厨房岗位招聘 急招厨房工作人员（厨师/切配/蒸饭岗），待遇优厚，新手可教，欢迎加入！ 薪资：4000-6000元，薪资可谈，准时发薪不拖欠 福利：包吃包住，可交社保、公积金，月休合理，上手快，新人有带教 岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证，无不良从业记录 2. 接受毕业生、应届生，有无厨房相关经验均可，专人手把手教学 3. 做事认真负责，能服从后厨工作安排，吃苦耐劳，有责任心 工作内容： - 厨师：负责日常菜品烹制，把控食材新鲜度与出品口味、品相，保障菜品稳定 - 切配：协助食材清洗、切配、改刀，分类存放食材，维持切配区域整洁 - 蒸饭岗：负责米饭、各类蒸品制作，精准把控火候与分量，做好器具清洁及区域卫生 联系方式：联系人宗师傅，电话（同号，建议优先沟通） 工作地址：武汉市东西湖区吴家山三秀路 温馨提示：面试携带本人有效身份证+健康证，到岗即可快速上手！

食堂炒大锅菜师傅

岗位职责： 1.负责面点类食品（如面条，包子、馒头、饺子、糕点等）的出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.根据营业需求合理安排面点生产计划，保障高峰期供应及时、稳定 4. 参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性/节日性产品更新 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点知识和实操能力，能独立完成常见面食制作 3. 最低学历不限，身体健康，持有有效健康证 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识和团队协作精神 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

武汉招聘面点师，薪资待遇：6000-7000/月，全勤奖，包食宿，节日福利岗位职责：面食制作、臊子熬制、后厨日常卫生整理任职要求：身体健康，做事麻利，能长期在岗，餐饮从业者优先，工作地点：武汉市区连锁面馆，新店筹备中，晋升空间大，具体电话详谈

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房设备操作规程 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

主要工作拉面，烧汤，切点配菜

商业街旺铺，找包子师傅合作。

岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及品质把控，确保出品稳定、口感正宗 2.按标准配方备料、操作，节约成本并保持厨房整洁与食品安全 3.参与新品研发与口味优化，配合门店需求调整产品结构 4.遵守食品卫生规范，落实每日清洁消毒及台账记录 5.协同后厨团队高效完成高峰时段出品任务 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的手工技艺和基本功 2.有面点相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，身体健康，持有有效健康证 4.工作认真负责，注重细节，服从排班安排 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

武汉笨萝卜浏阳菜馆招聘 后厨炒锅 6000-7500 后厨蒸菜 5000-6500 前厅服务员 工资 4200300 以上岗位包吃住，月休3天 后厨 汪 微信同

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合餐厅运营需求，完成高峰期出餐及临时加餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从厨房管理安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

急招一名杂工，要求技能全面。

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岗位需求：高中及以上学历，张金镇本地居住优先； 金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业，高中以上学历； 从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受相关专业应届毕业生，优秀者培养为管理岗位； 岗位职责： 1、负责车间各工种在生产过程中质量检验，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题； 2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故，并分析事故原因和提出整改意见；  3、负责对中间产品或最终成品进行检验，对已检成品做好正确标识；  4、及时填写记录，明确判定标准。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，员工公寓带空调热水器WIFI； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资。

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