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果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
阜阳颍东区招建筑木工,带头的勿扰,要2人
建筑木工1-2人
阜阳市颍东区招建筑木工,带头的勿扰,要2人
阜阳 颍东区 颍东区中心城区
10月29日 10:41拨打电话
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行; 3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平; 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求: 1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑; 2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
阜阳颍东区招建筑木工2人
建筑木工1-2人
阜阳市颍东区招建筑木工2人
阜阳 颍东区 颍东区中心城区
12月19日 08:49拨打电话
亳州利辛县招建筑木工
建筑木工
亳州市利辛县招建筑木工
亳州 利辛县
11月4日 10:47拨打电话
建筑木工1-2人
现招木工一至两人,年龄不得超过55周岁,身体健康,入职前需体检报告,主要作业是,上旁板,铺顶板,手脚灵活,自备锂电锯,电扳手。
黄山 徽州区
10月29日 08:12拨打电话
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
安徽黄山太平相王山庄招配菜一名,洗碗大姐一名,月休三天,工资面议汪
配菜洗碗工
太平相王山庄招配菜一名,洗碗大姐一名,月休三天,工资面议汪
黄山
2月25日 18:35拨打电话
黄山屯溪区昱见打平伙,招配菜一名,炒菜一名。工资面议,电话
配菜烧菜
屯溪昱见打平伙,招配菜一名,炒菜一名。工资面议,电话
黄山 屯溪区
2月25日 18:26拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间汽车制造无前科熟悉26个字母
开工大吉厂区普工|月薪8500+包吃住|零门槛入职| 还在为找工作发愁?想换份稳定高薪的工作?机会来了!本地大型厂区直招普工,不挑经验、不限文化,新手也能轻松上手,让你赚钱省心又安心! 【薪资亮点:多劳多得,准时到账】 时薪天花板:白班28/小时,晚班30/小时,计时不计件! 月入稳达标:平均月薪8500+,努努力轻松破9000! 发薪超靠谱:每月10号厂区直发薪资,打卡到账不拖欠!缺钱随时预支,,绝不压工资! 【岗位任选:轻松简单,新手友好】 物料/质检/检测/包装/搬运/组装,6大岗位任你挑! 工作内容简单易上手,无需经验、不用高学历,手把手教你做! 车间环境整洁,活儿轻松不费力,久坐久站灵活安排~ 因暑假工即将返校,岗位空缺激增,现在重点招募长期社会工,名额充足、入职即安排! 【作息合理:赚钱休息两不误】 中午+下午各1小时, 休息制度:上六休一,每月固定休息4天,兼顾工作与生活~ 【福利拉满:吃住全免,省钱到家】 包吃:一日三餐免费管饱,荤素搭配营养好,不用自己花一分钱! 包住:免费提供宿舍,水电费平摊,当天安排入住,省下房租钱! ,拒绝套路,安心找工作! 厂区位置:江苏无锡,江苏无锡 【即刻报名:好岗位不等人!】 不管你是想找长期稳定工作,还是临时过渡赚快钱,这里都适合你! 名额有限,招满即止,现在报名优先安排面试入职! 别再犹豫啦!包吃包住零成本,月薪8500+稳到手,这样的好工作真不多见~赶紧打电话抢占岗位,下个月就能领高薪!
长白班饮料厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
注塑工
招注塑领班1名工资9000至11000包吃住本公司生产IMD手机保护套, 地址:惠州市惠阳区 联系人:白先生
惠州 惠阳区
2月25日 18:54拨打电话
注塑工
招聘:注塑车间组长 薪资:6000-6500元/月 职位详情: 字迹工整,细心负责,能适应两班倒,接受应届毕业生
深圳
2月25日 18:52拨打电话
质检员
泉州进进五金制品有限公司】|QC组长/专员|男女不限,年龄20-40岁,高中以上学历,能看懂图纸,使用卡尺等量检具,掌握电脑文档编辑,掌握QC工具等基本运用;工作细心,原则性强,一年以上同岗位经验,卫浴五金品类工作经历优先;福利待遇:满勤奖、工龄奖、高温补贴、带薪休假、丧假/产假、陪产假等|1人|面议|福建省石狮市蚶江镇莲池村港口大道2122号|许女士
泉州 石狮市
2月25日 18:50拨打电话
质检员
质检组长 工作地址:晋江市龙湖火辉埔埔锦工业区13号 8:30-12:00;下午:2:00-6:00;7:00-10:30 要有经验
泉州 晋江市
2月25日 18:39拨打电话
注塑工
706. 岗位:注塑调机组长,招工人数:5人,公司地址:珠海市斗门区乾务镇七星大道北三村片区11号(1、3、5、6号厂房),联系电话:
珠海 斗门区
2月25日 18:38拨打电话
建筑木工1-2人
现招木工一至两人,年龄不得超过55周岁,身体健康,入职前需体检报告,主要作业是,上旁板,铺顶板,手脚灵活,自备锂电锯,电扳手。
黄山 徽州区
11月1日 09:42拨打电话
安徽黄山黄山区寻找熟练的木工前往参与短期工作,有意者请联系。
建筑木工
寻找熟练的木工前往安徽黄山参与短期工作,有意者请联系。
黄山 黄山区
1月30日 07:02拨打电话
黄山歙县招二次结构木工
二次结构木工
黄山市歙县招二次结构木工
黄山 歙县
10月17日 18:47拨打电话
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1、会编写数控程序,了解、掌握机械设备的操作和简单修理; 2、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 3、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资; 4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 6、负责生产中技术和质量保证的工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报给副总经理; 7、定期组织安全检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 任职要求: 1、机械相关专业毕业,大专以上学历,有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先; 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上,熟悉制造业生产流程,能协调各部门、车间的生产任务; 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力,需具备很强的责任心。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
钣金工程师工厂折弯工工厂焊工厂长/主管
安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展,诚聘以下岗位1:钣金工程师。2:折弯大师傅3:钣金车间主管4:电焊工钣金团队最佳!联系电话
黄山 黄山区
2月2日 15:01拨打电话
建筑木工20人以上
黄山市黄山区黄河路黄山一品工地需要木工23人,负责搭建高度为60公分的采光井小板墙,现场备料,联系人为孙经理。
黄山 黄山区
2月11日 07:09拨打电话
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
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