山西晋城招聘：文员薪资：面议能够熟练掌握办公软件Excel表格，Word文档等等，整理合同资料等。有工作经验优先，年龄在22-30岁

会电脑

有工作经验优先不会我可以教你，都可以来试试

熟练掌握办公软件，具备良好的文字处理能力 为人诚恳，沟通协调能力强

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.协助上级开展日常事务，协调公司内部事务运作及外部相关业务对接； 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进工作； 3.负责公司印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极，责任心强。

一、岗位职责 1. 文档管理与归档 ​ -负责公司各类文件、合同、资料的起草、打印、复印及扫描归档。 ​ -建立并维护电子档案库，确保文件检索准确、高效。 ​ 2. 行政事务支持 ​ -协助组织公司会议，负责会议室预订、会议通知发送及会议纪要的整理。 ​ -负责前台接待工作，接听电话、收发快递及接待来访客人。 ​ -协助采购和管理办公用品、办公设备，定期盘点库存。 ​ 3. 数据录入与统计 ​ -负责各类业务数据的录入、核对与统计（如考勤表、销售报表、报销单据等）。 ​ -制作各类Excel表格及PPT演示文稿，确保数据的准确性和及时性。 ​ 4. 其他工作 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。

招聘信息编号：5⃣4⃣5⃣1⃣ 招聘单位：海特大酒店 招聘岗位：保安 服务员 岗位要求：热爱工作,性格活泼，勤劳能干,40岁以下，经验优先. 薪资待遇：面议 一月带薪休两天 ❤ 工作时间：9：30-14:30 17:00-21:30 公司地址：三中体育场旁 联系人：郭

招聘信息编号：9⃣3⃣6⃣1⃣ 招聘单位：江湖炒菜馆 招聘岗位：服务员，煮面大姐 ❣小时工 岗位要求：50周岁以下，干净利索(长期稳定，本地的) 薪资待遇：面谈 公司地址：三贤大道新城公园后北辰紫苑 联 系 人：杨女士 联系方式:

招服务员 5名 另长期招收学徒，技术包教包会，扶持开店至盈利，一站式服务， ☎:

去右玉给焊工打下手，一天，200.东关附近车接车送，去的没

高薪招聘 ❶面案5名月薪2800—3500 ❷切配5名月薪2800—3500 ❸洗碗5名月薪2500—3000 ❹保洁5名月薪2500—2800 ❺优秀服务员2名月薪3500—4500， 要求:有工作经验、有团队意识，能吃苦耐劳 福利:节假日福利+公休两天 ❤电话: ❤地址:侯马市工业园区科技创新孵化园内

负责办公室日常事务

会电脑，18-35岁。

协助经理处理工作，收发邮件，登记订单

资料管理、考勤统计、日常开支统计、管控。工资4-6千/月，厂内伙食中餐、晚餐。需要自己附近找住宿，勤快、灵活的，补助住宿费。

有工资经验，责任心强，耐心态度友好团结，工资面议

因业务扩大，招聘见过工、主要拣方便面和酒，有经验这优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户获得优质的就诊体验； 2.负责来访人员的接待工作，及时解答疑问，提供周到细致的服务； 3.协助开展日常办公事务管理，维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

1.协助店总完成日常事务性工作 2.负责驾驶，接送店总及客户往来 3.监督并协调资源部的日常运作 4.具备创业意向者，有机会晋升为公司合伙人

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

岗位名称：文员库管 岗位要求：1.年龄要求：25至35岁之内2.技能要求：会电脑，仔细，细心 薪资待遇：带薪公休、月休四天，节假日带薪休假。具体薪资面谈。有意向请联系杨经理了解详情。

招聘土建资料员，熟手半熟手均可。

1、负责前台客户接待工作2、热情、礼貌、大方3、协助车间下工单任职要求：车行相关专业优先

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展人员招募工作，协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助制定薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 4、组织新员工入职培训及在岗期间的各项常规培训； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新人培训工作，能有效指导各人事职能模块运行； 5、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 6、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

岗位职责： 1、熟悉公司业务内容，按要求及时完成各项任务 2、主要负责建筑行业人员证件及相关资质手续的维护与管理 3、薪资待遇：底薪3000元+提成

（一）岗位职责： 1、参与建设项目从选址到征地报批的全流程工作； 2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审； 3、能够在指导下完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核和送审工作； 4、完成上级交办的其它工作。 （二）岗位要求： 1、土地管理、城市规划、环境保护及相关专业本科及以上学历，业务能力突出、从业经历丰富或社会资源能力突出者优先； 2、从事过用地手续预审及报批者优先； 3、工作态度端正，能独立完成工作，能吃苦耐劳，好学上进，有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，能够适应短期出差实地考察；符合本条的应届毕业生亦可考虑； 4、有驾照、会开车。 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。