公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有上进心和抗压能力，灵活，对外帐报税要求有经验，薪资待遇面谈

工作内容： 1、配合主办会计开展客户日常税务申报相关事务； 2、办理工商及税务类业务，掌握基础财务实操技能； 3、负责客户企业注册、变更、注销等外部流程处理。 工作要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或有一定会计助理工作经验者优先；工作细致认真，具备团队协作能力 2、具有较强的服务意识与积极的工作心态 3、擅长交流沟通，反应灵活，思路清晰

具备1年以上财税领域工作经验，服从公司工作调配， 形象良好、气质出众，可适应内勤岗位相关工作安排， 薪资待遇底薪4000元以上，要求本科及以上学历。

公司财务账目清晰，与外部单位、银行、社保局对接顺畅

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

招会计中级

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

岗位职责： 1. 负责采购、销售、成本、费用等全流程财务单据的审核与账务处理，定期开展库存及往来款项的核对工作。 2. 独立完成各类税费的核算、申报及缴纳流程，确保企业税务操作合法合规。 3. 统筹银行账户管理，按月执行银行对账任务，编制银行余额调节表，保证资金账目真实准确。 4. 承担发票的开具与认证工作，做好财务凭证、报表及其他资料的归集与存档管理。 5. 配合业务团队完成对账支持、数据提取等相关协作事项，落实领导交办的其他财务事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 具备3年以上税务及银行业务实操经验，有生鲜或食品供应链行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉税银政策法规与结算流程，能熟练使用财务软件及Excel工具，掌握税务系统基本操作。 4. 工作认真细致、数据意识强，具有良好的沟通能力与抗压能力，无任何财务违规记录。

一、工作职责 1. 组织开展分公司会计核算工作，严格落实总公司制定的会计核算制度与规范要求； 2. 组织编制月度、季度、年度财务报告及各类会计报表，协同完成偿付能力相关报表与报告的编制，并按监管机构及总公司要求及时报送与披露； 3. 负责分公司向行业协会相关报表的提交工作； 4. 落实总、分公司财务审计相关事务，按时完成审计资料整理与报送，配合信息披露工作； 5. 负责应收应付款项的对账管理、账龄分析及清理工作，建立并完善相关管理制度与流程，编制所辖机构往来款项明细表； 6. 协助推进财务报表数据分析，为财务管理与决策提供有效数据支撑； 7. 统筹管理分支机构税务事务，持续优化税务操作流程及相关管理需求。 二、任职要求 1. 年龄不超过35周岁。 2. 具备大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 3. 有2年及以上同行业财务会计岗位工作经验者优先考虑。 4. 身体健康，无违法犯罪记录及不良从业史。

贵阳市招贴砖

贵阳市花溪区招二保焊/气焊

底漆 薪资福利:工资计件制 招工人数:1名 工作地址:贵州贵阳

灰工 薪资福利:工资计件制 招工人数:2名 工作地址:贵州贵阳

家充&储能焊工 18至40周岁；性别不限；学历不限；遵纪守法、品行端正；责任心强、吃苦耐劳、服从安排；无大面积纹身；熟练工（有证，氩弧焊）。干活自由 薪资福利:月结380元/天，合同期最低三个月；包吃住，面试当天安排宿舍；水电均摊（）， 招工人数:不限 面试需带身份证复印件两份；面试地点为贵阳市观山湖区凯里路235号中国贵阳人力资源服务产业园17楼1707室；联系请说明来自；邮箱地址：（邮件主题：姓名+岗位+） 工作地址:苏州

1、统筹公司预算管控与分析，负责费用及成本报销审核与核销工作； 2、管理市场回款流程，配合收费系统落地实施，跟进银行对账事务； 3、开展会计核算工作，按时编制并上报各类财务报表； 4、登记相关备查账簿，协助负责人保障本市场资产安全； 5、对接市场所在区域税务、银行、工商等政府部门，完成数据报送与沟通协调； 6、协助推进本市场成本与费用的管控及优化管理； 7、参与经营计划拟定、预算编制及绩效考核相关管理工作； 8、组织月度结账，编制财务会计报告，统筹各项税费申报工作； 9、负责账簿登记，并实施账账相符、账实相符的核查； 10、落实上级安排的其他工作任务。

招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。" 6.学历要求：大学专科

有工作经验

• 地址：龙湾区永兴大塘工业区永堡北路十幢2号楼后 1 招文员1名 招油漆工 1名 招会计1名 招车间打装达球阀石墨一名 招做普工一名 招司机一名

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 定期开展账务自查与科目余额分析，优化会计核算流程，提升账务准确性与时效性 4. 协同财务经理完成年度预算编制、成本费用管控及财务数据分析支持 5. 管理会计档案及财务系统基础数据，保障账务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与报表分析能力 4. 具备良好的职业操守、责任心强，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 5. 具备基本的沟通协调能力，能独立完成跨部门财务对接与解释说明工作

汽车配件，出库进库，客户供应商账目

要求： 1、熟练使用办公软件 2、会开发票 3、会一般纳税人账务处理 工作时间：9：30--17：30 办公地点：观山湖茅台商务大厦

招聘职位：会计 (中级职称) 岗位职责： 1. 全面负责企业会计核算、财务管理工作及成本管控，保障财务信息真实准确、符合规范，助力公司爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程合规、数据无误。 2. 工程项目成本核算与管理：熟悉工程施工（尤其是爆破类工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与控制能力。 3. 税务管理：掌握国家财税法律法规及相关政策（尤其针对爆破与矿山领域），可独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查工作。参与公司整体税务安排，确保依法合规履行纳税义务。 4. 熟练操作用友等专业财务软件，完成日常账务处理及财务数据维护。 5. 精通全流程账务处理：熟练开展凭证录入、审核以及各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作。 6. 报表编制与分析：能够独立、高效、精准地完成各类财务报表的编制，并进行深入的财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。 7. 风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能推动建立或落实健全的内部控制机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务理论基础和实务能力。 2. 5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的账务处理与成本管理体系。 3. 熟练运用财务软件及办公自动化工具（如Excel），具有较强的数据处理与分析技能。 4. 深入理解财务报表编制方法与分析逻辑，能独立承担各类报表的编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真踏实，能适应一定的工作强度，确保财务工作的准确性与时效性。具备良好的职业操守。 7. 思维清晰敏捷，积极进取，具备一定的财务管理潜力。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职前安排带薪培训，入职后由部门经理进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化发展路径，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

1、执行日常财务任务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、具备良好的财务基础知识和会计技能 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责建筑领域财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体工作效能 3. 参与企业战略制定，为重大财务事项提供专业分析与支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行 3. 熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1. 全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务代理、账务处理及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造解决方案 2. 享受系统化成长支持：入职前七天带薪培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3. 双轨制职业发展路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4. 使用公司自研的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联动专业团队为客户提供高效优质服务 5. 定期参加行业专家讲座、最新财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） * 首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性工作时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） * 大小周休息（月均休假6-7天） * 法定节假日正常休息+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、 财税领域领先平台：拥有自主开发的智能系统，配备专业团队助力个人成长 2、 明确的职业发展路径：全年超200场专业培训，70%管理岗由内部员工晋升产生 3、 温馨的团队氛围：扁平化管理模式，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200 + 阶梯提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年增加200元） * 综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 不需要自己去找资源

1、配合总经理完成公司财务预算的编制与实施工作； 2、管理财务总账及相关明细账，编制销售公司月度报表及经营分析报告； 3、审核并整理原始会计凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表编制； 4、负责日常费用审核与报销流程，以及公司重要财务文件和报告的处理； 5、跟进公司销售回款及应收账款管理，落实催收措施，控制资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织实施年度函证及季度对账工作，定期清理经销商与供应商往来款项； 7、配合开展内部审计相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历（全日制），具备初级会计职称； 2、掌握财务管理流程及网上报税操作，具有一般纳税人和小规模纳税人企业会计实操经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。