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招聘电商总监，薪资为5000元以上每月。职位职责：负责公司品牌全电商渠道平台营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责。负责制订整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。依据营销计划，执行销售和市场推广方案，制定营销渠道发展策略和计划，负责渠道具体合作方式的建立工作，发展渠道合作伙伴，制定合作方案。制定电商部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行。根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成。负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。管理和考核本项目团队，制定电商部的销售计划、目标，对预算进行控制，制定并落实电商运营团队的培训计划，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。任职要求：具备8年以上知名服装品牌电商全渠道团队管理经验。熟悉互联网、电子商务领域，精通淘内、B2C平台、O2O业态形式，具备服装行业从业背景。具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务渠道及运营策略，合理设置岗位及流程。有较好的大局观以及生意经营逻辑，具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，丰富的电商专业知识和战略前瞻性。熟悉店铺运营，了解平台的合作运营模式。有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战。具备良好的团队管理及建设能力，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。工作地点为广州和佛山。

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去广州力工每天300元包住每个月一开支

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珠三角招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、安装及基础辅助作业 2.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 3. 按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定 4.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高及严重晕眩症状 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，需具备基本识字与计算能力

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本公司生产网络单，招聘收发一名，会开三轮车。工作量比较大，每天要上料，补数外发剪穿拉布，跟完出货。数据要清晰，年龄40左右，工资面谈。

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