有合同模板，需手写！ 要求心细丶合同不能有涂改和错别字。

岗位职责：通过文字方式在线回复平台用户，协助司机与乘客解决使用App过程中遇到的各类问题 任职要求：打字速度达到35字/分钟以上，年龄*******，具备文字客服相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.公司提供丰富下午茶、奶茶福利及定期团建、旅游活动 2.晋升机制完善：支持晋级调薪，每三个月组织内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，均以内部选拔为主），成长空间广阔 接受零经验人员，欢迎应届生及实习生投递，入职后平均实发薪资4-5k，具体可详询

工作周期：2025-10-20~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习，即使零基础也可培养，关键在于有学习态度 无地域限制，支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会，灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者，需踏实积累，收益逐步提升

岗位职责：负责登记平台申请退款或退货的用户信息，并判断其是否符合相关条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过节假日活动生日会不定期团建不定期电影节提供住宿

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

一、职责及责任： 1.负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3.组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4.承担本部门相关的成本核算工作； 5.负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6.负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7.编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8.完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1.大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2.具备以下能力或技能： a)熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b)工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c)具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d)可接受加班安排，加班按规定支付加班费

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，确保信息真实可靠、更新及时； 2、运用统计模型对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪分析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑和业务趋势解读； 4、参与统计流程的设计与优化，提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关部门推进专项数据分析任务，助力业务优化与提升。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力，能独立开展分析工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，可与各职能团队高效配合； 5、对食品领域有一定认知或兴趣者优先，能基于行业特性开展数据研究。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进并落实工作任务 2.熟练操作各类办公软件，具备电脑数据处理能力 3.富有团队协作意识，能与同事协同配合完成工作目标 4.性格积极乐观，具备良好的协调与沟通能力

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

下午1点九中要2个工人拆过道顶，自带撬棍半天90日结

一蔚来汽车仓库 不体检 岗位：普工 叉车工（要有叉车证有工作经验） 年龄：18-45岁，工 普工：19/时+1.5元/时餐补，20.5元/时 叉车：24.5元/时+1.5元/时餐补，26元/时 ⏰工作时间:长白班8:00-18:30 发薪日每月20号，。 ❗。 ⏰面试时间:周一七点半 二 城南中家 工资 :165/天 （年底工资结清） 工期：2-14号 （ 150/天 结算工资） 上班时间：8点—晚20点 18-48岁 食宿：包吃一餐 不包住 面试时间：明早8点 直接入职

【滁州欧美克】 合金刀头制造岗，福利拉满！ 入职即正式工✨ ，稳定无顾虑！ 红包]薪资天花板 同工同酬+加班费（平时17/时、双休22/时、国假33元/时）+夜班补贴30元/晚+绩效，半年2-3次涨薪，综合6500-8000 招聘：25-45岁工人，中专及以上，有机械基础优先！无纹身/染发/案底，踏实细心，能配合夜班！ 尊享福利 ✔ 免费三餐+4人间宿舍（空调独卫） ✔ 不住宿补200交通补贴，工资企业直发！！ ✔ 节日礼品+劳保用品+工龄奖 面试须知 ⏰时间：下午2点半（提前10分钟签到） 材料：身份证原件（无原件不受理） 岗位详情 ▫工作：合金刀头成型、磨削、检测，精密制造 环境：恒温无尘车间，安全有保障！ 要求：无经验可学，专人带教 发展：操作工→技术骨干，薪资随技能上涨！！ 核心亮点： 1. 技术岗：有前景，工艺终身受用； 2. 福利全覆盖，降低生活成本； 3. 涨薪快，多劳多得不封顶！ 报名电话许经理 3.5Ｘ5个月

苏滁工投产业园注塑厂，工期，结清工期 需要1人 白班 180/天，夜班 190/天 上班时间：8：00～20：00 两班倒 16-50岁 ，男女不限，管吃 主要工作 小产品包包装 修修毛边 可站可坐 轻松简单 备注：，工资 面试时间：明早7:50到直接上班， 20/天

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

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创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 五：招工人，月休四天，工资2500，男女不限，年龄55岁以内.男女不限 咨询电话：

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

全职资料员:收集整理内业资料，对接各参建方的内业工作，滁州来安人优先考虑，40周岁以内，薪资3k-6k。以上均为全职，兼职勿扰。

岗位职责： 1、负责私域用户体系的搭建与日常运营，提升用户的留存率与活跃水平； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及多次购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提高用户长期价值； 4、打造并管理核心用户社群，促进成员互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的协同实施。 任职要求： 1、精通微信生态及私域运营模式，具备实际操盘经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进项目； 4、思维富有创意，能独立输出有吸引力的内容与活动策划； 5、关注用户真实需求，能快速应对市场动态，不断优化服务体验。

1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力

有一定的电脑基础做事勤快，负责做做资料和跑跑腿，买点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

任职要求： 1、具备5年以上钢结构行业工作经验者优先，具有2年以上Tekla详图深化经验者优先； 2、能依据相关技术标准独立完成Tekla钢结构详图深化任务（以门式刚架、框架结构为主）； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极进取，富有团队合作精神； 4、熟练掌握CAD及Tekla软件操作； 岗位职责： 1、承担公司钢结构项目的详图深化设计及配合报价工作； 2、向车间提供钢结构构件分解图纸并进行技术交底；

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

主要工作内容是处理商家与用户之间的纠纷，进行责任判定即可~ 可携带手机上班，使用自由~ 工作时间9:00-18:00 按时下班，不提倡加班 公司提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机 薪资：保底4000元＋绩效，绩效无上限

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递