销售专员职位描述 一、岗位职责 1.负责拓展新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售业绩目标。 2.维护老客户关系，定期跟进沟通，了解客户后续需求，推动复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 3.熟悉公司产品/服务的核心卖点，为客户提供专业的产品讲解和解决方案，解答客户咨询的各类问题。 4.及时跟进销售线索，完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保交易顺利达成。 5.按照公司要求，定期记录客户信息和销售数据，提交销售日报、周报及月报，参与销售复盘会议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年建筑行业销售工作经验者优先，具备快速学习能力和目标感。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，敢于主动开拓市场。 3.认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意为达成业绩目标付出努力。 三、福利待遇 1.无责底薪+浮动薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶的薪酬体系。 2.完善的岗前培训和在职提升培训，提供清晰的职业晋升通道。 3.五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建、年度旅游等。

岗位职责： -通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源 -利用公司提供的资源，主动开发有意向的客户，介绍项目合作内容 -通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护意向客户 薪资待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，能力突出者收入上不封顶 2.每月休息4天，节假日按规定正常休假 3.工作时间：早上9:00-19:00，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： -热爱销售工作，认可岗位工作模式与内容 -具备良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，有较强的赚钱意愿

职位类型：[全职] 工作地点：[上海红星美凯龙沪南店] 薪资待遇：[底薪+业绩奖金] 职位描述 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员，你将不仅仅是在销售产品，更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责： ·负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作，为顾客详细介绍品牌产品。 ·提供专业的儿童家具搭配建议，根据客户需求推荐合适的产品。 ·维护店柜环境整洁，确保商品陈列美观安全。 ·完成商品销售记录与简单的库存管理。 ·参与品牌举办的线下活动，与客户建立长期良好的关系。 我们需要这样的你： ·学历要求：高中/中专或以上学历。 ·经验要求：有家具、家居、儿童用品或相关销售经验者佳。 ·个性特质： ·个性活波，有责任感，态度积极。 ·具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·有团队合作精神，喜欢和孩子及家长们交流。 ·技能要求：具备基本酷家乐制图能力。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+业绩奖金/提成，你的努力会直接反映在收入上。 ·完善的福利保障：节日福利、生日礼金、全勤奖等。 ·清晰的职业发展路径：透明的晋升制度，销售精英→资深顾问→店长 ·温暖的工作氛围：年轻有活力的团队文化，拒绝繁琐流程，重视每一份想法。 ·专业的知识培训：全面的产品知识和销售技巧培训，让你迅速成为儿童家具领域的专家。 ·工作时间：月休6天（可根据实际情况调整）。

1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助其尽快完成续保手续。 2:对通过支付宝渠道接触的潜在客户，进行电话回访，引导客户在本公司完成投保。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+住宿补贴 2.接受零经验，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.配合主管开发市场资源，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.具有较强的团队合作意识

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 无责任底薪8000元起！保障期长达9个月！我们言出必行，真实有效！ 无责任底薪8000元起！保障期长达9个月！我们言出必行，真实有效！ 欢迎零经验新人！配备专属导师，一对一带薪指导！ 【行业领先无责保障薪资标准】： 本科毕业且学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业且学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含绩效，无任何隐藏条款。 当天面试当天出结果，无试用期，薪资全额发放。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部培养，支持员工长期稳定成长！ 入职即享8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基本生活设施。 有需求可随时联系了解详情

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装三人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

公司提供客源，无需外出，无需自主开发客户！！！！！ 【岗位职责】 1：负责微信工作号的日常维护、朋友圈内容更新与运营。 2：精准定位护肤类客户群体，进行有效互动。 3：主动跟进回访客户，开展线上沟通，推动成交转化。 4：负责销售订单的协调安排及后续售后问题跟踪处理。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1：******，具备较强的表达能力，对工作充满积极态度。 2：性格踏实稳重，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 3：有护肤品线上销售经验或团队管理经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月综合底薪5.5K起，叠加阶梯提成与绩效奖金，表现优异者月收入可达1-3W+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、多种激励奖金，如开单王、新人奖、精英奖等。 4、提供带薪岗前培训，配备专业导师指导成长。 5、每月设有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、丰富的员工文娱生活，包括篮球赛、户外出行、年度旅游及各类团建项目。 【我们的优势】 1、人手配备专属工作手机与账号，使用电脑办公，办公环境舒适现代。 2、晋升机制透明，职业发展路径清晰。 【晋升：专员—组长—主管—经理—分公司合伙人】 3、管理层及合伙人岗位优先从内部选拔培养。 4、为高绩效员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后和00后为主，活力十足。 6、成长空间广阔，晋升通道畅通！有志于创业发展的伙伴，欢迎加入我们！！！

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

【订单类型】住家保姆 【工作时间】无休 【薪资待遇】9000/月 【工作地点】虹口区曲阳路宏祥花苑 【工作内容】照顾老两口，男老人自理，女老人全护理，做过心脏手术，有比较严重的骨质疏松。 【阿姨要求】家里有2位阿姨，互相配合。需要阿姨有爱心，有耐心，有丰富的护理经验，烧饭好吃，能安排好家中事务，让家人少操心，老家事情少，身体健康，能适当熬夜。 【户籍要求】不限 【上户时间】随时 【备注】老两口性格脾气温和，通情达理，不抠门，好相处。。

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招聘：冷菜小工/中工 上海虹口区酒店招聘冷菜小工5500 6000,中工*****0.

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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紧急通知 日结，日结， 下班就发工资 8个小时 160 喷水，除甲醛 打酱油的活 8.30接人 来店里坐车 名额有限，报满就停 速度报名发身份证。

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以下学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融相关工作经验者优先； 3、掌握基础金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品地推经验者优先考虑。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。行业领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可报名！！！

岗位职责： 1、深入挖掘行业客户实际需求，探索终端创新解决方案并推动示范项目实施； 2、承担相关终端产品或行业解决方案的技术讲解、交流沟通及方案规划工作； 3、以解决方案为核心角色，协同相关部门，助力重点项目的推进与落地； 4、推动成熟解决方案在全国范围内的复制与规模化应用； 5、开展对应产品或行业解决方案生态伙伴的引入、对接与发展，涵盖商业模式策划； 6、参与终端商用产品解决方案流程的优化及执行落地。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握计算机软硬件及相关行业应用知识，具有一定的解决方案设计能力； 3、具备解决方案体系构建、管理及持续运营优化的能力； 4、具备项目运作经验，能够拓展并维护核心客户及解决方案合作伙伴关系。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责: 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态 2、熟练运用公司提供的优势运价资源平台，积极挖掘潜在客户群体，拓展业务渠道 3、开发直客、同行及海外客户资源，制定个性化营销策略，推动合作落地 4、通过电话沟通、实地拜访、参展等方式开拓客户，收集有效联系方式，及时响应客户询价需求 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备半年以上直客或同行销售经验者优先录用 2、具备较强的进取心和责任感，拥有良好的沟通技巧与执行能力 福利待遇: 底薪+提成(个人提成+团队分红)+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假 工作时间: 9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，提供下午茶 培训晋升: 公司设有系统化、专业化的培训机制，为新员工提供为期一周的集中培训及后续课程支持，配备专职培训人员全程指导，并建立完善的晋升通道

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合月薪区间：3.5w-6w（新人保底1.5w） 工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利： 提供独立厨卫住宿，真正拎包入住 宿舍与公司步行仅3分钟 依法缴纳上海五险一金 每周下午茶供应，每月组织团建活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时制！ 晋升机制：每三个月晋升一次，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作方式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、线上对接、微信跟进等方式； 4、试用期全额发放底薪！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力新人快速出业绩。 【工作内容】 1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司每日推送精准意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼品、节日福利、下午茶、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿； 乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识； 公司急招优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补贴、节假日福利

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达11000元起，叠加高额提成，真实领先于同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.配备系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴