招聘人数：2人 岗位职责： 1、负责圈舍挑小鸡、匀鸡、装鸡等工作； 2、负责发鸡后空圈清洗； 3、负责给鸡群打疫苗； 3、协助鸡场主管完成综合性杂务。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：3500+500，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村

育肥猪 要干清粪 工资5000 不包吃 工作时间自由安排

最好是夫妻两人。

岗位职责 -协助兽医进行羊只日常健康检查、疫苗接种与常见病诊疗 - 参与羔羊护理、接生及产后护理工作 - 协助整理养殖档案，记录羊只生长与健康数据 - 参与羊场消毒、驱虫等防疫工作 - 配合完成饲料配比、羊舍环境维护等日常养殖工作 任职要求 - 畜牧兽医、动物医学等相关专业在读学生，有养殖实践经验者优先 - 热爱动物，能适应规模化牧场的工作环境与节奏 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出

规模化养殖场（猪），技术员：单育种或育种兼兽医 要求身体健康，无不良嗜好，饲养员有无经验均可，男女不限，民族不限，

猪场自动喂料，半漏粪地板。管吃管住。固定工资5000元加绩效。有责任心服从管理。

会开铲车，会开撒料车，优先

招聘5对夫妻工饲养员，工资2300元到4000元，包吃包住，需要能听得懂国语和会说国语

（招聘）新疆天润乳业，天澳牧业有限公司二牧场：国企奶牛场招聘2名挤奶工。地址位于新疆奎屯市125团13连，为您提供丰厚待遇： 1.、薪资待遇4700-5200。 2、夫妻工优先、免费提供食宿。 3.有挤奶工作经验者优先，无挤奶经验牧场有多年经验丰富师傅手把手教学。 4、缴纳五险及公积金、购买意外伤害险、享有重大节日福利。 5、要求：不怕吃苦，品行端正，责任心强，团结同事，积极向上。

新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验：拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求：45岁以下。 4.薪资待遇：5500元/月。 二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。 联系方式：，微信同号。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招腻子/大白/墙漆日结

招聘：酒店清洁师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房、公共区域（如大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的日常清洁与消毒工作。 2. 按标准流程整理床铺、更换布草、补充客用品及消耗品。 3. 清洁并维护吸尘器、拖把、抹布等清洁工具及设备，确保其正常使用。 4. 发现设施设备损坏或异常情况及时上报主管。 5. 遵守酒店卫生安全规范及操作流程，保障服务区域整洁、有序、无异味。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任体力劳动。 2. 具备基本的清洁服务经验，有酒店行业工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与任务调配。

招聘：客房服务薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。2.按规范补充客房内洗漱用品、茶饮物料及客用消耗品。3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引。4.巡查客房区域，及时发现并上报设施故障或安全隐患。5.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域维护工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作。2.具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。3.无违法犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度。4.有酒店客房服务或楼面服务经验者优先，接受应届毕业生。

招聘：门卫薪资：面议岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与放行，严格执行出入管理制度。2.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况，防范安全隐患。3.维护门岗及周边环境秩序，劝阻无关人员滞留或干扰正常秩序。4.配合物业管理人员处理突发事件，协助开展应急响应与信息通报。5.保持门岗设施整洁，规范使用对讲机、监控设备等安防工具。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排。3.了解基础安全保卫常识，有物业、保安相关工作经验者优先。4.服从管理，具备良好的服务意识和职业操守。

招聘：前台服务薪资：面议岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理。2.准确录入并维护客房状态与预订信息，确保系统数据实时准确。3.协助办理行李寄存、叫醒、票务、旅游咨询等增值服务。4.保持前台区域整洁有序，展示良好职业形象与服务礼仪。5.配合安保与客房部完成突发事件协调与信息通报。任职要求：1.高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力。3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）操作者优先。4.形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。5.有酒店前台实习或工作经验者优先。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理，涵盖办公楼物业协调、设施运维及行政后勤保障工作 2. 负责重要商务接待、政府事务对接与公共关系维护，提升企业对外形象 3. 统筹办公室管理、文件档案、会议组织、印章证照及固定资产管理等综合事务 4. 制定并优化行政管理制度与流程，推动跨部门协作与执行力落地 5. 高效处理突发事件及上级交办的其他综合性工作任务 任职要求： 1. 具备行政管理、综合事务统筹相关工作经验，执行力强，可立即到岗 2. 熟悉政府对接流程及商务接待规范，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备独立处理多线程任务的能力 4. 学历大专以上，有综合管理经验者优先，优先部队的军官优先 5.工作地点：南京建邺区

资料归档等工作

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与趋势变化。 4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。 优秀人才薪资可面议！！！

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

新疆博乐精河县养猪场招聘饲养员一名，，年龄60岁以下，工资面议！有资源的老板帮忙推荐一下，谢谢！联系方式张先生。

育肥猪饲养员要求夫妻工，年龄55以内，要熟练工，新手勿扰

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新疆博乐精河县养猪场招聘技术员一名，工资面议！

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一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

新疆巴音郭楞蒙古自治州博湖县牛场招养牛工人一名，夫妻工最好，工资5500-6000元，包住不包吃，联系电话:

招长期干的，短期不要

新疆昌吉大型育肥猪场招熟手养殖员，要求两年以上养殖经验，年龄50岁一下，有责任心的，会打针的。月薪五千五，交社保，

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上