KTV招聘店长。年龄要求为20至30岁，性格需开朗热情、积极主动，并愿意学习。需具备零售、餐饮或KTV工作经验。工作内容包括门店卫生打扫以及顾客包厢预约帮扶。薪资福利为3000至5000元，包含当月绩效与年终绩效。每天上班时间为8个半小时。不定期组织团队活动。工作地址位于百色市田阳区田州镇荣鑫路218号中迅新天地二楼。

冠超市幸福广场店招聘储备干部。薪资为2501-3000元每月。要求服从工作安排，工作态度良好，工作认真，并听从公司的服务要求。

招聘店长，要求勤快细心。

招聘店长2名。年龄要求18-35岁，男女不限，需高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面谈。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

招聘店长一名。薪资构成包括底薪、提成、基础工作奖、月奖励和年奖励，待遇上不封顶。要求：1.高中或中专以上学历，需专职工作，不得从事副业。2.语言表达能力强，沟通能力好，反应快，能吃苦耐劳，性格开朗，爱学习，责任心强，协调能力好，工作细心、耐心、有亲和力。3.有相关工作经验者优先，例如从事过营养师、医药护理、母婴护理、小儿推拿、通乳师、早教师、月嫂、销售等工作。

招聘导购员或主管。经验不限。年龄不限。，年龄在20至38岁之间，初中及以上学历，有珠宝销售经验者优先。薪资待遇为3000元至10000元，上不封顶，包含半天班、底薪、提成、妆补、满勤奖和年终奖。详情请进店咨询。薪资福利为3000至10000元，包含年终奖金、销售奖金和奖励计划。招聘人数为5人。工作地址为靖西城中路。

招聘营业员2名。经理和店长具备相应的管理能力和销售经验。薪资待遇为3000-5000，具体面议。工作地址位于百色市右江区新兴路市人民医院旁工商银行二楼藏诺养正堂。

招聘KTV店长。年龄要求在20至30岁之间，性格需开朗热情、积极主动，并愿意学习。需具备零售、餐饮或KTV工作经验。工作内容包括门店卫生打扫以及顾客包厢预约帮扶。薪资福利为3000至5000元，包含当月绩效与年终绩效。工作地址位于百色市田阳区田州镇荣鑫路218号中迅新天地二楼。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

百色市德保县招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊

百色市平果市招钢筋制作及安装班组

1. 道路日常养护：负责高速公路路面、路基、桥梁、隧道的日常巡查与养护作业，及时清理路面碎石、垃圾、杂物、落石等障碍物，保障路面整洁、通行顺畅；对路面裂缝、坑槽、沉降等轻微病害进行日常修补、填充、平整作业。 2. 专项养护作业：完成高速公路季节性养护工作，包含春季绿化修剪、除草补植，夏季防汛排水、隐患排查，秋季路面病害集中整治，冬季除雪除冰、防滑防冻作业，全力保障高速四季通行安全。 3. 安全保障工作：严格按照高速养护安全规范，规范摆放安全警示标志、锥形桶，做好作业区域围挡与交通疏导防护；每日检查作业工具、小型机械的安全状态，杜绝违规作业，规避施工安全风险。 4. 隐患排查上报：日常作业中排查道路塌陷、设施破损、边坡滑坡、排水堵塞等安全隐患，第一时间记录并上报管理人员，配合完成隐患整改、应急抢修工作。 5. 应急抢险任务：服从项目安排，参与高速交通事故清障、道路突发破损、极端天气道路抢险等应急保障工作，快速完成应急处置作业。 任职要求 年龄要求：30 岁以上 素质要求：责任心强、踏实肯干、遵守规章制度，具备良好的团队协作能力，无不良记录，能服从项目排班及工作调动安排。 其他要求：能够适应户外露天作业，C1 以上驾照者优先 食宿保障：提供免费住宿，工作餐。统一发放工作服，提供岗前专业安全培训。 工作时间 常规实行长白班，正常作息，合理安排休息；极端天气、突发路况、应急抢险期间等。

百色市右江区招弱电/安防

本溪寰宇生物科技有限公司招聘理疗体验店店长店员3人。工作内容包括维护店面秩序，以及对产品进行课件讲解与体验。工作时间为7:30至17:00，午休2小时，每周日休息。男女不限。薪资为3500-4000元。工作地址为长江华联店或大峪樱桃店。

任职要求： 1. 具备1年以上连锁便利店店长或副店长工作经验 2. 熟悉零售运营流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 4. 能适应倒班制，服从区域工作调配 5. 五险齐全，薪资7K+，具体面议

超市招聘主管1名。薪资福利为每月休假三天，工资加绩效。工作地址位于中洲街道奥园惠邻居超市。

门店招聘经理岗位。薪资福利包括底薪3500元，提点为门店总业绩的3%。晋升空间大，门店净利润的51%作为分红，月收入可达20000元以上。招聘人数为5名。以上岗位均提供五险，每月带薪休息4天。工作地址位于海拉尔。

浏阳市区楼面店长｜诚意招人1. 有餐饮管理经验，做过中餐店长2. 会管人、控损耗、抓服务，有经营思维不只是盯大堂3. 做事细心有担当4工资待遇面议联系电话

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、身体健康。 工作时间：上午7:00–11:30下午2:30–5:30 6、月休两天

招聘店长一名，年龄要求为25至40岁。任职要求包括：具备餐饮或火锅店管理经验，熟悉门店运营、人员排班、前厅服务及日常统筹工作。沟通能力强，做事干练有责任心，能独立处理店内各类突发问题。形象气质佳，待人亲和，服务意识优秀。薪资面议。工作地址位于乐业县城南移动公司侧门。

招长工马娃旺仔招聘一名售货员，50岁以下,会简单的电脑操作月薪3500元固定上班时间（共8小时）11:00点至下午15点18:00点至22:00非诚勿扰

招聘门店助理3人，薪资为3000-5000元每月。

招聘收银员，工作地点为德保家润购物中心。薪资为2200元以上每月。有经验者优先。联系人为杨扬。

招聘信息西林区汇宾超市招聘:理货员收银员面试地点:汇宾超市二楼办公室联系人:杨经理联系电话:

招聘收银员2名。要求五官端正，形象气质佳。薪资为每月4000至5500元。工作地址位于广西自治区百色市隆林各族自治县。

招聘啤酒促销员6人，，年龄范围为18至30周岁。工作时间为20:00至24:00。薪资待遇面议。福利包括五险一金、销售奖金、休假制度和综合补贴。工作地址位于靖西市吉祥路环城社区九组三产安置地。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成商品盘点、票据整理及基础数据录入等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

盛辉百货靖西店招聘 肉课组管理员1名 1. 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有超市肉品/生鲜工作经验，会猪肉分割、简单加工优先。 3. 熟悉肉类验收、陈列、保鲜、报损，能控制损耗。 4. 能合理排班、带教员工，服从门店管理。 以上岗位薪资均面议，欢迎自荐与推荐️ 以上岗位薪资均面议，欢迎自荐与推荐️

招聘楼面店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责：完成公司制定的营业额指标。负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强。负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能。按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等，进行全面管理。负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进及更新。负责设施设备维护保养，经常检查店内设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。严格对店内成本控制及控制，杜绝浪费。具备数据管理意识，及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格：需具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验。通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识。具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。