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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

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8、✅【西藏山南市洛扎县】水利监理员1名，有一定工作经验，持有西藏水利监理员证，薪资待遇电话沟通，联系郭

山南需要两名厨师工资10000/11000 烧烤厨师 工资细谈 看技术给你满意的工资 不拖欠工资能按时发 能保障长期

招聘信息 西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司 品牌（胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫） 诚聘服务人员数名 工资底薪4000+全勤300 综合工资4500－5000元 月休3天+包吃住+员工福利 欢迎加入团队联系方式： 工作地点：山南市神力时代广场 只招长期

西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县，是当地颇具人气的特色火锅店，凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要，诚聘厨师长1名，期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入，携手打造隆子县优质火锅品牌！一、薪资福利1. 薪资待遇：月薪10000-12000元，薪资可根据个人能力、工作经验面议，能力出众者薪资可上浮； 2. 食宿保障：免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套齐全，解决生活后顾之忧； 3. 其他福利：节日福利 员工团建，工作氛围轻松融洽，老板待人真诚，无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理，统筹后厨人员工作安排，优化后厨工作流程，保障出餐效率与出品稳定性，杜绝出餐延误、菜品出错等问题； 2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程，负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良，结合当地食客口味偏好，打造差异化火锅菜品，提升门店核心竞争力； 3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节，杜绝劣质、变质食材入库，做好食材成本管控，减少食材浪费，控制后厨运营成本； 4. 负责后厨团队的培训、考核与管理，提升后厨员工厨艺水平与工作效率，培养后厨骨干力量，打造高效协作的后厨团队； 5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范，落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作，确保后厨符合餐饮卫生标准，杜绝食品安全隐患； 6. 维护后厨各类设备设施，定期检查、保养与维修，保障设备正常运转，做好厨房消防安全管理，排查安全风险； 7. 对接前厅服务团队，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉，根据顾客需求优化菜品口味，提升顾客用餐体验； 8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，为人正直、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验，精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺，熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配，有独立研发菜品能力者优先； 3. 熟悉餐饮后厨管理流程，掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识，能独立统筹后厨全盘工作； 4. 了解餐饮食品安全相关法律法规，具备极强的食品安全意识，严格执行卫生操作规范； 5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境，踏实稳定，长期任职者优先，有高原地区餐饮工作经验

山南市乃东区食堂招聘切配一名工资 7000—7500，要求勤快，能管理冰箱，听安排服从管理 招服务员一名工资 4500 联系电话

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招聘：IQC（进料检验）薪资：3200元以上/月对工厂进料质量保证负责；协助采购进行供应商管理工作。能够熟练使用Word、Excel、PPT等电脑办公软件进行统计、撰写品质报告；掌握基本的质量管理技能，如：QC七大手法、PDCA、5W1H等；具备2年以上相关行业工作经验；了解日常品质工具，如：游标卡尺、二次元、直流电源、万用表等操作者优先。

招聘：品质员薪资：4000元以上/月主要负责PCB板锡面的外观检，成品的外观检，工资面谈。1:长白班坐班，包吃包住，2-26天制2:底薪2000元/月(100元全勤奖)，平时加班17元/小时，周末加班22.7元/小时，月综合工资4000-6000元3:工龄奖:入职半年50元/月，入职一年4:住宿条件:园区内宿舍，配有空调，

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工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

山南工业区招白夜班各一名电话陈生。

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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

岗位职责： 1. 负责CTP制版设备的操作、调试与日常运行监控 2. 按工艺要求完成印版输出、校对及质量初检工作 3. 执行设备清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，配合完成现场整理 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会基本电脑操作 2. 工作认真细致，责任心强，适应晚班 3. 有印刷、制版或设备操作经验者优先 4. 能服从管理，具备基础沟通与团队协作意识

包吃包住，加班另算，再厂房里面工作…要求认识汉字，没有色盲，服从安排

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳