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市政/水利二级建造师，中级职称

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

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喀什地区喀什市招弱电/安防、消防电技术现场负责人1人联系

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岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责游泳池项目的全过程管理，涵盖给排水预埋、设备安装等环节的方案规划、进度跟踪与质量监管，确保项目按合同约定顺利交付。 2. 组织并带领施工团队实施现场作业，指导人员规范操作，及时处理施工中的技术问题，如管道预埋定位偏差、设备调试异常等。 3. 落实项目安全管理制度，严格执行安全施工规程，预防和杜绝各类安全事故的发生。 4. 对接甲方、监理单位及供应商，协调项目进展、需求调整和材料供应等相关事宜，保障各方协作顺畅、项目有序推进。 5. 控制项目整体成本，审核材料使用量及人工支出，减少资源浪费，保证项目收益符合预期目标。 6. 归集整理施工过程资料，如施工日志、验收文件等，完成竣工验收工作及后期售后服务衔接。 工程负责人（游泳池设备方向）任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水工程、暖通工程、机电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上游泳池设备安装或给排水工程现场管理经验，熟悉泳池给排水预埋、设备安装全流程及相关行业标准。 3. 技能要求： - 熟悉游泳池水循环系统、过滤装置、消毒设备的工作原理及安装调试方法。 - 具备施工现场组织能力、进度控制能力和应急问题处理能力，能有效应对突发状况。 - 了解建筑工程安全规范，具有实际安全管理操作经验。 4. 素质要求：具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够接受项目现场出差或长期驻场工作安排。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

矿山设备安装类型项目，行业经验5年以上，能独立带项目，需长期

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库尔勒市华源圣地小区旁某学校招保安2名，有保安证，年龄58岁以下，身体健康，月工资3000元，上24小时休24小时，，有意者请致电李。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

招聘： 1.包装计件工4-6人。 2：固定生产装配工4人，熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3：质量检验专员1一2人。 4：仓管专员4一5人（主要工作收/发/盘点/配料）。 5：跟单员6人。 6：人事行政主管1人。 7：采购专员1人。 本公司货源充足，发展空间大。 地址：广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ，电话

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

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招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

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招聘：项目经理 薪资：6.4K-7.1K 1）认真贯彻执行公司的管理方针、政策、规章制度、经营、指示和有关安排,并传递相关信息至区域内项目，确保公司经济、管理、安全目标在项目上得到实施和落实； 2）主持所管辖片区的日常管理工作,完成公司下达的各项任务、目标； 3）及时向各小区传达公司工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行，每月定期组织区域性会议、工作检查等工作，不断改善服务态度，提高服务质量； 4）主持所管辖片区的环境卫生、绿化工作； 5）负责组织召开住户座谈会，加强与业主的沟通，了解业主的需要，接待业主来访，阅办和处理业主信函，处理业主投诉，做好相关的记录，并按公司文件要求，安排人员做好回访工作，定期组织业主满意度调查，提高服务品质。 6）负责所管辖片区物业费收取工作和收费员的日常管理； 7）配合公司做好对所管辖员工的工作业绩考核； 8）合理安排人员加班、值班，内务检查； 9）建立健全人文关怀，关心员工，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使团队具有组织力和凝聚力； 10）负责所管辖片区公共区域公用设施设备，消防设备，电梯设备的运行、维护维修、保养等工作； 11）认真完成公司交办的其他工作任务。

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