攀枝花装修设计师人才招聘
搜索
  • 全部
  • 装修设计师
  • 门窗设计师
  • 软装配色师
  • 隔音棉
  • 扣板
  • 展柜
  • 吸音板
  • 木扶手
  • 顶脚线
  • 地脚线
装修设计师长期1-2人月结
设计装修,办公室资料,诚信合作长期
工地学徒工装修木工
成都市双流区招工地学徒工、装修木工
成都
7月29日 07:44拨打电话
装修木工15-30天1-2人完工结算
绵阳涪城招装修木工
绵阳 涪城区
12月9日 16:45拨打电话
销售专员年终奖月结经验不限学历不限销售额提成阶梯式提成面销/陌拜
龙泉驿区西岭甘酿酒业招聘岗位名称:销售精英20人(餐饮推销)薪资:无责底薪4000+提成+奖金,综合工资7000+人数:20人(25-45岁)岗位职责:1.负责公司白酒泡酒的销售及推广,刚来有人带,业绩优秀者一个月。2.以车销为主,主要针对餐饮渠道。任职资格:1.需要持C1照满2年以上,无需自带车,公司有车。2.有销售经验者优先招聘电话:(微信同号)招聘地址:龙泉驿区公园路二段冬泳协会旁
销售专员经验不限按单提成
成本价33元/瓶,你愿意卖给客户多少你自己做主,中间的差价你自己挣。(客户转账给你,你用软件下单即可)京东一样的酒卖1188元/瓶我们只卖33元/瓶卖一件酒(6瓶)198元十件(60瓶)1980元得2000元的票(也是现金)多劳多得例如:卖100件19800元同时得20000元的票(也是现金)以此类推,多劳多得
销售专员
1、销售专员2、选片师3、引导师4、摄影助理工作环境好,团队和谐友爱,成长快。薪酬面议
销售专员
工作内容:1、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务,引导用户二次转化;2、通过公司设备、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系,拓宽链路,提升平台B端增长率。岗位要求:1、愿意从事销售行业,沟通表达能力强者优先;2、抗压能力强,做事认真踏实,高度的工作意识;3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力,具有高度的工作热情和责任感工作时间:朝九晚六,月休6天,试用期2个月薪资情况:1、试用期底薪3500+提成(上不封顶)+阶梯奖励(试用期提成5%)2、转正底薪4000+提成(上不封顶)+阶梯奖励(转正提成3%-7%)综合到手薪资5-20K公司亮点:1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1000人+,自研APP全国招聘排名第4;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济稳健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数7000万以上),业务体系成熟;4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法;5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/季度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等
销售专员包吃社保需要经验高中及以上销售额提成渠道销售较多外勤个人企业
底薪加提成
门窗安装
攀枝花市米易县观山悦城12-3-301有点售后需要挂两个拉篮抽面和调一下门工资可商量
攀枝花 米易县
12月12日 16:19拨打电话
货运司机B2
驾驶员具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导。遵守廉洁从业相关规定,严格保守商业秘密和工作秘密。熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求,具备岗位所需的专业或技能条件,工作认真负责、严谨细致。具有较强的责任心和执行力,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌疾病。应聘驾驶员岗位的还需提供驾驶证正副本、在交管12123网上查询下载机动车驾驶人安全驾驶记录等。招工人数:20名报名截止时间:即日起至2024年12月20日18:00,逾期不再接受报名。报名方式:线上报名发送至指定电子邮箱;线下报名至市公交公司人力资源部209室。
攀枝花
12月12日 16:12拨打电话
搬运工装卸工月结
诚聘送货司机数名年龄50岁以下,C1驾照,驾龄不限工资待遇:计件,8000左右要上下货,自带车,油,不包吃住搬运工:4000左右上班时间:8点-下午6点,有时特殊情况会晚点,具体面议,短期免扰,只招长期给。上班地址:攀枝花联系电话:
攀枝花
12月12日 15:50拨打电话
餐饮店长调饮师
最新招聘↓↓↓【古茗奶茶店招聘】 岗位:店员薪资:3000~4000 岗位:储备店长薪资:3000~5000 月休3天 其他福利面议 年龄:18~40条件优秀可放宽年龄限制 地址:仁和步行街30号商铺瑞幸旁边联系电话
攀枝花 仁和区
12月12日 15:43拨打电话
货源
今天米易到攀枝花有货13米平板电话
攀枝花 米易县
12月12日 15:28拨打电话
装修设计师1-2人月结
【招聘】匠心整装招聘招聘 业务员,设计师数名3000----10000+岗位职责; 负责业务工作,电话营销。市场营销。小区跑单,获客! 工作轻松时间自由 2. 包括户型功能工艺介绍咨询,成交等环节客! !3. 根据市场需求和公司策略,制定并执行销售计划,完成销售目标;4. 维护和扩展客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度。 任职要求; 有丰富的销售经验者优先善于沟通交流,性格开朗; 形象气质佳:。 联系方式:张
安阳
12月12日 16:19拨打电话
装修设计师1-2人
室内设计师负责旅游景区内各类建筑(游客中心、酒店、民宿等)的室内空间规划与设计,确保设计方案符合景区整体风格与游客体验需求。与施工团队紧密合作,提供施工过程中的设计技术支持,确保设计方案精准落地,及时解决施工中出现的设计相关问题。参与项目前期的调研与策划,从室内设计角度为景区整体规划提供专业建议与创意构思。薪资福利:具有竞争力的薪资待遇、广阔的职业发展空间以及良好的工作环境招工人数:1名()
宣城
12月12日 16:09拨打电话
装修设计师6-10人月结
设计师室内设计及相关专业,大专以上学历。熟练使用AutoCAD等相关绘图软件;相关工作经验2年以上,优秀应届生也可以考虑;善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,具有团队合作精神。在设计部经理的指导下,负责对分派了单的户型进行初步方案设计和客户方案交流、修改、促成签单、工程交底和现场跟踪;充分了解客户需求,根据客户需求提供合理化的建议设计;规范图纸的绘制工作,确保图纸质量,完成领导安排的各项任务。薪资福利:3000-9000元/月,带薪入职培训+团建活动+活动奖励+社保等招工人数:10名工作地址:成都市武侯区武侯祠横街17号
成都 武侯区
12月12日 16:02拨打电话
装修设计师长期3-5人月结全职
我们主要经营:别墅,家装,自建房,谈单跟单,全案设置,欢迎爱好的设计师们加入我们团队,与公司共同发展
装修设计师长期3-5人月结全职
我公司在宝安区翻身是一家小型工装公司,专做写字楼商铺装修,要求会效果图软件,有驾照,勤快能吃苦包吃住,星期天单休。
销售专员五险一金月结高中及以上全职销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售地推销售面销/陌拜渠道销售较多外勤个人企业政府/团体
维护售点,做陈列,拿订单,收货款
装修木工5-14天1-2人周结
攀枝花市仁和区招装修木工
攀枝花 仁和区
12月3日 17:32拨打电话
销售专员餐补月结需要经验经验不限学历不限全职按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售面销/陌拜较多外勤个人
公司全称:招聘岗位:啤酒推销业务员岗位要求:能吃苦,善于表达交流,工作内容:啤酒推销,铺货,后期客户维系工作地区:攀枝花市区工作时间:面议薪资待遇:底薪+提成联系人及联系方式(旷女士)(陈先生)应聘地址:攀枝花市仁和
销售专员月结高中及以上
做中国基层藏医药文化的推广使者_月入2万+岗位职责:1、能组建入团队;2、辖区市场规划、活动方案设计及各项学术会议组织;3、多想挣钱的目标;任职资格:1、有销售工作经验;2、高中以上市场营销、有医学背景相关专业、保险从业者或销售经验者优先;3、沟通能力强、能从容应对客户关系;4、注重效率,能适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的挣钱协作意识;5、有老板意识;6、有交通工具优先。
销售专员
攀枝花市盐边县或其他区域招农村屋顶光伏业务员或业务团队10名,男女不限,,业务费高,结算快,月入几万不是梦,有意者联系我
木地板安装
攀枝花市招木地板维修
攀枝花
12月11日 13:03拨打电话
渠道销售包吃社保餐补五险交通补助年终奖需要经验高中及以上销售额提成阶梯式提成地推销售面销/陌拜基本坐班企业
有一定沟通能力,有工作经验优先
全友家居招聘
7000-12000元/月
家居设计月结全职
协助销售谈单,量尺、设计方案画图、下单男女不限,年龄18-45周岁有本地市场家居、房产、建材等从业经验者优先考虑有亲和力、良好沟通能力及服务意识高底薪+高提成+高奖金(五险、节日福利、专业培训、弹性工作)
铺地毯1-4天1-2人日结
铺地毯,工资日结,做完立马结账,
攀枝花
7月21日 18:55拨打电话
隔断1-4天1-2人日结
攀枝花东区招隔断
攀枝花 东区
10月15日 18:01拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花装修设计师人才招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号