我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

岗位职责： 1、跟踪订单流程，确保信息准确无误； 2、协调内外部资源，解决跟单过程中的问题； 3、维护客户关系，及时反馈客户需求和意见； 4、整理并归档相关文档，保证资料完整性和可追溯性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟悉办公软件操作，有文档管理相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力。

新能源公司招聘 要求年龄18-28周岁懂电脑会做表格沟通能力强 双休

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

负责门窗客户下单对接

岗位详情: 1，会使用Word、Excel等办公软件 2，销售数据拉取并及时通报 3，根据公司要求及时整理汇总核销资料 4，懂基本的财务知识

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重文档页面布局，标书页数不少于500页 4、按时完成上级安排的各项工作任务 5、思维敏捷，制作标书具有灵活性和创造性 6、具备一年及以上相关投标工作经验 任职资格： 1、大专及以上学历，******；有家具行业背景者优先考虑 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，射宝转正后发放 3、至少1年标书制作相关经验 4、薪资待遇：转正前3-3.5k，转正后3.5-4k

无任何销售性质！！！接受应届生！！！接受无经验！！！接受零基础！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供技术解答与理论支持，非销售岗位，入职享带薪系统培训【非销售类工作】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五工作，周末双休，每天8小时排班制 晋升机制： 入职满3个月后可参与内部晋升竞聘与考核，流程公开透明，机会公平

岗位职责 1、负责人事招聘，不用自己面试，邀约就可以 2、没有经验也可以，公司有老人带 3、有责任心，主动积极的学习意愿 4、薪资待遇无责底薪3500+提成周奖励月奖励综合工资7000 5、工作时间上午10：00—1：00下午2：30——晚上7：00 一天工作7个半小时每周日固定休息

我公司主要做电商平台的代运营，需要招一个助理文员，有一些杂七杂八的活，比如协助我整理资料、网店上品、偶尔需要回复一下客户信息，工作量不大，但是需要稳定细心。 岗位定为文员是因为没什么专业要求，只要听话照做就行，有不懂的会带着做，不用怕不会，所以没经验不是问题。 工作时间不算长，每周三天（135或者326），每天工作时间6-8小时（一般是下午1点到7点，偶尔会早点或者晚点，基本上不会超过8小时），其余时间有人轮岗。 薪酬方面，底薪是4000，然后还有一笔额外的运营奖金，一年能拿到5万左右，这样差不多能达到9000的月收入。

河南郑州招聘推刀干活麻利的副裁一名。

河南郑州急需招聘一名熟练的绣花师傅。

二七广场附近茶饮店寻找兼职人员两名，跨年期间接受应聘，工作地点在河南郑州。

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1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

司经理微（同微） 《同微》

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右

1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关税务事宜; 4、进行成本核算，控制费用支出，优化财务流程 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保符合相关法律法规要求。 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务; 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每天工作7.5小时 每月4-5天调休 试用：基本工资+500绩效考核 转正：基本工资+500绩效考核 试用期三个月，每个月15号准时发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 经验丰富，可独立完成企业全盘账务处理；希望借助兼职增加收入，具备良好的业务沟通能力；年龄在30-55岁之间。 1、持有会计初级及以上职称，有财税行业从业经验者优先； 2、能独立解答客户财税相关问题，具备一定市场资源者更佳； 3、全国范围内就近接单，时间自由、地点不限，收入与工作量挂钩； 4、平台提供完整支持，涵盖记账报税系统、客户拓展工具、客户管理软件；配备初始客户资源，会计无需承担任何成本。 兼职服务内容： AI智能做账报税、税务规划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权结构设计、经营数据财务分析等。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 2.适应弹性工作模式，确保按时完成分配的工作任务。 3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升专业水平。

岗位职责： 1、配合经理或主管参与商务项目洽谈与推进 2、协助统筹并落实各类商务活动的执行安排 任职要求： 1、具备一定的市场分析及业务拓展能力 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 3、踏实肯干，学习能力强，敢于面对挑战，有强烈的发展意愿 福利待遇： 1、薪资：设有新手保护期，无责任底薪，试用期综合收入最高可达6500+提成+奖金，实习期间月收入最高8000-10000元以上 2、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 3、晋升通道畅通，为员工搭建完善的职业成长平台

招聘前台接待，负责店内接待，善于沟通

公司客户资料统计，合同统计

详情咨询微信：

形象佳，态度佳，吃苦耐劳，会简单的电脑就行，也接受小白

1，负责日常开发票事宜。 2，负责办理工商业务，其他外勤业务。（外勤在市内） 3，辅助做账会计，财税会计处理日常工作。

公司内部财务核算材料库存盘点，进出库台账登记

一、岗位职责 1、依据现金管理规定及集团相关制度，为各核算主体办理现金收付及结算业务； 2、负责各核算主体收付款凭证的编制，确保货币资金日清月结，账证一致，发现差错及时上报并查明原因予以更正； 3、妥善保管库存现金、结算单据、印章、空白收据及空白票据，确保其安全与完整； 4、每日编制资金日报并提交上级负责人； 5、月末与总账及银行对账，及时核查并清理未达账项，编制“银行存款余额调节表”，每日更新离岸、在岸及各收款渠道汇率报表，结合汇率变动情况，合理安排结汇换汇； 6、在保障资金使用需求的基础上，对集团闲置资金进行合规理财配置； 7、协助金融机构开展银行授信相关工作； 8、按要求准确提供现金收支数据，并完成相应账务处理； 9、负责本区域精益管理工作的推进与落实； 10、完成公司或上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具有一年以上出纳岗位工作经验； 3、能够独立完成资金收付操作及日常资金报表的编制； 4、熟练使用财务软件和资金管理系统，精通Excel进行数据统计与分析； 5、品行端正，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业平均水准，提供无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖金； 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外集体旅游及不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假； （4）礼品礼金：发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品、结婚礼金等； 3、晋升培训：公司氛围开放、简单、透明，注重员工成长，根据个人优势与综合能力制定发展路径； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休；