珠海最近招钳工学徒或小工，有意者滴滴。

钳工也需要一个。

以下为多个招聘岗位信息，按项目分述：成都锂电项目（视频面试）：电工大工薪资49元/小时，电工中工薪资43元/小时，钳工大工薪资45元/小时，调试大工薪资49元/小时，调试中工薪资43元/小时。包住，餐补17元/天，工期半年，每周可预支1500元，，。常州项目（视频面试）：锂电电工大工薪资45元/小时，锂电钳工大工薪资42元/小时。包住，餐补17元/天，工具自备，需自备劳保鞋，路费补贴600元分两个月发放，满一个月补300元，，离职一周内结清。江门海目星项目（可视频面试，需求800人）：电工大工薪资54元/小时，调试大工薪资54元/小时，调试中工薪资44元/小时。包住，餐补17元/天，工期半年，每周可借支1500元，夜班补贴15元/天，路费补贴600元（分两个月，每月300元），离职一周内结清。无锡项目（空调车间宿舍，电话面试）：电工大工薪资50元/小时，电工中工薪资38元/小时。包吃住，工期三个月，需提供三个月内体检单，男女均可，每周可预支1500元。珠海香洲项目（空调车间）：电工大工薪资46元/小时，包住不包吃；钳工大工薪资43元/小时，包住不包吃。工期至年底，做半导体设备，电工大工需能独立走工位，钳工大工需会打表、调丝杆。昆山项目（电话面试）：电工大工薪资45元/小时。包住，餐补20元/天，工期半个月左右，做满一周可预支1500元，。依法缴税，，水电平摊。联系方式：联系周小姐。奕晨科技、旭晨人力，借支快、工资及时，大量招聘招聘员。

井号珠海金鼎项目&电工大工-41元/时电工中工-36元/时钳工大工-39元/时钳工中工-33元/时包住吃补300元/每月，井号，半导体设备，充工勿扰，每周可预支1000元，

珠海金鼎：电工大工3名：42元/小时；钳工大工3名：38元/小时3。不包住伙食补贴12元每餐，工期一个月左右，到期上其它项目可继续。

中工工作地址:珠海34做涂布机，辊切机

钳中工工作地址:珠海香洲33/时，两个月

(高级)钳工三一海洋重工，上午11：30分报名单登记，下午14：00~15：00面试早7：30~11：30，下午13：30~18：30，视工作情况安排加班月薪：14000-16000/月入职五险一金：入职即缴纳五险，次月缴纳住房公积金至少5年以上同行业、同岗位经验，适应外场和登高作业18-40周岁

广东珠海招聘锂电设备钳工，要求具备涂布机与辊切机操作经验。大工薪资为每小时36元，中工薪资为每小时30元。年龄要求20至45岁，需具备看图纸及独立操作能力。面试时间为上午10点和下午2点。提供住宿，包住。工作地点在珠海三灶。

井号珠海项目电话面试.人走帐清电工大工42，中工37钳工大工40，中工35（钳工要求：做过堆垛机设备）吃饭，住宿免费，住宿四人间，水电平摊

珠海市斗门区招石膏板吊顶

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】2，绿化工：25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

[红包]吉大度假村酒店大龄岗位 [红包][爱心]岗位1：保安员[烟花]薪资待遇：17元/小时，（一天12个小时吃饭也算工时），月休4天，两班倒，月工时320左右，，包吃住，面试通过安排公寓宿舍，空调环境、热水器、洗衣机；[庆祝]工作内容：车辆指引及禁停管理，监控室，电梯岗位指引服务等；[福]工期：2个月以上，可长期做；[爆竹]上班时间：月休4天，两班倒，每班12小时，站座每小时轮换，8点对8点；，身高178cm以上，退伍军人可以放宽到175cm,年龄18-35岁以内面试通过需提供无犯罪记录证明，入职需要办理健康证，面试不能穿拖鞋，短裤；不能夸张染发，长发；[红包]岗位2：园林环卫清洁工[庆祝][礼物]要求：男女不限，30-55岁，有经验者可放宽[红包]工价：17元/小时，法定假日双倍。包吃包住，公寓式住宿，空调热水器，WIFI齐全，2-4人间[红包]工作内容:修剪树枝、浇水施肥、除虫、绿植养护，打扫路面落叶垃圾等简单杂活；[太阳]面试地点:周一到周五度假村行。

入职奖励1200 临时工待遇:23-24元/小时，包吃住，坐着上班工作轻松简单。 每月工时:270-300。 正式工 底薪2460元，绩效200-800元， 岗位补贴200-500元，全勤200元，超产奖100-1000元(加班费按劳动法平时加班23.3，周末加班28.75，节假日加班43.12) 月收入6500-7500元。 招聘工作岗位 组装、检测、贴标签、扫描、QC； 坐着上班普通工衣空调车间。 底部备注 注:上六休一，每个月10号准时发工资，离职提前3-7天，人走帐清，工资发四大银行，每周可以预支300-800工资。

入职奖励1800 辞职当天结清 一：小时工22-23小时，每天平均10小时左右，，包吃包住，月综合6000-7000 二：正式工（加班按国家劳动法计算） 正式工员工底薪：底薪2800，平时加班按1.5倍为（24.14）/小时，周末加班按2倍为（32.18）/小时，法定节假日按3倍为48.28/小时，，工资每月6500-7000元每月！入职工厂购买五险一金 1. 绩效奖300-500/月 3.浮动奖300-500/月 4.全勤奖300/月 6.岗位津贴300-500/月 综合6500元

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

兰州市榆中县招铆工/钣金工、工地钳工

调试大工工作地址:井号浙江46元每小时，长期3C设备，压合测试自动化设备，点胶机

调试钳工45元/时

钳工大工40元/小时

珠海市斗门区招工地小工/杂工、电焊

要气保焊工一名，有意请电，懂看图纸

[红包]珠海场地大量招人： 管工A450/8小时 ， 管工B350/8小时 ； 氩弧焊工A550/8小时， 氩弧焊工B450/8小时； 电仪A380/8小时 电仪B320/8小时， 辅助工（有海工经验优先）240/8小时； 要求49周岁内，体检合格，工作满半年，管住提供工作餐 ️联系方式：欢迎来电[庆祝]

招聘焊工，要求有同岗位工作经验。薪资为7000元以上/月。

珠海市金湾区招氩弧焊、二保焊/气焊

我司因业务量增加，招聘岗位如下：1.折弯师傅3名，学徒5名。2.数控冲床工3名，学徒工数名。3.激光师傅/操作员5名。4.焊工师傅2名。5.五金打磨工3人。待遇丰厚，联系：（）地址：珠海市金湾区三灶镇

珠海拱北招广告安装、电焊

珠海市香洲区招电梯安装、工地小工/杂工、电焊

实习焊工工作地址:三灶镇金湖路综合薪资5000-6000有焊工证优先

珠海场地招 大铆 400—450 二铆300 －320 打磨工辅助工240—280 ​3+4焊工400 6GR焊工550 以上工种都是八小时，加班一比一 工作地珠海.，有海工工作经验优先！技术工需要有操作证，混子勿扰！微信同号。