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岗位职责： 1. 负责园区植物的栽培、修剪及日常养护管理 2. 执行园区灌溉系统操作与维护，保障植物水分供给科学合理 3. 开展农艺技术应用，包括病虫害防治及生长周期监测 4. 对零工人员进行基础作业指导与现场工作质量监督检查 任职要求： 1. 热爱园艺事业，具备花艺师或农艺相关基础知识 2. 有园区养护、绿化施工或农业种植实践经验者优先 3. 具备基本植物识别能力及灌溉设备操作常识 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业环境 5. 学历不限，有相关培训经历者更佳

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餐厅招聘厨师1名，1. 精通滇菜、家常菜，擅长菌类、土鸡汤锅制作优先2. 食材把控细心，讲究菜品新鲜、摆盘干净，口味稳定，有一定的创新能力3. 有私房菜、宴席后厨经验，做事勤快，爱干净，服从管理4. 责任心强，注重卫生，团队和睦好相处以上岗位：月休3天休息：13：00～16：00工作地址：楚雄市庄甸村包吃，薪资5000-6000每月，有意直接电话联系非诚勿扰

移动工作人员薪资：底薪2600+提成+红包激励+话费补贴+节日福利+季度评优+团建，综合薪资3500-11500元/月。要求：善于沟通，表达能力强，想赚钱有负债的，厅内工作，偶尔外出办活动，能接受销售工作性质，会使用电脑，接受小白，只要肯学，会安排师父带教。工作内容：负责办理移动业务，接待进来门店办业务的客户，打电话告诉用户门店在做的活动，在办理过程中推荐门店自己的套餐以及手机。上班时间：09:00-18:30，1小时的吃饭时间联系电话：工作地址：玉溪市红塔区（春和移动营业厅）

韵达快递招聘派送员工资:综合5000-7000元/月，派件提成+收件奖励，多劳多得，月休可调。要求:18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，会用智能手机有无经验均可，新手有人带，有C1驾照，无不良嗜好。工作内容:负责片区快件派送、上门取件，快件扫描，处理简单客户问题。福利:提供面包车，带教，上手快，长期稳定岗位注:中介勿扰，有意直接打电话联系，可面试。联系电话:

服务员：3800-5000元/月，年龄20-30岁，传菜员：4000-5000元/月切配/砧板：4500-7000元/月烧烤/穿串：5000-6000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、绩效奖

招聘打磨师傅，有空的人员可以联系。

温室园艺操作岗位招聘。 工作时间：6:30至17:00，中间包含1个半小时的吃饭和午休时间，每月休息两天。 月工资5000元。 工作内容包括播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 有务农经验者优先，新手有人指导，年龄不限，最大60岁以内。

花艺师助理年龄25-35，勤快干净，喜欢鲜花绿植薪资福利:薪资面议

招聘无土栽培工，工作地点在室内。 工作时间：每天8-12小时，长白班。 薪资待遇：月薪6000-8000元，上不封顶，按每小时20元计算，熟练后可转为计件，另有高温补助300元。 工作内容：采收、修剪、包装等。 要求：年龄55岁以内。

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岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

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岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

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