
管家
招聘凤凰管家。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制公开竞聘,能者居上。提供佣金激励,多劳多得。工作地址为汕尾。
临时工月结
招聘管理员岗位。薪资为每月3000元以上。要求大专或以上学历,计算机及相关专业毕业。需具有一定的管理能力,责任心强,综合素质较高。退伍军聘用。
临时工月结
是不是全职带娃零收入?买啥都精打细算,舍不得打扮,?跟着我做,不用坐班、不耽误看娃,碎片时间就能做,每月增收2000,不靠别人,花钱有底气!。
临时工6-10人
招聘补衣带行李人员,工作地点为广东汕尾。薪资为每小时26元,往返乘车时间计入工时。招聘人数为10人。
指挥工5-14天1-2人日结
汕尾虹桥这边找指挥顶班14天,从6月13号开始顶到6月24号,电话包吃包住220天,9小时算加班25
临时工养殖员
招聘单工,工作地点在湖南怀化。要求年龄在40至55岁之间。薪资为5500至6000元。联系电话为王。
吉林长春招聘包治腰间盘突出、颈椎病、各种骨病的人员。,三年内复发免费。店面地址位于临河街附
临时工
招聘包治腰间盘突出、颈椎病、各种骨病的人员。,三年内复发免费。店面地址位于长春临河街附近。
导游
养老社区养联体在包头市区招聘以下人员。储备干部20名。售后服务人员50名。讲师10名。业务人员80名。社区讲解员5名。以上岗位均需面试,薪资待遇及岗位细则由面试经理详细讲解。工作时间为星期六、日双休。提供。半天班和全天班均有,时间自由。有意向者请联系。大专或本科及以上学历,符合公司高管要求者可直聘高管岗位,年龄要求在25周岁至55周岁之间,有意者可提前预约时间进行线下参观考察。
其他职位包住包吃3-5人
科室人员高中/中专以上学历,,能熟练操作常用办公软件,有汽车行业工作经营者待遇从优薪资福利:薪资面议,公司免费提供食宿招工人数:3名
强电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、110kV变电站等)的日常巡检、运行监控与维护保养、安装
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电工程
4.熟悉并执行强电系统操作规程
5.具有一定的电脑操作基础,会做日常巡检抄表报表
任职要求:
1.学历要求:大专及以上(持高压电工证)能力强者可放宽学历要求
2. 经验要求:不限
3. 具有团队意识,听从工作组织安排
4. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力
5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
汕尾海丰县招强电,需要有国网电工证,和登高证的人员。1周的工期,管住不管吃,干完结工资。
300-400元/天
强电工5-14天包住1-2人
汕尾海丰招强电,需要有国网电工证,和登高证的人员。1周的工期,管住不管吃,干完结工资。
强电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、110kV变电站等)的日常巡检、运行监控与维护保养、安装
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电工程
4.熟悉并执行强电系统操作规程
5.具有一定的电脑操作基础,会做日常巡检抄表报表
任职要求:
1.学历要求:大专及以上(持高压电工证)能力强者可放宽学历要求
2. 经验要求:不限
3. 具有团队意识,听从工作组织安排
4. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力
5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
强电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、110kV变电站等)的日常巡检、运行监控与维护保养、安装
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电工程
4.熟悉并执行强电系统操作规程
5.具有一定的电脑操作基础,会做日常巡检抄表报表
任职要求:
1.学历要求:大专及以上(持高压电工证)能力强者可放宽学历要求
2. 经验要求:不限
3. 具有团队意识,听从工作组织安排
4. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力
5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
强电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、110kV变电站等)的日常巡检、运行监控与维护保养、安装
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电工程
4.熟悉并执行强电系统操作规程
5.具有一定的电脑操作基础,会做日常巡检抄表报表
任职要求:
1.学历要求:大专及以上(持高压电工证)能力强者可放宽学历要求
2. 经验要求:不限
3. 具有团队意识,听从工作组织安排
4. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力
5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
抗震支架安装强电工小工桥架水电工
汕尾市陆丰市招水电,桥架/支架安装,强电;包吃住!从事核电项目!可以长期跟着公司业务走!能吃苦耐劳!上升空间大!服从公司调配!小工;中工!大工都大量需要
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