
阿里措勤县地区招外架、架子工、爬架/提升架、拆架、内架
460-500元/天
外架提升架拆架架子工内架1-2个月1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
阿里地区措勤县招外架、架子工、爬架/提升架、拆架、内架。本人四川的。找两个老乡。要双证齐全的。无证的就不要打电话了
生产线组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 监督并统筹生产线的日常运作
2. 保障生产流程高效有序进行
3. 及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作
2. 具备快速响应和解决现场问题的能力
3. 掌握持续优化生产工艺的方法,致力于提升作业质量
床垫围边师傅
4000-9000元/月
缝纫工3-5人日结
床垫厂招聘缝纫工多名,
手脚麻利,有经验优先,
工资3000到4000,床垫围边师傅工资5000到9000待遇从优,榆次高村附近
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焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
郑州中原区招内架、工地小工/杂工,招内架、工地小工/杂工,招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,
7000-10000元/月
内架货架安装小工长期保险包住3-5人月结个人技术好
郑州市中原区招内架、工地小工/杂工,郑州市中原区招内架、工地小工/杂工,招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,加班费另算,全国各地的活,能接受外地,常年有活,比较稳定,有经验者优先,一天9个小时,爬高一天260-320,地面工一一天240-260,想报名的抓紧了,名额有限,年龄18-50岁,身体健康,有过货架安装工作经验的,有理想,敢担当,能吃苦,肯奋斗的可以来联系我了,具体工资电话详谈
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理
1. 负责生产计划的执行与进度协调
2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施
3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制
4. 统计与上报员工计件数据
5. 协调与其他部门之间的工作对接
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的执行力
2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验
职位福利:包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险
氩弧焊工3-5人焊工证
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按图纸和技术要求完成焊接任务,做好焊前准备与焊后清理
3. 正确使用氩弧焊设备及防护用具,定期维护保养焊接工具。
5. 严格遵守安全生产规范。
任职要求:
1.具备氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢制作安装,工程丰富经历。
2.持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,适应高原环境作业(那曲市色尼区海拔约4500米)
5.吃苦耐劳,服从项目安排,可接受短期驻场作业
外架架子工内架1-2人
呼和浩特市赛罕区招架子工2人,每天9小时420每天不管吃,年龄18到50周岁必须有证,内架,外架,要求能吃苦耐劳,服从管理,看清楚再打电话。
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产主管推进各项生产任务的落实;
(2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行;
(3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产安排及安全操作要求。
2、产前准备
(1)接收文员传递的订单评审信息与生产计划,及时与物料员沟通所需原材料,领取10套物料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保生产设备处于可运行状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及关键控制点,掌握生产中的注意事项;
(4)使用另5套物料试装成品,填写首件确认单并连同5套成品提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺文件和作业指导书,合理配置岗位人数,明确人员分工,现场指导员工掌握岗位操作要点,确保其具备独立作业能力;
(2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关信息,并上报主管与文员处理;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单交付时,需会同品质部门确认数据,在取得品质确认后,将实际不良数及缺料情况反馈至文员。
4、完单善后
(1)订单结束后,分类整理剩余半成品与不良品,统计准确数量,开具退料单,连同实物一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)完成生产任务后,将所使用的治具与工具清点归还至治具房;
(3)按时填写每日生产日报表纸质版并提交文员归档;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司资产安全。
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符;
6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出;
3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1、年龄23至40岁,学历中专以上,电子专业
2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验,有一定分析,判断,沟通协调能力,
3、熟悉基本的生主管理 工具,熟悉DIP生产流程,
具备管理经验及沟通能力,6S及ESD知识等。
年龄要求: 23-40岁
语言要求: 不限
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 有效管控生产过程中的物料损耗,减少成本支出,提升作业效能。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅及质量稳定。
4. 及时上报生产过程中异常状况,并提出可行性优化建议与改善方案。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,具备优秀的跨部门沟通协调技巧。
2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作,能妥善应对突发性生产问题。
3. 工作积极主动,具备持续改进意识,善于发现问题并提供解决策略。
4. 性别不限,需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。
5. 责任心强,态度端正,踏实肯干,具备较强的数据分析意识和执行能力。
6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法,擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元 ,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月20号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂先吃后扣,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
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