岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

长白班包吃住 1、原材料的检验，产品生产过程的检验和成品的检验。 2.主导铜铝原材料入厂检验,通过电气性能测试、机械强度分析,生成检测报告,降低不合格率。 生产现场巡检产线工艺,识别存在的工艺偏差,规避质量问题;对质量问题进行追溯修改 3.负责出货的资料打印。 4.负责样品的收集。 5、熟悉质检室仪器的使用和维护。 6、登记日常生产报表，以便后续查找。

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录检验数据并形成报告 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度要求 5.配合质量体系审核工作，参与质量改进项目，提升整体品控水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线生产环境 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能看懂简单工艺文件和作业指导书，会使用卡尺、千分尺等常用检测工具

质检员要求：1.能解读机械图纸和形位公差要求。2.熟练操作游标卡尺、千分尺、内径百分表、硬度计。 工作内容：1.及时检测供应商送厂零件，并做好记录。2.协助仓管员把零配件分类上货架。

，有相关工作经验，会品质七大手法，制定IQC检验标准，维护测量仪器，统计分析来料检验数据等。

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岗位名称：检测员（工地试验室）;检测员（路面试验）。 招聘检测人员；2.工作经验5年及以上；3.工作积极负责，性格开朗，沟通能力强。 薪资待遇：检测员（工地试验室）薪资70008000元，月休4天。具体薪资待遇可能因岗位不同而有所调整。

招聘监理试验室助理检测师，职位针对新开高速公路项目，详情可咨询四川地区相关岗位。

岗位名称：水电试验检测人员 岗位要求：1.负责抽水蓄能电站工程的试验检测工作；2.具有本科或以上学历；3.需具备3年以上水利水电专业知识和检测技术经验。 薪资待遇：工资范围60009000元，福利待遇未知（

四川遂宁招聘安全质量管理专员，薪资超过5000元/月，负责IDC机房施工的安全监督与质量管控。

岗位名称：道路检师检员 岗位要求：1.完成试验检测任务并出具报告；2.仪器设备的使用、维护、保管；3.数据正确性负责及报告送审。任职要求（薪资待遇未明确提及，建议查询公司官方招聘信息以获取具体数字）：1.大专及以上学历，45周岁及以下；2.专业背景要求：交通工程、道路桥梁、市政工程、建筑工程、检测等工程类相关专业；3.工作经验要求：2年以上试验检测工作经验，持有交通运输部门颁发的助理检测工程师执业资格证。工作地点：浙江省金华市。

稳岗补贴： 出勤满一个月奖励员工300元 出勤满三个月奖励员工500元 出勤满六个月奖励员工800元 稳岗补贴统一核算，员工发稳岗补贴时要求必须在职。离职半年内二次入职不享受此政策 【工作内容】： 主要从事电子通信模块的生产与制造 【 岗位优势】： 恒温车间、提供吃住、高薪岗位 【招聘年龄】 ：19 - 43以内，男女不限。 【岗位要求】：中专及以上毕业、会简单电脑、有工厂工作经验、能接受倒班、接受穿无尘服。不要短期工、色盲、色弱。面试可看车间、需要提供无犯罪记录证明、入职体检（二甲以上医院体检） 【招聘岗位】：目检，贴片，测试，点胶，组装，上料，耦合，物料，外观检测，包装等等 【作息时间】8:30-20:30两班倒、早上8:30-晚20:30（8小时工作制，超出算加班）、中午12:00-13:00/17:30-18:00休息、月休2-4天。 【薪资待遇】：岗位薪资（1650）+绩效（0-1200）+加班工资（工作日1.5倍、节假日2倍）+全勤+夜班补贴15元+（备注：工作日加班17/h左右，周末加班23/h左右）综合薪资6000 - 8000左右 【社保】：。 【住宿】：包住 【吃饭】：在食堂没正式运作之前包吃两餐，正式运作后 员工可到食堂就餐。 面试时间：周一到周五 下午14:00 面试

​  严格遵守车间安全规范及设备操作流程，做好生产设备日常清洁与简单维护； ​  配合班组完成品质任务，及时记录品质数据，反馈品质过程中的异常问题； ​  服从上级工作安排，参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有制造业品质经验者优先，无经验可提供岗前培训； ​ 2. 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换，具体排班以车间安排为准），具备良好的时间观念和执行力； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，能长期稳定从事重复性操作，有较强的安全生产意识； ​ 4. 身体健康，无重大疾病史，无纹身/烟疤（根据企业实际要求调整），能配合入职体检。 职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； ​ -法定福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假等，年度免费体检；

大兴电子厂长白班，坐岗，日结 岗位：检测/库房/质检 男女不限，18-36岁，坐岗非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单 工作时间：早8：30至晚8：30，长白班，能接受加班，加班有加班费 薪资待遇：20元/小时，每天出勤10到14小时，吃饭200元1个月，每天管2餐，住宿10元一天，综合工资6000-7500元 工作地址：大兴庞各庄

负责厂区煤炭的质量检测工作。

任职要求： 1.有1年以上品质相关工作经验； 2.对品质流程熟悉，能适应两班倒； 3.工作认真、细心、责任心强。

1.产品一二次过程检验，元器件检验 2.需要精通办公软件 3.计算机专业优先

1、熟悉希音后台的操作，对加工厂回货的产品货期以及质量跟进。 2、核对系统款号数量，抽查产品质量问题，登记质量问题发布对应加工厂核对。 3、对服装行业感兴趣优先考虑。

【岗位职责】 1、负责厂内门窗的原材料检验、生产过程检验、成品入库检验 2、负责厂区的5S管理 3、负责质安方面资料的收集、整理 4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 5、每日对检验数据进行汇总、统计、汇报 【录用要求】 1、有较强的安全管理能力 2、有良好的品质管理意识 年龄要求：22-45岁 【福利待遇】 1、上班时间8：00-12：00，13：00-18：00 2、提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算

本公司招聘质检员公司待遇好欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。