
临时工3-5人
第一届拉萨旅游博览会:时间9.1-.10:00-8:00,要求,3名,积极向上,吃苦耐劳,富有团队奉献精神,服从管理,10天必须做完,待遇200每天不包吃,联系人,李先生。
临时工1-2人
ཇ་ཁང་ལ་ཐུག་པ་བླུག་མཁན་བུ་མོ་གཅིག་བསྡུ་རྒྱུ་ཡིན་茶馆招聘做藏面的女孩联系电话
临时工
,必须连续做2.【拉萨】招2号到10号现场协助兼职数名,,年龄18-32岁,主要负责现场协助,引导顾客,工作简单轻松,时间10-17点半,中间休息1小时左右,工资一天140元,活动完结,地址在会展中心附近,有意者电话报名
临时工1-2人
招聘60型号的师傅。岗位职责包括:发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报;夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污和废件按现场要求放置,不得乱丢。
临时工
一直在招聘但从来不缺人缺的是人才不要求你有多优秀但必须有追求,有目标,有梦想!——井号仓央情演艺中心联系号:
西藏拉萨招聘临时师傅,工作地点在。要求技术过硬。工作期限为一周。薪资以现金结算。
临时工
招聘临时师傅,工作地点在西藏拉萨。要求技术过硬。工作期限为一周。薪资以现金结算。
工地学徒工1-2个月
拉萨汽配门市直招学徒!年龄:18–30周岁,男女不限实习期:4000/月2个月转正后:5000–8000元/月老板清河本地人,好沟通!想学汽配手艺,稳定收入的朋友欢迎咨询电话:()
工地学徒工1-2个月
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配菜厨师墩子
西藏拉萨市曲水县招聘一个厨师一个墩子工厨师工资9000到10,000切菜的工资7000到8000,老板人品很好,厨师要踏实长期的
临时工3-5人日结
日结,日结,日结。5个人,年龄18岁-48岁。男女不限,工资20块钱一个小时,能去的速度,联系,电话
临时工
工作时间:开始上午8点到11点半,下午1点半到6点工作地点:西城东营区邹城路易行新能源汽车城南门广悦汽车西邻工作内容:分装包装工作工资待遇:一天100元联系电话:联系人:韩先生
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员-配菜打荷
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄22-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,新手勿扰
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员
薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住
要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。
联系电话:
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘;位于新藏大斜对面,东城鲁古茶馆招服务员,月工资4000—6000元,提供食宿,有茶馆工作经验者优先,,年龄18到40以下,能够吃苦耐劳。有意者联系
服务员包吃3-5人
餐饮服务员招聘
岗位职责:
迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。
任职要求:
18–45岁,有健康证;勤快踏实,服务意识强;有经验优先,新手可培训。
薪资福利
底薪+提成;包吃
工作地点:仙足岛滨河路四季佳宴
联系电话:
服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人全职
点单,
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.熟悉菜单内容,主动介绍特色,协助顾客完成合理点餐
3.保持区域整洁有序,及时清理台面、补充物料
4.准确无误传递订单与信息
5. 妥善处理顾客咨询与合理需求,提升顾客满意度与复购意愿
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力
4. 能适应轮班制工作,责任心强,踏实肯干
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
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