招22到25岁青年废品站打包

移动宽带销售150一单

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您的才华得以施展！ 6000元无责底薪+2500元绩效奖金 净提成10%-40%，额外享有20%开单分红，月收入5000-30000元 公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入10万+，只要您愿意拼搏，我们全力支持，毫无保留培养！ 晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，成长无上限！ 合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后享股权激励，年收入50万起，上不封顶！ 带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持 配备高额商业保险 春节假期长达15天以上，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈 工作内容：品牌选址相关工作 线上：通过企业平台获取客户需求，精准匹配并推荐合适资源 线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程 福利待遇：除无责底薪与绩效奖金外，另有住宿补贴、话费补贴；转正后享20%开单现金分红及10%-40%阶梯提成 公司每月发放两次薪资，年度组织一次旅游，每季度举办颁奖大会（全年三次），年终举行年会盛典 每月安排2-3次团队家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物 日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日兑现 晋升、提成、分红、奖励机制透明公开，人人机会均等 具备以下特质，收入逐级跃升： 机灵+努力：月入1万元以上 机灵+努力+态度佳：月入2万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱岗位：月入5万元以上 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限 不限经验学历，热爱销售岗位，渴望改变现状，三观端正，敢于挑战，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！ 诚邀有梦想、敢行动的您加入！

作内容有趣，团队氛围&福利待遇超好! 入职以后前期工作以对接商户入驻抖音为主，后期以运营商户提升GMV为主! 薪资待遇:无责底薪4000-5000元+提成，入职及缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳: 补贴:320餐补+交通补贴500(实报实销) 上班时间：早10晚7周末双休!每年有带薪年假7天带薪病假12天家庭关爱假10天 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 职位要求 1、大专及以上学历，有销售经验; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先;3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店面形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识。

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 公司业务： 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

底薪10000，无需绩效考核，宿舍可提供照片视频查看，找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？90-00后年轻团队，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要的事情说三遍！！！ 节假日照常休息！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，不加班，任务明确，操作简单，上手迅速，不限学历 只要你有赚钱的动力，我们愿为你提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富，还有年终奖！ 如此待遇优厚且不加班的岗位已不多见，速来加入~~~

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：朝九晚六 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

虹口区曲阳路招聘外卖操作工两名工资5500-6500电话

上海市虹口区招工地清洁/开荒

下午，虹口区鲁迅公园微风礼堂需要3个兼职帮忙协助活动整理，主要吃苦耐劳，主动积极配合度要高，听客户的话不要反驳早9晚5，有美妆活动经验优先包水饭不是礼仪，是兼职！礼仪已经订好了300一人此号满人请加

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

驻店骑手配送（三姆，沃尔玛，瑞幸咖啡，麦当劳，小象…）可预支生活费，工资每月20号发，提供住宿，提供电瓶车。住宿4人间，三件套齐全。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 工资：超市配送7-9，买菜配送4-6元，专店专送，软件自带导航。 工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。 新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿区域商店。

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从邢台市到唐山市

扎鲁特旗谁有测甲醛的电话。 招聘人数:1名

明天上午10点通州区需要除甲醛施工人员2个。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

今天下午四点-十点，历下区舜华路街道奥体中路，需要除甲醛人员两名，喷喷类似香水的东西，跟着打打下手 ，非常轻松 ，20-35岁，体重不超过190斤，工资85日结。

招台球室客户经理

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，可安心投递。 我是郭华，1991年生，自2010年起深耕房产销售领域，至今已有15年从业经历，已在沪扎根，实现购房购车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手共富。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与欺压，致力于推动企业与经纪人协同发展、共同成长。承诺薪资全额如实发放，真正实现让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久无责底薪5-7千元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周固定双休+每月月初连休3天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即享2000元奖金激励 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，勇于为理想全力以赴 【年终红利】 即便员工收入已全面领先同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们对子女工作的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工多花时间陪伴家人，带爱人一起去看世界。尽管此举每年造成约2000万元的运营损失，但我们始终坚持。 公司门店自主招聘 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，区域成交排名稳居上海前三，周边以次新房为主

公司提供精准客户资源，不打骚扰电话，质量优质，新人一周必开单 无责底薪7500+提成+奖金 法定节假日休息 零食下午茶 工作轻松自由，不外出，办公室内办公 接受小白无经验，可以带薪培训，无学历要求 需要有赚钱欲望，能接受枯燥的学习

新人享受带薪培训，试岗阶段无任何考核压力！主管全程亲自指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可全额领取无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放，绝无拖欠！ •薪资待遇： 底薪10000元 + 3000-30000元绩效奖金 + 最高40%提成 + 月度奖金 + 年度奖金 团队人均综合收入：3.5万—6万元（新人保底月薪1.5万起），工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 •岗位福利： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正实现拎包入住，宿舍与公司相距仅步行3分钟 缴纳上海五险一金，每周安排下午茶，每月组织团建活动，享受法定带薪节假日及10-15天带薪年假 •入职后支持： 安排专业导师进行系统化培训，由门店负责人及行业资深专家一对一教学，从入职到首单全程辅导，3-5天快速适应工作节奏，遇到问题随时有师傅一对一分析解决！

行业风口！高单价高提成！市场广阔，等你来开拓！潜力巨大！机会难得！收入才是关键！想多赚钱？抓住机遇！无论是否有经验，均可加入，导师一对一指导，拥有系统化培训体系。公司提供精准客户资源（客户主动咨询产品，成交率极高，轻松实现月薪5万+，办公氛围轻松自在！欢迎直接到公司面试！） 工作内容： 主要负责联系已申请的客户，电话邀约上门签约合同，完成后即可获得相应奖金与提成，操作简单易上手，主管全程一对一辅导，新人也能快速适应。 薪资福利：底薪10000元+提成10%-45%+3k-3w奖金+多重奖励，人均月收入2-10万，能力强者年薪可达100W以上，收入无上限； 工作时间： 早九晚六点半，午间休息两小时 周六休息，法定节假日照常休假 国家法定假期正常放假，高端写字楼办公，冬暖夏凉，配备中央空调，临近地铁口，享受下午茶、各类奖金、激励奖、节日礼品，团队氛围极佳！！！ 每周三固定活动日，每月组织团建（足疗、K歌、海鲜大餐、电影等），吃喝玩乐一应俱全，每年安排多次旅游，一年超四次出行机会，尽情畅玩！ 同样是上班 但我们提供更多发展空间 更高薪资，更优待遇 还有一支积极向上的团队 未来前景不可估量 快来和我沟通吧！！！

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，主动挖掘潜在合作机会 2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务 3、 提供专业的产品讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度 4、 关注行业市场变化及竞争对手动态，为公司战略发展提供有效建议 5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合，推动项目顺利实施 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑 2、 具备5年以上IT领域销售经验，拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先录用

年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿， 纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年） 重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！ [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。 2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。 3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 [员工福利] 1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

岗位职责： 1、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升公司在物流领域的业务覆盖范围； 2、结合客户实际需求，制定专业化的运输方案，推动合作落地并持续维护客户关系； 3、全程跟进物流项目执行，保障服务质量与客户体验，及时处理运营中的各类问题； 4、搜集行业趋势及市场信息，为公司战略规划和业务优化提供有效参考； 5、与内部各部门紧密协作，确保货物高效流转，提升整体运作效能。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力及良好的客户沟通协调技巧； 2、了解物流行业运作模式，掌握货运流程及相关政策法规； 3、具有较强的商务谈判与成本控制能力，能够合理调配和维护客户资源； 4、拥有团队协作意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：整理客户资料，发掘潜在合作机会，搭建项目流程体系，提供客户服务支持，跟踪销售线索，促进售前对接，维持日常客户联络，进行销售数据汇总与分析；负责部门业务文档的撰写与迭代更新； 2、配合完成投标文件编制，搜集、归档并优化标书所需材料；参与招投标及商务洽谈等相关工作； 3、跟进项目全流程执行，整理销售合同与订单信息，实施合同履约跟踪管理；涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟进以及维保到期提醒等环节； 4、协助销售总经理统筹项目运作，与各项目负责人对接协调相关事项； 5、完成部门日常事务性支持工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历在读学生，国内国外高校统招背景，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、需提前到岗实习，实习表现合格后可获得转正机会，能适应全国范围内的出差安排； 3、工作态度严谨、主动积极，具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，擅长数据分析与PPT方案制作； 5、具备团队协作意识，拥有良好的组织协调能力； 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，对工作富有热情与积极性。

具体工作职责描述 负责开发新客户，维护老客户 定期更新运价给客户 及时处理客户所托之业务 客户定期跟踪、客户资料建档 费用结算

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，掌握销售流程，配合部门负责人推进各项销售任务； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 6、有教育领域从业背景者优先录用，薪酬待遇优厚。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖励，岗位津贴，通讯补贴，生日津贴，年终评优奖金等 2、保险福利：依照国家规定缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金） 3、休息休假：工作时间9:00-17:30，实行双休制，享受法定节假日及公司年假 4、教育培训：提供全面的培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日，个人参加培训可按政策享受费用报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核和个人综合表现进行晋升与调薪 6、旅游组织：每年组织全员集体旅游一次（国内或国外） 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海户籍落户 8、丰富的组织生活：定期开展多样化的团队建设活动