福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 无责底薪：5000元 综合薪资：25000-30000元 为什么选择我们？ 一、收入高： 1、提成比例12~40%+月度奖金1000-5000元不等 2、团队人均月薪20K以上，表现优异者可达25-35K+ 二、资源优： 1、提供『精准』『高质量』『新鲜度高』『数量充足』的客户线索，每位成员均可获得充足的优质客户名单。 2、即使零经验新人，公司安排专人带教，全程指导，只需稍加努力即可实现月入过万。 三、氛围佳： 每周趣味抽奖100%中奖，每月组织精彩团建活动，团队氛围轻松融洽。 四、上手快： 1、不了解行业与产品？无需担心！一周系统化培训即可快速掌握工作内容。 2、缺乏销售经验？担心无法出单？主管全程辅导，导师贴心帮扶，只要真诚介绍产品，签单水到渠成。 3、无试岗要求，不收取任何费用。 【主营业务】 1. 企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、高新技术企业贷款等； 2. 长期专注企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3. 信融汇深耕企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，公司单量稳定，合作渠道资源强大。 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质企业客户资源，通过电话进行客户邀约，后续由专业谈判团队协助完成转化； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，实现业绩提升与客户满意双丰收。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好抗压能力，能在挑战中持续突破自我； 3、学习能力强，愿意积极掌握先进销售方法与金融相关知识。 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责售卖酒水，提成40%到50%工资日结12/15/18/20，可免费提供住宿一个月，上面30天，飞机报半

一、岗位基本信息 岗位名称：汽车脚垫/汽车膜销售专员 工作地点：上海市浦东新区车艺尚汽车贴膜门店 •薪资范围：5000-15000 元/月（无责任底薪 3000-4000 元 + 高额销售提成 + 业绩奖金） •福利保障：五险一金 + 节假日福利+带薪培训 + 产品内购优惠 二、核心岗位职责 1.脚垫销售攻坚：积极接待到店进行贴膜、改色、车衣施工等服务的客户，结合“车型匹配 + 需求分析”策略，精准推介脚垫产品的核心优势，有效促成成交，达成销售任务与转化目标。 2.贴膜业务协同：在贴膜服务过程中同步推进“膜+脚垫”组合方案推荐，提升单客消费金额，推动多品类联动增长。 3.产品与客户管理：负责店内脚垫样品陈列与维护，利用展示道具突出材质质感、防滑结构等功能亮点；完善客户信息记录，跟进订单执行进度，定期回访使用反馈，促进二次购买及口碑传播。 4.营销活动执行：参与门店短视频内容制作（如脚垫安装演示、材料性能对比），支持线上引流动作；落实线下促销计划，优化销售转化流程。 三、任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，应届毕业生或零经验者可享受“专人指导 + 完整产品培训”，具备汽车配件、4S店或零售行业从业背景者优先考虑。 2.核心能力：具备较强的沟通表达与客户谈判能力，能快速捕捉客户需求；结果导向，抗压性强，有主动突破业绩目标的意愿。 3.行业认知：对汽车后市场具有兴趣，愿意深入掌握脚垫产品特性及相关贴膜知识，了解主流车型信息者更佳。 4.职业素养：形象端正、服务意识好，具有良好的团队合作态度；执行力强，能够全面执行门店及上级布置的各项销售指令与推广策略。 5.其他要求：年龄 20-35 岁。

大家都知道医美行业很挣钱，但了解的人会清楚，那是渠道很挣钱！线下医美销售员能挣到大钱的或者人脉非常好，或者个人素质形象超级好，或者从业多年有很强的客户资源，在所有的因素中资源是最重要的！ 如果你咨询过医美行业，没有资源别人是不会带你的，或者只会给你讲跟着发朋友圈吧，因为你想开拓线下市场难度很大！ 新入行的线下从业者炮灰的概率很大！ 我们团队医美从业者也碰到了此种瓶颈，从去年开始我们主做线上推广，主做直客而非渠道！ 以上关键词是线上 线下，渠道/直客（到你手里的利润至少差5倍）请仔细琢磨，不清楚的可以百度搜索，并且线上的效率远超线下！ 经过一年多得时间，从三五个人的团队发展到了四五十个全职的从业者，客户的成交率达到了90%以上！也从一辆豪车，发展到了10多人开上 保时捷 及以上品牌的车辆！ 收入增长速度远超过线下医美从业者！ 对应聘者的要求 第一 要有创业精神。主观能动性要强，只是想来挣个零花钱的，不要浪费彼此时间！ 第二 做事情积极主动，这边是提供了一个平台，更多的是靠自我约束！ 第三 想要底薪的就不需要联系我了！ 第四 若能力还可以只是目前压力比较大，经济紧张的，可先兼职运作！等到有一定收入后再多投入时间 第五 不能矫情，连朋友圈都不愿发的，都不愿意让熟悉的人知道自己做医美行业的，就不需要联系了！ 给从业者提供的帮助 帮你深度开发身边的资源，需要做医美的，不在你这儿做就会在别人那边做！能够变现的医美资源才叫资源！ 帮你打造个人IP（带你入最先进的医美获客渠道，打造收入的闭环，抖音快手号），通过这种方式，一年多的时间，我们团队超过百万年薪的10人以上，超过30万月薪的4个！ 收入提成比例百分之80到90（线下医美从业者是百分之5到15），收入是线下从业者的5倍以上！ 给你带来医美实战培训！ 给你设计个人IP人，全方位的打造你的个人品牌！ 团队的豪车可让你免费使用打造个人品牌！ 如果你个人要做一些医美项目，你只需要！ 如果你身边的朋友需要做医美，也可以按高提成给你返现！ 真心想进入这个行业的给我留言，我发医院地址给你，来面试了解

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支NFC铺设 3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源 安装简单 工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加 7：上海支付宝官方服务商负责人

岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

招商合作签约 1、岗位职责： （1）地推扫街&新店开拓:根据公司划定的区 域（如高圈，街道） 主动拜访中小型便利店， 社区超市、鲜花店、水果店，菜场、母婴店、文 具店等浩在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式 与收益。 (2）商户签约：立完成商户的初步治谈、合 作方案讲解，合可签订及基础资料收集工作。 (3）上线协助:助新签约商户完成线上店铺 的基础搭建，包括商品上架指导图片拍摄/上 传、基础定价建议等，确保门启快速上线滋 营 （4）基础客情维护:定期回访已签约商户，收 集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统 操作等），并及时版给酒营BDM同事解决， 维持良好的合作关系。 (5)商家运营能力：能学习即时零售商户的运 营迎辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营霸 策略和政策，达成业绩目标； (6)市场信息收集:收集区域内竞争对手的动 志、商户反、市场空白点等信息，向上级汇 报。 (7)完成上级交办的其他任务。 2.任职要求: （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场 宫销、电子商务、工商管理类优先。 (2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市 场拓、外卖/快递BD经验者优先: (3）能力： ①海通表达能力：雄清断、自信地与陌生人（店 主)沟通，具备基本的说服力。 @吃苦耐劳抗压能力：能接受户外工作、日 晒雨淋，面对拒绝心恋稳定，有完成业绩指标的 意感和初性。 @学习能力:能快速理解即时零售平台的基本规 则和提作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、打钉等淘通工 具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户 信息表） ③突通工具:自备电动车或熟悉本地交递，能高 效覆盖负责区域。 ③特质：积极主动，贵任心强，有团队协作意 识。 ⑦退伍兵人忧先考虑 软件项目经理

【叮咚买菜项目招聘上海全区域配送员！】 综合薪资： 9000-15000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、服从管理，无征信问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责拿货配送生活用品，母婴用品，等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

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头有没有除甲醛的吗。

有没有甲醛治理施工人员，需要做3天，一天到手300元，能去的联系（）

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岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

工作在上海 公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

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岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

【体制内子公司 职教销售岗 底薪6-8k+提成无上限】 工作地点：上海市杨浦湾谷科技园 招聘人数：2-3人 公司直招！非中介！靠谱勿套路～ 薪资拉满 底薪6000-8000元 + 提成上不封顶！多劳多得，收入无天花板 公司还配系统化职业化培训，新人也能快速上手 业务超稳 主打批量化人才培养、定制化课程开发 后端就业安置全由公司扛，你只管拓客成交，业务无后顾之忧 任职要求（门槛不高，敢拼就来） 1. 会沟通、有冲劲，想靠销售赚米的来 2. 目标感强、执行力拉满，认可职业教育行业 3. 有无经验都可！新人有师傅带，放心冲