨道交通维管工程师、火车调车员、动车检修员。招聘对象为18至32岁，身高168cm以上，中专或高中以上学历。录用后提供六险一金，工作稳定有保障。就业地点安排在贵港、防城港、桂林、广州、佛山等地，优先根据户籍地分配岗位。预计2027年将有1200多万高校毕业生进入就业市场。有意向者可投递简历报名。

贵港市平南县有没有地基钻探的队伍或者基础基础的队伍

龙头山金矿招聘安全副矿长1名。 岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。 岗位职责： 1. 考核监督管理：建立健全安全生产考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核，严格落实奖惩制度并公示结果，层层压实全员安全责任。 2. 隐患排查治理：常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立健全隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患。 3. 安全培训教育：牵头制定并落实全员安全生产培训计划，常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗。 4. 现场安全管控：严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 5. 职业健康管理：严格落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。 薪资福利：薪资面议。提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。 报名截止时间：2026年10月20日。 工作地址：广西贵港市港北区荷城路。

需要熟练的铁路上工务段的人员

龙头山金矿招聘安全副矿长1名。 岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。 岗位职责： 1. 考核监督管理：建立健全安全生产考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核，严格落实奖惩制度并公示结果，层层压实全员安全责任。 2. 隐患排查治理：常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立健全隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患。 3. 安全培训教育：牵头制定并落实全员安全生产培训计划，常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗。 4. 现场安全管控：严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 5. 职业健康管理：严格落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。 薪资福利：薪资面议。提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。 报名截止时间：2026年10月20日。 工作地址：广西贵港市港北区荷城路。