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该项目位于贵州省金沙县。 1、劳务用工与实名制管理负责劳务人员的资格审查、实名制登记，建立和管理劳动合同、花名册、进退场手续等用工台账。 2、考勤与工资核算负责或监督施工现场人员的考勤记录与审核，按月编制或审核农民工工资表，确保数据真实准确。 3、工资发放与监督监督分包单位工资发放，全流程监督工资过程，并负责工资支付的公示。 4、制度落实与合规管理协助开设农民工工资专用账户、存储工资保证金，落实当地政府的实名制和分账制管理政策，确保用工全程合规。 资料管理与迎检准备建立和管理各类劳务管理台账与资料，准备劳资管理迎检材料，如工资表、考勤记录、银行流水等。 5、劳资纠纷处理参与编制劳务纠纷应急预案，及时处理劳资纠纷预警，参与劳资纠纷调解工作 ·学历与专业：大多数公司要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、土木工程、建筑工程技术等相关专

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岗位职责： 1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作； 3、按工程进度收集和整理施工资料，对施工资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报； 4、负责工程项目施工资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 5、编制各种施工资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料； 6、负责报验工序资料及评定资料，工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，技校、中专以上学历； 2、2年以上电力行业资料员相关工作经验者优先，光伏、风力发电施工企业工作经验者优先；有相关职业资格证书或者有过俩个以上独立完整的工程资料员工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心和工作热情； 4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力； 5、能够接受项目地域调配并驻场开展工作。 薪资福利： 1、薪酬：试用期1-3个月 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资4k-6k 2、保险：五险 3、晋升：员工晋升公开透明，员工成长空间巨大。 4、定期培训，提升个人业务技能和管理技能。员工考取职业技术资格证书，取证后公司承担当年所有考证费用，定期组织一级、二级建造师培训和取证。 5、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供住宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴500元-1000元不等。 工作地点：贵州望谟 其他工作区域（云、贵、川、陕、陇、晋、山东均有工地）

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