
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患;
协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同;
学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。
薪资福利:
薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
深圳龙华区招安全员/安全负责人,有安c证,工资面谈
6000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
深圳龙华招安全员/安全负责人,有安c证,工资面谈
炮掘矿工20人以上
云南省曲靖市诚招煤矿工人40人,普采工人40人,炮掘工人15人,要求能吃苦耐劳,用风镐熟练,限制年龄54以内,联系电话,联系人赵先生,
安全员/安全负责人
1-1.2万元/月
安全员安全负责人月结全职
大专及以上学历,8年以上同岗位岗位经验,拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳,服从现场安排
安全员月结全职
防城港市港口区招安全员2名,(最好是带应急局颁发的金属冶炼安全员证)工作职责
1. 现场安全管控
负责施工区域日常安全巡查,排查高处作业、临边洞口、临时用电、机械设备、动火作业、消防、吊装等安全隐患,制止三违行为,督促班组立即整改。做隐患排查台账
2. 安全交底与班前教育
对进场班组、工人开展三级安全教育、入场联系单签字,安全例会召开,月度培训
3. 人员及证件管理
核查特种作业人员持证上岗,证书有效;做好工人实名制、进场安全资料,杜绝无证上岗、违规作业。
4. 安全台账与资料
按业主要求,整理、隐患排查、整改回执、动火审批、应急资料、文明施工台账,配合迎检。
5. 对接业主
服从总包安全部管理,落实总包下发的安全整改、文明施工要求;参加安全例会,及时上报安全问题。
6. 应急与文明施工
参与应急演练,发生险情第一时间上报总包并处置。
7. 班组管理
监督班组长落实安全责任,督促工人佩戴安全帽、安全带等防护用品,做好现场文明施工及职业健康防护。
分销开票员(五险一金、双休)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技OTC药品
岗位职责:
1、整理客户资料,完成开户备案,及时更新客户信息
2、负责日常开票操作及产品项目的推广执行
3、维护客户关系,达成销售、毛利、回款等相关考核目标
任职要求:
1、中专及以上学历,药学或市场营销类相关专业
2、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
3、有1年左右医药行业从业经验者优先
氩电联焊工
8000-10000元/月
焊接横焊二保焊氩电联焊气保焊氩弧焊工平焊埋弧焊工长期3-5人月结点工二把刀勿扰焊工证
岗位职责:
1. 熟练操作埋弧焊、二保焊(CO₂气体保护焊)、氩弧焊及气焊等焊接工艺,完成各类结构件、压力容器或管道的焊接作业
2. 严格按图纸、工艺文件及焊接规范施焊,确保焊缝成型美观、尺寸达标、无裂纹/气孔等缺陷
3. 配合完成焊缝探伤(如X光、超声波)前后的自检、修磨与返工,确保一次探伤合格率达标
4. 负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理,保障安全生产与环境整洁
5. 参与焊接工艺评定、技术交底及质量改进活动,持续提升焊接质量与效率
任职要求:
1. 焊接相关工作经验不限,具备埋弧焊、氩弧焊、二保焊/气焊实操能力者优先
2. 能独立完成中厚板及以上材质的平焊、立焊、横焊等多位置焊接,熟悉常见钢材焊接特性
3. 具备基本识图能力,了解焊接符号、坡口形式及工艺参数设置
4. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压类焊工证)者优先
5. 责任心强,安全意识高,能适应制造类企业生产节奏与现场环境
招聘A2大板司机
1.1-1.5万元/月
A照货车司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运平板车不需要装卸货物会盖雨布
招聘A2大板车司机
诚聘A2持证大板车司机,驾驶17米5大板车,长期稳定岗位!
薪资结构:底薪+趟数提成
综合月薪11000—15000元
每月15号准时发放上月工资,从不拖欠,薪资透明有保障
要求持有有效A2驾驶证,从业大板经验熟练,责任心强,爱护车辆,服从安排。
入职稳定留人,有意者电话联系!
河南周口招聘:服务员薪资:2000-3000元/月岗位职责1.负责饼类产品的售卖工作,确保
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2000-3000元/月
岗位职责
1. 负责饼类产品的售卖工作,确保售卖流程高效、准确。
2. 完成饼类产品的包装工作,保证包装质量与速度。
3. 及时清理餐桌,维持就餐区域的整洁卫生,为顾客营造良好的就餐环境。
任职要求
1. 具备良好的服务意识,能够热情、周到地为顾客服务。
2. 拥有较强的责任心,认真对待每一项工作任务。
3. 具有一定的沟通能力,能与顾客进行有效的交流。
4. 工作积极主动,有较强的执行力,能够迅速响应工作安排。
尾矿设计工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 参与尾矿库选址工作,负责工艺方案设计及相关投资估算;
3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及尾矿专业的各类技术问题;
4. 开展矿山尾矿库现场安全巡检与技术核查;
5. 跟进并完成其他与设计相关的协调与执行工作。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高级别职称;
2. 毕业于尾矿、水利工程或水工结构相关专业,本科及以上学历(若无职称则须取得硕士及以上学位);
3. 掌握扎实的专业理论基础,具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD等岗位所需的专业软件工具。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
选矿工程师(任职于金矿、铅锌矿或铜矿项目)
1-1.3万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责
1. 主导铅锌矿选矿试验项目,全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。
2. 协同生产与设备团队,围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点,提出联动优化策略,提高整体选矿效率及金属回收水平。
3. 总结提炼现场技术经验,承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。
4. 具备创新意识与技术突破思维
任职要求
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。
3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验,熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。
4. 具有良好的沟通协作能力,能够协调生产、设备等多部门资源,保障技术措施有效执行。
5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力,能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、年龄:25岁以上;
2、学历:大专及以上,选矿专业优先;
3、工作经历:具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验;
4、能力要求:能准确识别不同类型的矿石;
5、其他:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游;
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;
夏季供应雪糕与冷饮,配备饮料机,定期为员工举办生日会等温馨活动;
公司倡导自由平等文化,致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~
面试流程分为两轮:
第一轮为人力主管进行的结构化面试,
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈,
敬请知悉~
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹!
我们是谁:一个具备国际视野的发展平台
【我们为你提供】
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。
3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。
【在这个岗位,你将】
1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。
2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。
3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。
4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。
【我们期待这样的你】
1. 具备矿物加工工程相关专业背景。
2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。
3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南找矿工信息在线招聘信息,主要招聘河南矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。