岗位要求： 1、具备2年以上物业工程维修管理经验，有团队领导经验者优先。 2、年龄在30-50岁之间，身体健康，能适应物业工程维修工作的强度。 岗位职责： 1、懂土建工程基础知识，熟悉结构施工、墙体砌筑、地面铺设等工艺，能指导团队完成土建维修任务。 2、了解物业设施设备（如水电系统等）的维护与保养知识，能进行日常检查与简单维修。 3、负责制定部门采购计划及市场上商户的装修管理。 4、负责园区的强弱电系统、给排水系统、消防系统等设施设备管理。 5、负责水电数据统计，确保水电数据的合理正常，防止跑、冒、漏、滴、偷等情况； 6、负责装饰装修管理，维护物业外立面完好、整洁，确保楼宇和防水、结构安全。 7、负责建立设施设备档案，建立台账，掌握并严格执行工程设备的操作规程，落实运行设备的维修保养制度。 8、负责和外部供水、供电、消防等部门的沟通协调，及公司其他部门和商户的沟通协调。 岗位福利：缴纳五险，餐补，公司团建，节假日公司福利等

襄阳本地长白班30/小时电工 井号招聘要求：招电工（需要安装电工一年以上经验） 长白班，包吃包住 招聘岗位：电工岗位：18-42岁，限工人，有电工证，会独立完成设备电气安装，熟悉电机、PLC原理。 福利待遇： 电工中工：30/小时，330/天，每月300+工时，井号月工资9000-10000 电工大工：35/小时，385/天 井号月工资12000左右 上班时间：长白班8：00—21：00；休息70分钟，下午吃饭休息40分钟 每个月20号准时发工资，满七天以上可预支工资。 报名

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【岗位职责】 ·负责员工生活区域民用电维修 ·轮机设备动力及配电转换 ·船舶机电维护与维修 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、血糖；无高度近视、色盲弱 ·掌握电力基本安全操作规范，持有高低压操作证

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问哈 有没有开槽的师傅？。

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招聘移动公司整治人员。薪资为每月4000元以上。年龄要求40至55岁，需能吃苦耐劳，会驾驶江陵轻卡，有工作经验者优先。工作内容为光缆整治和杆路整治。工资待遇为每月4000至5000元，每月休息4天。联系人为邱。

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