
廊坊文安县招聘:工长(懂装修工资5000-8000)薪资:5000-8000元职位描述:[
5000-8000元/月
工长/工程师月结
招聘:工长(懂装修工资5000-8000)薪资:5000-8000元职位描述:[文安县迪彩装饰]工长(懂装修工资5000-8000)诚聘3人,工作地点文安-文安镇,公司规模10人以下,薪资5000-8000元/月工作经验不限学历要求不限。【招聘岗位】:工长【薪资待遇】:5000-8000【岗位要求】:具有五年从业经验,沟通能力强,具
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
工长
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廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
工长
诗尼曼整装诚聘
设计师:2名
工长:2名
销售:5名
要求2年以上工作经验,有团队合作精神,男女不限,年龄18一40周岁,待遇优厚,详情面谈!
联系电话:
工厂焊工3-5人
新增管机大量生产,
招管机悍头工3名
刮巴工3名,
镀锌小管,
上料焊头是全自动,全自动,全自动上料机,对焊机,上24歇24每个班只干16小时
《时间短工资高》
地址,胜芳宏尚制品,
工资有保障熟
练工优先
调试电话
保姆月结
急急急,急需钟点工阿姨,做饭卫生
上班时间:7点半至12点,一个月有几天上下午班:3点至7点
地址:新中家园
工资:2600双休
联系方式:
工长工程师月结
招聘:工程岗位
招聘:铁路工程师 工作地点:甘肃天水麦积区甘泉镇,工作性质:工程师:兼质量负责人,主要负责试验室质量管理,铁路工程检测全面熟悉(混凝土现场调配)。 职称要求:铁路培训证(有效期内) 薪酬待遇:税后8k 交纳五险 电话:(王) 有意者电联!(可发简历到QQ邮箱 )
哈尔滨尚志市招聘带班工长1名地点工作内容:安排工人。控制质量。工资:8000_10000要
8000-10000元/月
工长月结
招聘
带班工长1名
地点尚志市
工作内容:安排工人。控制质量。
工资:8000_10000
要求:施工过格宾石笼的优先。会开车。
电话
工长工程师
15、广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名,需负责项目的计量,结算与变更工作,对证件无硬性要求,持证最佳,有高速项目工作经验。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2.参与设备电气系统的设计、安装及调试工作
3.协助处理施工过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉相关实操流程,有实践经验者优先
2.熟练操作常用电气工程类软件及工具
3.具备良好的协作意识,能与相关部门保持高效沟通
4.能够接受短期或阶段性出差安排
5.持有电工特种作业操作证
单休,周日休息,提供餐补
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
欢迎应届毕业生投递
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计电气工程师证CADPCB设计SolidWorksProE
岗位职责:
1、负责产品电气控制系统的技术优化与升级。
2、参与产品电控模块的方案评审、设计及开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及相关专业,具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。
2、具有3年以上电气自动化类产品设计经历,掌握电气工程基础知识,能独立完成软硬件设计任务。
3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术,能够使用CODESYS等开发工具,了解主流品牌控制器的实际应用。
4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先。
5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。
福利待遇:绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿
技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理
2、协助开展各类事件的应急响应与处理
3、协助推进各类变更流程的执行与落实
4、协助监督各类施工改造项目的实施管理
5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,完成设备厂商提供的操作培训;通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
电气工程师,电气维修维护
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师电控工程师电气工程师证
助理电气工程师
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程或相关专业背景优先。
2.有电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、工控维修件测试工装的设计与运维:围绕工业设备维修实际需求,主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作,并承担后续维护与迭代任务;确保测试工装精准适配各类维修件检测场景,有效支撑故障识别、修复验证环节,提升维修作业的效率与准确性。
2、工控维修专项测试环境构建:针对现场返修的工控类器件(如异常变频器、变流器及配套控制模块),制定面向维修流程的测试规范,设计并部署符合维修工况的测试系统(包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置),形成标准化测试方案,为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。
3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制:深入参与工控PLC(涵盖通用型及行业专用型号)的故障分析工作,运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题,提出可行的修复策略;同步建立修复后功能测试条件,撰写详尽的测试指导文件(包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制),保障维修完成的PLC满足现场应用要求。
4、工业维修测试体系持续保障:作为维修技术支持核心成员,负责维修测试系统的稳定运行,及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题;定期汇总一线维修人员反馈,优化测试资源配置与作业流程,推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转,助力设备快速重返生产现场。
5、维修场景实操能力优先考虑:具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验,熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程,能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。
任职要求:
1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。
2. 熟练使用电气类相关软硬件工具,具备实操能力。
3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。
4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。
5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。
自动化技术员
100-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限
检修一台控制箱,更换受损的配件,调试好保证控制的正常运行,要求会看电路图,懂控制原理,
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2. 参与设备电气部分的设计、安装及调试工作
3. 协助处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1. 熟悉电气工程专业知识,具备相关实践经历者优先考虑
2. 熟练使用电气工程常用软件及工具
3. 具备良好的协作意识,能与各部门保持顺畅沟通
4. 可接受出差安排
5. 持有电工特种作业操作证
6. 有同类岗位工作经验者优先
单休周日,提供饭补,工作时间8:30-12:00 13:00-17:30
plc电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上ABB三菱机器人电控工程师FANUCPLC工程师汇川
一、岗位职责
1. 课程教学:承担工业机器人技术领域相关课程的授课任务,主要涵盖以下方面:
· 理论讲授:系统讲解工业机器人基本原理、编程方法、自动化系统集成基础及机器人仿真技术等相关理论知识。
· 仿真平台教学:熟练使用主流仿真工具(如RobotStudio、ROBOGUIDE等),开展虚拟工作站构建、离线程序编写与模拟调试等内容的教学。
· 实训指导:在实际操作平台上指导学员完成工业机器人(以ABB、发那科为主)的实践训练,包括设备安装、参数设置、坐标系标定、点位示教、程序开发与优化等环节。
2. 学员管理:负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管,及时解答学员问题,并对学习进度和掌握情况进行考核评价与反馈。
3. 设备维护:配合完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养,保障教学环境稳定运行与使用安全。
二、任职要求
1. 学历与专业:具有大专及以上学历,专业范围为自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关方向。
2. 品牌经验:熟练掌握 ABB 和 发那科(FANUC) 工业机器人的实际操作与程序调试技能,具备扎实的现场应用经验。
3. 仿真能力:精通至少一种主流机器人仿真软件(如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE),可独立完成虚拟工作站建模、程序设计及仿真验证工作。
4. 动手能力:能够独立实施机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理,具备较强的实操水平。
5. 教学素养:表达清晰,沟通顺畅,思维有条理,富有耐心,热爱教学工作,善于将复杂技术内容通俗化讲解。
6. 安全规范:具备高度的安全责任意识,熟知工业机器人操作安全规程,能有效引导学员规范作业,防范安全风险。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证,编制相应的操作指导文件;
4. 结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
栏目概述
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