招聘：奶茶店店长（社保）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店内员工，进行排班、培训、绩效考核等工作，打造高绩效团队。4.负责奶茶店的产品品质把控，保证饮品口味稳定、符合标准。5.维护店铺的环境卫生和设备设施正常运行，营造舒适的消费环境。6.处理顾客投诉和问题，提升顾客满意度，维护良好的品牌形象。任职要求：1.具备丰富的奶茶行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。3.具备良好的团队领导能力，善于激励和管理员工。4.对奶茶产品有深入了解，熟悉各类饮品制作工艺。5.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类问题。6.持有健康证等相关行业必备证件。工作时间：具体工作时间打电话本岗位薪资待遇优厚，4500—5000+提成，提供社保、节日福利及免费培训。工作地点位于市区，店铺环境良好。诚邀有志之士加入我们的团队！

店长 薪资福利:工资架构底薪+提成+手工+员工福利+社保+绩效+年底分红，店长工资8000 - 10000 男女不限 工作地址:夹江区域

招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:5500-6000元/月,业绩分红工作地点:四川-乐山任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

诚聘A2驾驶员1名，有拖挂车经验，熟悉车况，爱惜车辆，车在乐山！超载！有意向的联系

招聘两位打印机维修学徒，（可教）年龄18-40之间，能吃苦耐劳，工作不累，但是需要手脚灵活的，工作时间9-9:30，月休息两天，工资4500–5000一个月。 联系电话。，，不能长期上班的勿扰

乐山市五通桥区招塔吊司机、指挥/司索工多名，司机6000指挥4500

乐山市五通桥区招消防管道安装工大中小工数名 ！踏实肯干，动手能力强，认真负责！摸鱼的请绕行……

芣莼品牌女装招聘招聘年龄：23-38岁要求：亲和力强，形象佳，有责任心，好学习成长，认真仔细。有工作经验者优先考虑。工作地点：沃美大厦一楼工资待遇：全月底薪2800-3100()提成，联系人:伍女士联系电话:上班时间:上半天休半天

多伦文教书店因业务发展需要，面向社会高薪诚聘以下精英！！！ 诚聘店长， 店长助理， 业务主管， 收银员， 销售员5人。 以上要求:1.年龄25－－45岁优先，沟通能力强有亲和力，2.敢于挑战高薪3.热爱销售工作，有销售经验，管理工作经验者优先。 工资结构:底薪+提成+年终奖。 联系电话:

招店长助理，讲师，月薪5000-8000元/月，要求语言能力强，地点：漳州商业城附近，有意向联系

店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长，负责统筹店内所有事务。工资7500，全勤奖500。工作时间为晚班，16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元，[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄

云锦初女装招聘 岗位：导购3名店长2名 门店：就近安排 年龄：20-40岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天 条件优秀的年龄可放宽 懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有销售工作经验 福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。 联系电话

东关招聘厨师一名，烧烤老师一名，服务员5名，店长一名，有没上班的朋友联系，张

水果地带乐山区域招聘 1:收银员 岗位要求：负责店内收银，切水果，协助店员做线上销售。有无经验均可 25-35 2:营业员 岗位要求：负责门店客户接待销售，店内商品整理，补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。 23-45岁 3：店长 岗位要求：从事生鲜行业两年以上，能有门店管理经验，能做好团队协调以及执行力强！ 4：储备干部： 岗位要求：有从事生鲜行业工作经验优先，学习力强，能有上进精神和团队协作意识！ 5：工作地址 宝马街，万达店，邦泰店，肖坝店就近分配 店员综合薪酬：3200-4500+ 储备干部薪酬：3500-5000+ 店长综合薪酬：4500-6500 ：（） 身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

招聘：犍为店店长（)薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.拥有2年以上母婴或零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品市场动态，能够精准把握市场趋势，为门店运营提供有力支持。2.具备卓越的销售策划能力，能够制定有效的销售策略，带领团队实现销售目标。3.拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。4.具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，确保门店运营顺畅。5.高度重视客户体验，致力于为客户提供优质的服务，提升客户满意度。6.有带领团队超额完成销售目标的成功案例，能够为门店业绩增长提供有力保障。任职要求：1.需具备2年以上母婴/零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品市场动态。2.具备较强的销售策划、团队领导与沟通协调能力，能够承受工作压力。3.重视客户体验，有带领团队超额完成销售目标的成功案例。福利保障：购买保险、生日福利、节假福利、优秀员工奖、免费培训、晋升空间大。

乐山市市中区招工地小工/杂工、建筑木工班长

招聘：优秀门店店长+社保以及团队分红 薪资：8000-18000元/月 岗位职责 1. 全面负责500㎡门店整体运营管理，结合门店21年客源基础，制定年度/月度业绩目标、专属营销方案，统筹健康养生、形体打造、私密护理、头疗四大核心项目的服务落地与业绩达成； 2. 负责门店团队搭建、全员专业培训（核心项目手法、服务流程、客户沟通）、绩效考核与日常管理，打造高专业、高凝聚力的养生服务团队； 3. 维护门店存量稳定客源，深挖客户需求，把控核心项目服务品质，高效处理客户诉求，持续提升客户满意度、复购率与品牌口碑； 4. 统筹门店成本管控、产品库存、财务对账、环境卫生等全流程工作，优化运营管理细节，保障门店规范化、高效化运营； 5. 结合门店客源优势，策划落地养生主题营销活动，适度拓展新客，进一步夯实门店经营优势。 任职要求 1. 3年以上健康养生/美容养生门店全盘管理经验，熟悉形体打造、私密护理、头疗、亚健康养生类项目运营逻辑； 2. 具备出色的团队管理、高端客户维护、营销策划及抗压能力，有老牌美业门店管理经验者优先； 3. 精通四大核心项目专业知识，服务意识、责任心、大局观极强，执行力出众； 4. 善于整合资源、盘活老客，能快速适配门店成熟运营体系。 薪资待遇 月薪8000-18000元+高额业绩提成+团队分红+节日福利+社保+免费旅游+免费专业进阶培训+公平晋升通道

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

招乐山附近本地木工，能吃苦耐劳，复从管理。

乐山市五通桥区招钢筋工，和木工，但是要求有证

四川乐山有愿意合伙做包活的人联系，工资面议

招聘：店长（五险一金） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 1.负责门店全面的管理及经营； 2.完成门店全年的销售目标、并分解目标指导落实； 3.指导本部门的工作，努力提高销售业绩、提高员工服务意识； 4.负责门店管理人员的选拨和考评； 5.传达并执行营运部的工作计划； 6.负责与总部及其他业务部门的联系沟通； 7.倡导并督促本部门优质服务的经营观念，为消费者营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 8.严格控制本部门损耗率、营运成本；树立“开源节流”的观念； 9.进行库存管理，保证充足的货品、合理的存货及订单的及时发放； 10.督促门店的促销活动； 11.保障营运安全，做到本店防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12. 负责本店人员的培训； 13.协助值班经理处理店内事务； 任职资格: 1.高中及以上学历； 2.有1年以上零售行业相关工作经验； 3.有较强的管理团队能力、对门店销售及服务意识强； 4.有良好的人际关系、沟通能力； 5.责任心强、执行力强、务实、注重细节管理。 职位福利：绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

店长 薪资福利:底薪+提成+手工+员工福利+社保+绩效+年底分红（店长工资8000 - 10000） 男女不限 工作地址:夹江区域