
黄冈武穴市找一名长期师傅最好是的不包吃包住有意向可联系!手艺要好……
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
找一名长期师傅 最好是武穴的 不包吃包住 有意向可联系!手艺要好……
钢结构彩钢安装打板1-2人
日照市莒县招钢结构安装/打板、彩钢板安装加我用两个人搭伙去威海干加油站改造的活350一天有登高证年龄限制不超过50岁8月31号去安全培训9月1号开始干活,一天9小时管吃管住加班另算。比较着急最好是莒县的附近乡镇也可以本人是库山的
月保底8500/卫生纸包装员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
浙江宁波维保活,找电工一名,机械工一名,要求有证,50岁以下。打算长期干的再联系
其他维修机械员水电
维保活,找电工一名,机械工一名,要求有证,50岁以下。打算长期干的再联系
挖机司机1-4天1-2人
明天招聘一名替班人员,驾驶轮式挖掘机。岗位职责包括:日常检查履带和链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业,不抢道、不阻挡;配合测量放线工作,确保不碰桩、不压线。
挖机司机1-4天
明天需要大中小挖机带班人员。岗位职责:配合监理和业主检查并完成整改,整改后再次验收。负责油料和配件的领用与核对,做好记录。如实汇报进度、质量和用料情况。
吸污车B2管道疏通车
招聘一线市政管道工程司机。要求持有B证,吃苦耐劳,可长期驻外地施工。工作内容为操作高压清洗车、吸污车,从事市政管道清淤修复。薪资为6000-10000元,提供食宿。
押运员A照货车司机
烟台德华物流招聘:危险品A2半挂车驾驶员10名,押运员15名;上车点:烟台。招聘条件:驾驶员干过危险品运输一年以上,出生年龄1975年以后(经验丰富的可适当放宽);主要运行区域:江浙沪、广东、福建、四川方向;山东省内青岛港专线;工资待遇:底薪+绩效(驾驶员12000-15000元/月,押运员6000-7000元/月),交五险,无押金,工资准时发放,活稳定长远。另外:福建福清需一名长干的押运员,,55周岁以下。工资待遇同上。报名及咨询电话:()
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长,提升转化与留存
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营模式与流量增长路径
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.优秀的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作与基础剪辑
3. 数据敏感,熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、公众号后台等)
4. 学习能力强,具备创意策划能力与跨部门协作意识
5. 有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容案例者优先
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