超市招聘店长1名。要求年龄在50岁以下，有相关行业经验者优先。薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

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帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

土鸡米线店店长，购五险1、5000-60002、产品的销售、品质管理、店面管理要求：1、大专及以上文化水平2、2、服从工作安排、执行力强、做事不拖沓3、会常用的办公软件4、4、26-45岁工作地址：乐山万达联系电话：

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【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名（有工作经验人员优先）生鲜理货员2名食百理货员2名50岁以下，身体健康，服从管理，有一定的服务行业素养。薪资面议月休4天，上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）联系电话：（）

招聘：店长助理"1、一年以上零售⾏业相关营运管理⼯作经验；2、具备较强的执⾏⼒和抗压能⼒，能够⾼效完成店⻓交办的各项任；3、具备良好的沟通协调能⼒和⼈际交往能⼒，能够与各部⻔、员⼯、顾客等保持良好的沟通；4、具备较强的学习能⼒和适应能⼒，能够快速掌握新知识和新技能；5、管理经验特别丰富者可放宽条件。" 四川省乐山市峨眉山市绥山镇

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女装店招聘～导购2名[庆祝][庆祝][庆祝]1.上班地点：乐山新广场欧乡酒店楼下（豆伴女装）招聘要求：有销售经验优先2.工资待遇:底薪+个人提成+目标完成奖励）综合薪资：薪资4000+3.福利待遇：法节补贴、五险、节日福利、工龄工资、年终奖等完善的晋升机制：导购--店助--店长--督导工作时间：早晨9:30到9:00月休8天电话：（同）

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招聘乡村服务驿站店长。岗位职责包括制定农副产品电商业务年度运营计划，统筹平台整体运营策略，完成销售目标及用户增长指标。分析行业趋势与竞品动态，结合公司资源优化产品组合，推动爆款打造与品类拓展。协调供应链、物流、客服等部门，保障产品从采购到交付的全流程效率与用户体验。有相关经验者优先考虑。应届毕业大学生应聘，可享受相关人才下乡培养政策。招聘人数为5人。工作地址位于宁夏银川市贺兰县金贵镇银河村12社。

招聘店长一名。工作内容包括：在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律和岗位制度；接待顾客的用药咨询，了解顾客需求并达成销售；完成商品的上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；负责货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作；完成领导交办的其他事情。工作地址为山西省晋城市泽州县金村镇金馨园小区1号楼东-01号商铺。

华为店招聘店长，人数为3人。 岗位要求包括综合管理能力，作为门店总负责人，需要对门店的经营、运营和团队管理全面负责。销售与业绩能力，熟悉销售技巧，具备较强的商业意识和销售能力，能有效促进店铺销售，完成业绩目标。沟通与领导力，需具备出色的沟通、领导和协调能力，能够有效引导团队，建立良好的客户关系，并承受较大的工作压力。运营与品牌意识，了解零售业务流程和顾客服务理念，能指导门店运营，维护品牌形象，并有效解决客户问题。产品知识，熟悉华为产品线（如手机、电脑等），并具备产品知识培训能力。 薪资福利面议。 工作地址为横州市横州（市区）。

母婴店招聘店长，，年龄要求在25至40岁之间。要求工作认真、有责任心及爱心，有销售经验者优先，新手可培训上岗。薪资福利面谈。招聘人数为8人。福利包括年假、生日蛋糕、生日会及定期团建活动。工作地址位于横州市花市场二街及横州市柳明路妇幼店。

招聘：超市店长 1、40 岁以下; 2.大专及以上学历; 3.2年以上零售行业相关营运管理工作经验； 4、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强； 5、具有良好的人际关系和沟通能力； 6、责任心强、执行力强，注重细节管理，踏实务实； 7、数据逻辑及经营分析能力较强； 8、管理经验特别丰富者可适应放宽年龄； 夹江县

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土鸡米线店店长，购五险 1、5000-6000 2、产品的销售、品质管理、店面管理 要求： 1、大专及以上文化水平 2、2、服从工作安排、执行力强、做事不拖沓 3、会常用的办公软件 4、4、26-45岁 工作地址：乐山万达联系电话：

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野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

招聘店长助理。薪资范围为3000-7000元。该职位为高薪好职位，工作地点为非物质文化遗产项目传承之地，涉及中医专业国粹养生。福利待遇包括带薪年假、每年超长春节假期、五险福利健全完善。岗位拥有巨大的涨薪晋升空间，公司企业文化公平关爱。

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