1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

产品介绍，客户维护，维护客户

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

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招聘信息， 新项目，2月底，物业直招队长1名，年龄25岁到50岁周岁以下，，身高1.7米以上，月薪6000元，管吃，住（自助餐），需要有3年带队经验，因为与甲方对接。须有保安证.提供无犯罪记录证明，健康证。必须有责任心，因为是国家涉密单位。 位置：北京市海淀区中关村软件园附近 联系电话：

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

***一定要有赚钱的欲望*** 岗位职责： 1. 协助主管达成集团设定的销售业绩指标； 2. 配合主管推进市场拓展及新项目开发工作； 3. 跟进商务合同实施流程，持续维护客户关系； 4. 完成主管交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年销售岗位工作经验； 3. 热衷销售事业，工作态度积极，踏实勤奋，具有较强责任感； 4. 拥有良好的沟通技巧、协调能力、商务谈判能力、学习能力及抗压能力； 5. 形象端正，身体状况良好 优势： 1. 行业发展稳健，企业经营稳定，处于筹备上市阶段； 2. 无需自带客户资源，直接向公司高层管理者汇报； 3. 多重提成机制与激励奖金方案

岗位描述 作为国内规模最大的寿险公司，我们致力于打造专业化、精英化的大客户服务团队。大客户经理是维护高净值客户关系、推动综合金融服务落地的核心角色，需具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，通过定制化解决方案实现客户价值最大化，并助力公司业务目标达成。 ________________________________________ 核心职责 1. 客户开发与维护 • 负责高净值客户（KA）的开发、维护及深度服务，挖掘客户在保险、财富管理、企业年金等领域的综合需求； • 定期拜访客户，组织沙龙、论坛等活动，提升客户粘性与满意度。 2. 需求分析与方案定制 • 分析客户财务状况、风险偏好及业务场景，提供个性化保险及综合金融解决方案（如资产配置、养老规划等）； • 协同公司资源（如银行、医疗、养老、法律等）设计一站式服务方案。 3. 项目管理与资源协调 • 推动客户项目全流程落地，协调内外部团队（如产品、运营、法务）确保服务时效与质量； • 跟踪客户反馈，优化服务流程并提升客户体验。 4. 业务拓展与团队协作 • 开拓新客户资源，完成个人及团队销售目标； • 协助主管制定客户管理策略，推动区域市场占有率提升。 ________________________________________ 硬性条件 • 学历：本科及以上学历（金融、保险、市场营销等相关专业优先），优秀应届生可放宽至大专； • 年龄：25-45周岁，形象气质佳，具备商务谈判素养； • 经验：2年以上金融行业销售或客户服务经验，有高净值客户资源者优先。 ________________________________________ 核心技能/素质 1. 客户需求洞察力：精准识别客户潜在需求，提供前瞻性解决方案； 2. 谈判与沟通能力：擅长商务洽谈，协调多方利益达成合作； 3. 项目管理能力：统筹复杂项目进度，确保资源高效整合； 4. 抗压与执行力：适应高强度工作节奏，快速响应市场变化； 5. 行业认知：熟悉保险、银行、医疗等综合金融生态，具备政策解读能力。 ________________________________________ 职业亮点 1. 平台优势 • 职业发展：透明晋升通道（客户经理→高级经理→区域总监或者组经理→优质组经理→部经理→区域总监）； • 培训体系：提供“导师制”辅导、行业资格认证（如RFP、CFP）及管理能力提升课程。 2. 高价值客户资源 • 直接服务企业高管、家族财富继承人等高净值客群，积累优质人脉资源。 3. 综合收益与福利 • 薪资结构：底薪+业务提成+服务津贴（优秀者年收入可达100万+）； 4. 行业影响力 • 参与国家级养老/医疗项目，提升个人品牌价值。 ________________________________________ 中国人寿，与您共拓财富管理新蓝海！

有销售经验者优先，年龄26到45岁之间

岗位职责： 1、客户开发与维护：配合资深销售人员开拓新客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等形式与潜在客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的解决方案咨询，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 2、销售执行：参与销售全流程工作，协助拟定销售方案、整理项目资料、跟踪订单进度，保障产品或服务按时交付，高效响应客户意见与售后问题，助力完成销售业绩目标。 3、市场调研：主动搜集行业信息与竞品情况，研判市场走向及客户偏好变化，为公司调整销售策略提供有力的数据支撑和可行性建议。 4、学习成长：积极参与公司安排的各项培训与学习活动，迅速掌握产品特性、销售方法及行业知识，持续提升专业水平与实战能力。 任职资格 任职要求 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、能力素质：具备优秀的表达与沟通能力，善于人际互动；学习能力强，能快速适应新环境与新任务；抗压性强，富有团队合作意识，工作态度积极，责任心强，热衷于销售事业。 3、技能要求：精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备基础数据分析能力，能够从数据中识别业务机会与潜在风险。 4、公司测评分数90分以上。

岗位职责： 1.在小米之家进行产品讲解，推动销售目标达成； 2.主动与顾客沟通，提供热情周到的服务，保障客户满意度； 3.负责门店日常运营维护，营造整洁舒适的购物氛围； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上零售行业销售工作经验； 2.拥有良好的沟通能力和销售技巧； 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 目前海淀大悦城、朝阳区好世界专卖店、朝阳芳园里购物中心专卖店、通州华联物美、通州贵友大厦均有岗位需求，可结合住址就近分配。

需要2026年毕业，不考研不考公且意向从事销售岗位的人员，实习期考核达标后可直接转正。 薪酬： 1、实习期：底薪（3-4K）+补助（500元/月）+商机奖励（300元/条）+提成（30%） 2、转正后：底薪（5-6K）+提成（30%）【每半年考核通过后底薪逐级晋升：5-6-8-10-12-15】 岗位职责： 1、达成公司下达的业绩指标，负责京津冀区域市场的开发工作，涵盖线索获取、商机挖掘、项目推进、商务洽谈、合同签署及回款执行； 2、对接客户方关键联系人与决策层，结合客户业务模式提供匹配的信息化咨询建议，并输出定制化解决方案； 3、跟踪行业发展趋势，了解业内先进做法，持续维护与已合作客户的良好合作关系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业包括计算机软件、市场营销、管理学、财务等相关方向； 2、具备TOB直销经历者优先，有SaaS、财务类或项目型软件销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位有明确兴趣，目标感强，具备强烈的收入追求和成长动机； 4、能承受一定工作压力，拥有良好的学习能力、沟通技巧及独立处理问题的能力。

岗位职责： 1、负责考研培训课程产品的微信端销售工作，无需电话沟通，依托李永乐、武忠祥、宋浩等名师资源支持，每日提供60+条新线索进行微信对接 2、维护客户关系，解答学员疑问，并根据学员需求制定个性化学习规划，推荐合适课程方案 3、通过微信渠道与客户保持高效互动，推进转化流程 4、达成或超越上级设定的月度/季度/年度销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，愿意长期发展 2、具备吃苦耐劳品质和坚韧的意志力 3、心理素质良好，表达清晰，善于人际交流，执行力强 4、性格开朗，积极主动，反应灵敏，熟练使用各类办公软件 5、有考研背景或相关教育培训行业经验者优先考虑 6、综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用

驾驶车辆每日进行街区推广销售休闲食品，负责客户维护与新客户开发 工作区域：海淀区北部（北五环外） 工作时间：8:00-18:00 要求：年龄适龄，具备丰富销售经验，驾驶技术熟练，能按时保质完成各项任务 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+回款提成2% 不提供食宿

岗位职责： 1. 主动开发新客户资源，拓展市场渠道，及时跟进并响应客户需求，做好客户关系的维护与反馈工作。 2. 对接客户业务需求，结合客户实际情况制定专业的新媒体运营策略，提供精准解答，推动合作达成。 3. 与内部相关部门高效协作，确保技术与销售环节无缝衔接，提升整体服务效率与客户满意度。 4. 根据客户实际需要，提供涵盖网站、App、小程序、域名、信息流等互联网产品的整合式网络营销方案，全面助力客户解决数字化营销难题； 注：公司提供精准客户资源 不需外出 无需具备丰富经验，接受零基础入行，公司将安排系统化培训，配备专人指导，上手轻松无压力； 同时，公司拥有自建研发团队，技术实力雄厚，为销售工作提供强力支持与保障。 敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！ 我们的福利： 1、周末双休，享受国家规定的各类法定节假日； 2、公司统一配备办公所需设备，如工作手机等； 3、薪酬结构完善：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐补+高额提成（10%-20%）+额外激励奖金（收入上不封顶）； 4、提供入职前培训，涵盖产品知识、专业技能、销售技巧及行业拓展内容，助力个人能力全面提升； 5、定期组织优秀员工参与国内外旅游等激励活动； 6、可通过积极参与公司及集团组织的各类个人或团队竞赛，赢取荣誉与奖励； 7、建立完善的晋升机制，职业发展路径清晰，当前处于快速扩张期，管理岗正在储备，优先从内部选拔人才，有能力者即可晋升~~ 我们的待遇及工作时间： 薪资：底薪5-7K+全勤+绩效+提成10%-20%； 工作时间：早9晚7，午休1.5小时，每周双休，享有法定假期、带薪年假、生日福利、下午茶，以及不定期国内外旅游和团建活动，福利多多，精彩不断； 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，有相关行业或销售工作经验者优先考虑； 2. 年龄要求：19-30岁； 3. 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；

认真负责和渠道链接良好的关系，有销售经验者领先，人品好有责任心