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行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购,以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地,参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门,维护良好政企协作关系,协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求: 1、年龄范围:28—40岁 2、学历要求:本科或以上学历 3、专业背景:行政管理、公共管理或相关领域优先 其它:熟练操作PPT、EXCEL等办公软件;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正,责任心强,遵守规范,性格温和,具有较强的沟通协调能力与服务意识
动物饲养员
3000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
全职50-60岁左右,管吃住,有养牛经验者优先,具体面议!
行政管理
行政经理
1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
饲养员夫妻工
7000-8000元/月
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
产房接生,护理。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任 要求:年龄35-50岁本地优先 工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验; 2. 年龄****以下; 3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强; 4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
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4000-5000元/月
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天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
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文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常文件的起草、整理与归档,确保资料完整准确; 2、处理内外部文书传递工作,包括函件、汇报材料等事务; 3、协助安排会议流程,整理会议所需材料,撰写并保存会议记录; 4、统筹办公耗材的申领与保管,保障办公区域的有序与整洁; 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公工具,如Word、Excel、PPT等软件操作; 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力; 3、做事认真严谨,责任心强,具备多任务协调处理能力; 4、有行政类工作经验者优先考虑,应届生亦可投递; 5、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景优先。
前台
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的访客支持服务; 2.统筹办公室日常用品管理,维护办公区域的整洁与秩序; 3.执行员工考勤相关工作,包含考勤设备的操作及基础维护。 岗位福利: 每月组织团队建设活动 享受法定节假日福利待遇
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4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
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接待员
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金有空调文字功底扎实19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天
行政前台招聘 - 工作地点:大港区永明路(交通便利) - 薪资待遇:无责底薪4000元/月,食宿自理 - 工作时间:上午8点-下午5点,无加班 - 休息制度:单休,周一至周日可灵活安排,需与同事协商确定 - 年龄要求:22-25岁 行政前台核心职责 1. 承担公司前台接待任务,包括来访人员引导、登记,以及电话接听、转接和留言信息记录。 2. 负责快递的收发管理,建立登记台账,确保包裹准确送达相关人员。 3. 配合行政部门完成日常事务,如办公用品申领统计、会议室预订及基础布置工作。 4. 保持前台区域环境整洁,定期维护卫生,营造良好的企业形象。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
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