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库房管理员
5000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作,确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序,定期检查货物存储状态,防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务,协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作,保障仓储环节高效运转 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境,服从管理安排,吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限 5.工作地点位于本地城区,需长期稳定在岗
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
公司急招仓库管理员一名 岗位职责: 1、执行物资与仓库管理相关业务,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、能熟练应用仓库系统; 4、服从领导安排其他工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业优先考虑; 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验,对大型机械配件管理较为熟悉; 3、责任心强、身体健康,能够适应高原环境; 4、吃苦耐劳,认真细心,抗压能力强; 5、良好的沟通组织协调能力,能及时完成工作并反馈; 6、会开车,有两年以上的驾龄; 7、45岁周岁以下; 工作地点:日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围:8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘,需尽快到岗,合适人选请尽快联系[握手] 联系人:徐先生(微信同号)非诚勿扰
库管1-2人月结
岗位职责: 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业,确保账实一致,及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位,合理分类存储货物,提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量,杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门,保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求: 1、熟悉仓储管理标准流程,具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强,具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理,工作细致严谨,具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系:
广东东莞招模具设计组长、注塑技术员。
1-1.8万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
招模具设计组长、注塑技术员。
库管
护肤品工厂仓库管理员 岗位要求: 1、按要求负责收货发货、仓库包材管理、验收、出入库、配货、库存整理; 2、负责操作ERP系统,数据录入单据输出等; 3、成品明细账目的登记和出入库盘点管理; 4、按时提交各项仓库日报,及时汇报仓库状况; 5、要有1年以上化妆品仓管岗位相关经验; 6、工作认真细心,会使用办公软件。 单休,8:30-12:0013:30-18:00
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历; 3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
仓管员
4000-6000元/月
库管1-2人月结全职
认真负责,细心耐心,懂电脑入库出库操作。。
生产组长包住20人以上月结中专及以上全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极) 学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。 招聘岗位③:生产组长 学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试,面试通过来入职。 工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元 内部渠道报名: 报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验; 2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常; 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运; 2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务; 3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
日喀则江孜县招聘服务员工资4500至5000还有提成,干的好,有奖金,
4500-5000元/月
服务员有提成月结
日喀则江孜县招聘服务员工资4500至5000还有提成,干的好,有奖金,
日喀则 江孜县
2月7日 06:03拨打电话
西藏日喀则招聘欧亚东盛店临促:——21日每天120/元,午休1小时卖粉糊礼盒能大声叫卖联系
120元/天
促销员
招聘欧亚东盛店临促: ——21日 每天120/元,午休1小时 卖粉糊礼盒 能大声叫卖 联系电话:
日喀则
2月7日 02:14拨打电话
日喀则定日县需要一名顶班厨师要四五天工资不低于300联系方式为
300元/天
厨师1-2人
定日县需要一名顶班厨师要四五天工资不低于300联系方式为
日喀则 定日县
2月6日 22:54拨打电话
西藏日喀则招聘,区,招一名会切菜员的,
配菜1-2人
招聘,日喀则市区,招一名会切菜员的,
日喀则
2月6日 22:41拨打电话
配菜包吃1-2人月结
招聘 招一名 配菜员 工资 6000 包吃 地址 日喀则市桑珠孜区教武场三楼 联系电话
日喀则 桑珠孜区
2月6日 22:41拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
福建
2月6日 07:32拨打电话
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。 岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。 项目地:南阳地区 联系方式:(同步) 欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
南阳
2月5日 19:48拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
南阳
2月5日 09:27拨打电话
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
分场仓管
6000-9000元/月
库管3-5人
1、学历:大专及以上学历,专业不限; 2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先; 3、吃苦耐劳,执行、沟通能力较强,做事认真有原则。"
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业; 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理; 4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转; 5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进; 6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养; 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
库管
库管
食材验收,索证索票,台账记录,出入库管理,账目核算,留样管理。
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。 4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中及以上全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理; 2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议; 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作; 4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑; 2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排); 3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验; 4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业); 5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验,能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件。
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