岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售人员

有良好的沟通能力，拓展业务能力，有团队精神，有无经验均可

产品经理，产品介绍，销售人员

薪资详情 薪资范围：5000-12000元，努力的就可以达到月薪12000元以上，上不封顶。 社保类型：五险 休假情况：周末双休 、带薪年假 、节假日正常休息、不定期团建 岗位职责： 1、拓展业务渠道开发新客户，完成区域销售目标； 2、负责区域客户问题的收集、反馈、解决，维护良好的客情关系； 3、收集市场信息，准确向上级汇报有关销售情况等信息； 任职要求： 1、 身体健康，男女不限，适应二三线城市出差； 2、 具有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的责任心； 3、 热爱销售工作，能独立开展工作； 4、有洗碗机、餐饮客户、酒店客户开发经验优先考虑

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

 根据旅游客户需求进行旅游定制服务 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有教育咨询、销售、面销、客户服务相关经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 技能：熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达、逻辑思维与谈判能力。 （二）软性要求 1. 热爱旅游行业，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，能适应周末/节假日上班（教育行业特性）。 2. 具备良好的服务意识、目标感强，有团队协作精神。 3. 形象气质佳，亲和力强，善于挖掘客户需求，有较强的共情能力。   四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 新人补贴，综合薪资6k-15k/月，上不封顶，业绩优秀者月薪2w+。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训（产品知识、销售技巧、行业政策）、晋升通道（咨询师→主管→经理→校区负责人）。 3. 工作时间：弹性排班，做六休一

销售公司产品，能出差，会开车，最少高中学历，负责产品推销和销售。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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