福利待遇：1.工资：6000-7000元/月（基础工资+绩效奖金+项目提成）。实习期不低于3个月（实习期工资按正式工资的80%支付）。2.与公司签订正式合同后按国家有关规定购买社保3.休息休假：国家法定节假日及周末单双休。（按国家公务员制度标准执行）岗位职责:1.负责营造林作业设计、施工、监理和森林资源调查方法及相关内业外业等工作；2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告、监理报告的编制等工作。岗位要求:1.本科及以上学历；林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先；2.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理；3.具有强烈事业心、责任感，较强的组织协调能力。身体健康，能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，吃苦耐劳，诚实正直，吃苦耐劳，工作细心、责任心强；4.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先；5.拥有驾照、有城市驾驶经验者优先；

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招聘：林业技术员薪资：3500-35001.配合上级领导开展各项技术工作2.能适应外业调查工作3.领导交办的其他工作4.能接受长期出差5.具有较强的专业技术技能6.较强的协助能力和服务意识

招聘：（博湖县）林、草地调查规划设计办事专员薪资：4.0K-5.0K专业要求：本科及以上，林业、草业、园林、地理信息科学等林业相关专业（有一年以上相关工作经验者优先）；工资面议，待遇丰厚，底薪+餐补+提成。工作地点：巴音郭楞蒙古自治州博湖县（需常驻博湖县）工作内容：1.林、草地调查规划设计外业调查与内业数据收集、处理工作。2.负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决工程前期各项审批工作。3.负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作。4.完成公司交付的其它工作任务。任职资格：1.年龄不限 2.有较好的林学基础，林业知识较扎实，熟悉地形图。3.能适应林地外业调查环境，熟悉相关林业调查技术规程及要求。4.熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先。5.有驾驶证者优先。6.具备较强的沟通能力。

木材检查站公益性岗位工作人员亚东籍城镇失业人员、就业困难人员等有就业意愿的劳动者；未就业高校毕业生；初中及以上文化程度，拥有良好的语言表达能力及判断能力，有较强的工作责任心和自律心，具有主动服务意识；年龄在20周岁以上45周岁以下 ；政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违纪违法行为；身体健康，无基础疾病或传染性疾病，能够胜任本职工作。负责管护责任区内的森林资源，制止任何乱砍滥伐、偷运木材或非法毁林开垦等破坏森林资源的行为；协助公益林管护站做到火灾隐患排查；对开山炸石、开矿采砂、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源的行为及时发现、及时报告；接受县林业和草原局对木材检查站的工作的指导，完成县林业和草原局交办的其他工作任务。薪资福利:工资待遇按照公益性岗位标准工资（含三险），每月享受35元/天至50元/天不等蹲点补助，每月轮休5天。招工人数:1报名时间：2025年1月9日至1月15日；报名地点：亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）；报名需提供二寸蓝底免冠照、公安机关政审材料、本人户口簿、身份证、毕业证、学位证等有关资料原件、复印件。工作地址:亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）

招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作；负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人：陈老师

1、岗位职责：(1)熟悉新接地流程、要求，根据接地谈判情况完善接地报告及表单；(2)沟通、协调、推动各区新接地工作的开展，达成接地目标；(3)安排接地工作及评审会议，负责报告材料收集、制作及会议纪要等；(4)对各区接地数据进行汇总、统计、系统录入并进行分析；(5)参与大宗接地项目，协调各方资源，高效完成接地项目。2、岗位要求：(1)大专及以上学历，农、林、法学等相关专业；(2)从事农林行业3年以上，有管理经验者优先；有丰富林地林木资源者、熟悉漳州林地信息，有林业局系统工作背景优先；(3)能熟练使用办公软件（WPS、PPT等），有较好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力；(4)性格开朗、具有较好的协调沟通能力及较强的学习能力、执行力，逻辑思维清晰，勤快(5)会开车，能适应经常性出差。薪资7000~10000元，能力优秀人员薪资可面谈

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