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信誉楼附近找厨师数名，店长一名，工资面议，联系电话

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招聘店长一名，年龄要求在25至45岁之间，男女不限，要求口齿清晰，善于表达，具备能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。工作内容为店面销售。薪资福利包括底薪、提成、公休及奖励。工作地址位于红星美凯龙。

新宾荣耀授权店招聘授权店店长1人：岗位职责：1、以门店健康运营为基础，对客户&消费者满意度负责；2、负责所辖门店销售额目标达成，运营、活动策划与执行等相关工作3、负责所在门店人员的管理培训赋能及管理，对结果负责授权店店员1人：岗位职责：有责任心，有亲和力，有良好的沟通能力，能抗压力，承接销售目标，对顾客负责，负责门店的品牌维护产品咨询师2人：有责任心，有良好的沟通能力，能抗压力，独立承接销售目标，对销售结果负责，负责门店的品牌维护及露出，传达公司的相应政策并进行部署落地工作地&待遇：抚顺新宾五险基本工资+绩效奖金/单台提成+岗位补贴周休一天月薪3000~5000元有工作经验优先具体面议联系人：孟女士联系方式：简历投递邮箱：

抚矿某医院招夜班管理一名，工作时间16:30到22:00点，工资1900元，联系电话，

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雁塔区翠华路招聘前厅部经理一名底薪8000+绩效电话：微同号

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理，制定并执行每月的运营计划，确保店铺正常高效运转，包括门店清洁、陈列布局优化、食材及物料的进销存管理，保障产品供应充足且不过期，控制运营成本。制定合理的销售目标，带领团队完成并超越销售任务，分析销售数据，挖掘顾客需求，策划并组织各类促销活动。负责店员的招聘、培训、排班及日常管理工作，明确各岗位工作职责，定期组织技能培训，如产品知识、服务礼仪、销售技巧等。及时处理顾客的咨询、投诉及建议，妥善解决服务过程中出现的问题。严格遵守食品安全相关法律法规及行业标准，落实食品卫生安全管理制度，定期开展安全检查，包括食材安全、设备安全、消防安全等，排除安全隐患，确保门店运营合规。每日整理销售报表、库存报表等运营数据，及时向上级汇报店铺运营情况，保持与公司各部门的良好沟通，传达上级指令，反馈门店问题及需求。跟踪市场流行趋势，结合顾客反馈，向研发团队提出产品优化或新品引进建议，提升产品竞争力。完成公司上级领导临时交办的其他工作。工作地点在合浦县城南春天附近。任职要求为高中及以上学历，有1-2年及以上烘焙行业或零售行业店长管理经验者优先，熟悉烘焙产品特性及门店运营流程，具备独立管理门店的能力。具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，具备一定的应急处理能力，能妥善应对门店突发情况。热爱烘焙行业，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的服务意识和客户导向思维，注重顾客体验。身体健康，持有健康证，能适应烘焙店工作时间，包括早班、晚班及节假日轮班。完成公司上级领导临时交办的其他工作。

招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+，月休4天，提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。

通化地区招聘市场总监一名。要求年龄在35至50岁之间，学历专科以上，性别不限。需具备带领20人以上团队的经验，经营过2家以上店面，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪5000元起，，另设各种绩效工资，月均收入可达10000元以上。具体事宜面议。招聘店长三名。要求年龄在35至50岁之间，学历中专以上，性别不限。需具备带领5人以上团队的经验，有店面经营经验，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪4000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。招聘店员五名。要求年龄不限，学历中专以上，性别不限。学医者优先，有会议营销及体验式营销经验者优先。待遇为底薪3000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。

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